為加強廣播電視事業(yè)建設(shè)，優(yōu)化廣電隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、省市《事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》等文件精神及已公布的《關(guān)于2014年攸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的公告》，結(jié)合統(tǒng)一報名情況，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，特制定本考試方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對此次考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立攸縣廣播電視臺考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由縣委常委、組織部長唐衛(wèi)湘同志擔(dān)任，副組長由縣委常委、常務(wù)副縣長張建勇、副縣長文斌同志擔(dān)任，成員由縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣人社局、縣廣播電視臺的主要負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，何文庭同志兼任辦公室主任，工作人員從縣組織、監(jiān)察、編辦、人社、廣電等部門抽調(diào)，縣人社局、縣廣電臺負責(zé)制定考試方案、信息發(fā)布、面試、考核、體檢、政審等工作，縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、考試工作的組織
（一）命題、評卷。筆試、面試、鏡試試題的命題、閱卷、保密等工作由縣人社局、用人單位主管部門各派一人共同負責(zé)。紀檢監(jiān)察部門派人監(jiān)督。命題、閱卷工作委托縣外專業(yè)考試機構(gòu)或?qū)I(yè)人士負責(zé)。
（二）面試工作。面試工作由縣人社局負責(zé)組織，人員從組織、監(jiān)察、人社、編辦、用人單位主管部門抽調(diào)。面試評委由7人組成，原則上外請，由縣人社局、用人單位主管部門各派1人負責(zé)評委聘請協(xié)調(diào)，紀檢監(jiān)察部門派人監(jiān)督。
三、考試程序
（一）制定考試方案。縣廣播電視臺擬定考試方案，由縣人社局審核提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。
（二）發(fā)布考試方案。考試方案經(jīng)審定后，由縣人社局、廣播電視臺在縣人事信息網(wǎng)、縣紅網(wǎng)、縣公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
（三）筆試、面試與鏡試組織
準考證統(tǒng)一由人事考試培訓(xùn)中心制發(fā)，筆試、面試、鏡試的具體測試時間另行通知，聯(lián)系電話：24214429。
1.第一輪綜合測試。主要考應(yīng)試者儀態(tài)形象、播音音準音質(zhì)、理解分析能力、語言表達能力和寫作能力。總分100分，按面試占70分，筆試占30分，計入第一輪總成績。
（1）面試。面試內(nèi)容包括普通話測試，現(xiàn)場語言組織能力，才藝展示和形象氣質(zhì)。面試總分100分，面試時間為6至8分鐘。
（2）筆試。筆試內(nèi)容包括時事政治、播音主持、新聞專業(yè)知識及寫作能力。筆試時間120分鐘，筆試總分100分。
2.根據(jù)考生第一輪總成績從高分到低分按1：5的比例進入第二輪鏡試。
3.第二輪鏡試。鏡試總分100分，鏡試時間為6分鐘，考生備考時間為10分鐘。評委根據(jù)應(yīng)試者新聞播音、模擬主持表現(xiàn)情況和鏡頭中形象氣質(zhì)看片打分。其中新聞播音及模擬（欄目、晚會）主持各控制在3分鐘以內(nèi)。
（四）體檢與考核對象的確定。鏡試結(jié)束后，按考生第一輪綜合測試總成績占30%和第二輪鏡試成績占70%合成綜合成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考核對象。
四、監(jiān)督
為確保此次考試工作的公正性，紀檢監(jiān)察部門將全程參與監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
舉報電話：
0731-24223731（攸縣縣委組織部）
0731-24222449（攸縣監(jiān)察局）
0731-24327826（攸縣人社局）
五、紀律要求
（一）工作人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律，堅持公開、公平、公正原則，凡違反紀律徇私舞弊、失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（二）招聘對象如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。
攸縣人社局
攸縣廣播電視臺
2014年7月8日
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