信陽市教育局 信陽市財政局 信陽市人力資源和社會保障局 信陽市機構編制委員會辦公室關于轉發河南省教育廳 河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳 河南省編辦關于印發河南省2014年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知
各縣教體局，財政局，人力資源和社會保障局，編辦：
現將《河南省教育廳 河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳 河南省編辦關于印發河南省2014年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師〔2014〕83號）轉發給你們，并結合我市實際，提出如下意見，請一并貫徹執行。
一、由于今年我省“特崗計劃”實施時間緊、任務重，各縣要認真學習和貫徹省、市下發的有關特崗教師招聘的文件精神，切實增強對此項工作的責任感和緊迫感。要進一步明確崗位，嚴格程序，提高工作效率，早謀劃，早準備，做到全市統一工作步驟，尤其是上報數據時間一定按時、準確。要把“特崗計劃”實施工作作為當前工作的重點，嚴格按照《“特崗計劃”實施工作日程安排表》（見附件2）認真抓好落實。
二、應聘考生資格復審、面試、體檢和崗前培訓由各縣具體負責組織實施。為了確保工作的順利實施，各縣財政部門要列出專項經費，用于特崗教師招聘的資格復審、面試、體檢和崗前培訓等工作。各縣教體局要認真制定考生資格復審、面試、體檢、崗位培訓和分配到崗實施方案，并于7月13日前將電子版上報市教育局。要聘請外地或本地素質高、責任心強的人員擔任面試工作。我市面試的形式以現場說課為主。為公平、公正，便于全市進行調劑，全市面試分值必須控制在80至95分之間，任何縣不得擅自擴大此標準。市將派出面試巡視員，監督指導各縣面試工作。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》執行。招聘計劃人數不足的，要嚴格按照《2014年信陽市特崗教師招聘調劑和遞補辦法》（見附件3）執行，設崗縣寫出調劑和遞補申請，加蓋公章后報經省市上級部門同意后方可實施。
三、各縣要利用廣播、電視、報刊、互聯網、會議、張貼宣傳海報等多種形式宣傳“特崗計劃”的意義、政策、待遇、原則和程序等，要動員和鼓勵符合此次招聘對象的往屆生報名，負責解答相關政策等事宜。
四、各縣要根據有關要求，加強招聘工作中的硬件建設，充實工作人員，加強錄取時的信息溝通和協調工作，確保上下信息暢通和資源共享。要注意信息管理與保密工作。《特崗教師招聘登記表》和《特崗教師服務協議書》由市統一印制下發。
五、 聯系方式
咨詢監督電話：0376—6221783
特崗招聘郵箱：mm2008bj@163.com
招聘系統網址：http://tgzg.haedu.cn
市教育局網址：http://www.xinyangedu.gov.cn
信陽市教育局 信陽市財政局
信陽市人力資源和社會保障局 信陽市機構編制委員會辦公室
2014年6月24日
附件：
1、河南省教育廳 河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳 河南省編辦關于印發河南省2014年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知
更多信息請查看河南省特崗教師招聘考試網
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