根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)2014年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案的通知》中“報(bào)考計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例在1∶1以下（含1∶1）職位的人員，其面試成績(jī)要達(dá)到當(dāng)天所在考官組面試的所有人員的平均分以上（含平均分）方為合格。經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，報(bào)考少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺職位，以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公安專業(yè)的人員，其面試合格成績(jī)可在當(dāng)天所在考場(chǎng)面試平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分。”的規(guī)定，現(xiàn)將我市1∶1職位所在考場(chǎng)的平均分情況予以公布，其中：欽州市公安局民警一職位（職位代碼：07010001001）、欽州市公安局法醫(yī)職位（職位代碼：07010001007）和浦北縣公安局基層法醫(yī)職位（職位代碼：07110001001）為緊缺職位，經(jīng)研究，同意該3個(gè)職位所在考場(chǎng)的面試合格成績(jī)降低5分。
特此公告。
欽州市公務(wù)員局
2014年6月30日
欽州市2014年度考試錄用公務(wù)員面試1:1職位所在考場(chǎng)平均分詳情請(qǐng)參考：http://www.gxqzrc.com/ds/qz/Article.aspx?ArticleID=55434
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