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中共崇州市委黨校關于2014年公開考核引進高層次人才公告

為滿足我市經濟社會發展對人才的需求，加強“人才強市”戰略，結合《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人社辦發〔2011〕276號）和《崇州市事業單位引進高層次人才辦法（試行）》（崇委辦（2013）68號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開考核引進高層次人才2名。本次引進人員按事業單位人員聘用制管理。現將引進有關事項公告如下：

一、引進對象

符合引進崗位應聘資格條件的2014年8月15日前的應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員，其中2014年應屆高校畢業生需在2014年8月15日前取得崗位要求的畢業證、學位證等證書，其他人員需在報名時取得崗位要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。

二、基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）年齡32歲以下（1982年1月1日及以后出生）；副高及以上職稱、承擔市級及以上科研項目的優秀人才，經組織人事部門同意可放寬到40歲（1974年1月1日及以后出生）。

（三）在職人員報考，須征得所在單位及主管部門同意，并出具書面材料。

（四）符合引進崗位要求的其他條件。

（五）有下列情況之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有其他違反國家法律、法規行為的；

6.曾在我市公開招聘后工作不滿五年辭職的。

7.現已由崇州市財政供養的機關事業單位工作人員。

三、招聘崗位及條件

四、報名時間、方式和程序

（一）報名時間

2014年7月7日9:00至7月10日17:00。。

（二）報名方式

本次引進人才采取現場報名的方式。

（三）報名程序

應聘人員在規定報名時間內到崇州市委黨校（崇州市辰居路102號）辦公室報名，填寫《崇州市公開考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件1），現場進行資格審查，并告知資格審查結果。報名時，請各應聘人員帶齊崗位條件所需資格證書原件、近期免冠1寸彩色照片2張及相關補充材料。

資格審查將貫穿整個招聘錄用過程，如發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假，則隨時取消應聘資格，造成損失由本人承擔。

五、引進方式

本次引進采取直接考核+實習的方式進行。考核分為面試和試講，由引進單位及主管部門、組織、編制、人社及紀檢監察部門組成考核小組，對報名資格初審合格的報考者進行資格復審和現場考核（具體考核時間、地點另行通知）。其中面試部分主要考察應聘人員的專業基礎知識、儀表儀態、語言表達、心理素質、應變能力、綜合分析能力等；試講部分主要考察應聘人員崗位專業技能。經考核和試講后，按照應聘人員成績排序依次等額確定實習人員，實習時間為2個月，實習不合格的，不予聘用，出現的空額按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、體檢及考察

（一）體檢。依據考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補。

（二）考察。考察內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照考核總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、聘用和待遇

（一）公示、聘用。體檢、考察合格的人員在崇州市公眾信息網（http：//www.chongzhou.gov.cn）上公示，公示時間為七天。公示無異議的，辦理聘用手續。

（二）管理及待遇。聘用人員按照事業單位人員的相關政策進行管理，并享受《崇州市事業單位引進高層次人才辦法（試行）》的相關優惠政策。本次招聘的人員實行最低服務年限制度，需在崇州市服務滿五年以上，方可辦理調動手續。

八、咨詢及監督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會及有關部門的監督。

監督舉報電話：028-82272271

報名咨詢電話：028-82313820

中共崇州市委黨校

2014年7月2日

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