為加快我旗教育事業發展，切實解決全旗教育系統師資力量不足問題，旗人民政府決定公開招聘80名教師充實到我旗教育系統工作。為確保招聘工作順利實施，特制定如下方案。
一、指導思想
堅持“公開、公正、平等、擇優”的原則，嚴格工作程序，公開招聘選拔優秀教師。
二、招聘計劃
本次共有21所學校公開招聘80名教師。其中定向招聘“六類服務基層項目”人員崗位32個，定向招聘蒙古語授課人員崗位11個。
各崗位開考比例不低于5：1，否則減少崗位或不予開考?！绊椖可睄徫?，達不到開考比例的，將該崗位數額調整到同學科普通崗位（調整后的崗位設置將及時公布）。
三、招聘范圍
2014年7月31日前畢業的國家計劃內全日制?？萍耙陨蠈W歷畢業生，戶籍不限。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，熱愛教育教學工作。
（二）具有良好的品行，無違法記錄，未被開除過公職，未受過刑事處罰。
（三）年齡30歲以下（1984年1月1日以后出生）。
（四）報考經棚一中教師崗位、職中數學教師崗位、經棚二中和新廟中學化學教師崗位、萃英學校中學教師（語文、數學、生物、歷史）崗位學歷要求：國家計劃內師范類專業全日制本科及以上學歷、“211”工程院校非師范類相關專業（主修專業）本科及以上學歷。
（五）報考職中（除數學教師崗外）其它教師崗位學歷要求：國家計劃內全日制本科及以上學歷。
（六）報考小學音體美及幼兒教師崗位學歷要求：國家計劃內全日制?？萍耙陨蠈W歷;報考小學音體美教師崗位的考生必須是參加術科加試提前錄取院校的畢業生。
（七）報考語文教師崗位的考生普通話必須達到二甲或以上水平，報考其它學科教師崗位的考生普通話必須達到二乙或以上水平。
（八）報考“項目生”崗位考生，必須是截止2014年7月31日前在克旗服務期滿且考核合格的“六類服務基層項目”人員和大學生退役士兵，其他人員不得報考。“六類服務基層項目”指：選聘高校畢業生到嘎查村任職計劃、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃。
（九）符合招聘崗位的其他要求。
（十）各崗位報考所需專業等要求詳見附件《2014年克什克騰旗教育系統招聘教師職位表》。
五、招聘方式
本次招聘由筆試、專業測試、資格審查、體檢、考核、聘用六部分組成。
（一）筆試。
按崗位進行筆試。
1.中小學教師筆試科目為《教育學》和《心理學》共一張卷，滿分100分;幼兒教師筆試科目為《學前教育學》和《學前心理學》共一張卷，滿分100分。
2.筆試采取閉卷形式。筆試科目不指定教材和復習范圍。
3.政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生，卷面成績加2.5分。
蒙古語授課教師崗位為蒙古語試卷，蒙古語答題；漢語授課教師崗位為漢語試卷，漢語答題。同一試卷出現兩種以上文字的按零分處理。筆試成績按40%加權記入總成績（保留兩位小數，第三位小數四舍五入）。
（二）專業測試及總成績計算。
1.專業測試名額按筆試成績3:1比例確定（最后一名成績并列全部進入專業測試）?？忌艞墝I測試資格，所空名額不予遞補。
2.專業測試采用說課的方式進行。初高中教師崗位說課內容為高中（職中）學科課程；小學音體美教師崗位說課內容為初中學科課程；幼兒教師崗位說課內容為幼兒園教材（大、中、小班教材）。專業測試滿分為100分，測試成績按60%加權計入總成績（保留兩位小數，第三位小數四舍五入）。
3.總成績計算：（卷面成績+政策加分）×40%+專業測試成績×60%=總成績。
（三）資格審查。
1.資格審查初審：招聘領導小組辦公室對考生報名初審,初審不合格者不得報名。
2.資格審查復審：分別按崗位與考生總成績1：1的比例確定資格審查復審人選，同一崗位最后一名總成績并列的，超名額進入資格審查復審程序。
進入資格審查復審程序的考生需提供個人學籍檔案（密封）、報到證或待業證（無報到證或待業證者提供未簽約的就業協議書），審查不合格者不得進入體檢程序，所空名額依次遞補。考生放棄資格審查復審資格，所空名額不予遞補。
（四）體檢。
資格審查復審合格者進入體檢程序。
1.參照公務員錄用體檢標準進行體檢。
2.考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格?？杖泵~從該崗位參加專業測試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補（資格審查復審、體檢），遞補只進行一次。考生放棄體檢資格，所空名額不予遞補。
（五）考核。
體檢合格者進入考核程序。
1.考核由旗委組織部、人力資源和社會保障局、監察局、編辦、教育局組成考核小組，對進入考核程序考生提供的考核材料進行審核。
2.考核的主要內容為考生在居住地或靈活就業單位的工作生活表現，是否有違法違紀行為。
3.考核不合格的考生，取消其聘用資格，所空崗位不予遞補。考生不參加考核，所空崗位不予遞補。
（六）聘用。
1.按招聘崗位分別劃線，分別錄取，每崗位錄取的最后一名總成績并列，查閱小數點后第三位小數區分，如仍并列，采取加試方法擇優選拔，加試內容為《行政職業能力測試》。考生放棄錄取資格，所空崗位不予遞補。
2.擬聘用人員公示七天。
3.所有聘用人員由旗人力資源和社會保障局統一辦理聘用手續。
六、工資福利待遇和管理
（一）招聘的教師實行聘用制管理，聘用學校與錄取的考生簽訂試用合同，試用期為一年，聘用合同由旗人才中心統一簽訂。試用期滿后由人力資源和社會保障局、教育局、聘用學校對試用人員進行考核，考核合格者可繼續聘用，并按期轉正定級，不合格者解聘。
（二）招聘的教師納入財政全額撥款人員序列，享受國家事業單位相應的工資福利待遇。
七、報名方式
（一）考生報名時需攜帶有效證件、證書，包括：畢業證、二代身份證、戶口簿、普通話等級證書、項目生服務證書、貧困生證明（所有原件均需提供一份相應復印件，并自行打印畢業證在學信網http://www.chsi.com.cn上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，確保驗證期有效以便查詢），近期一寸免冠照片3張，到旗人才交流中心領取報名表，確定競聘崗位。
（二）報名地點：克旗人才交流服務中心（旗黨政綜合樓301室），聯系電話：0476—5235280。
（三）報名時間：
1.“項目生”崗位報名時間：2014年7月28日至7月31日，工作日8:30-12:00、14:30-17:30;
2.其他崗位報名時間：2014年8月7日至8月14日，工作日8:30-12:00、14:30-17:30；
（四）筆試準考證發放時間：2014年8月27日，工作日8:30-12:00、14:30-17:30。
（五）筆試時間：2014年8月28日；筆試地點：詳見準考證。
（六）專業測試時間與專業測試地點另行通知。
（七）收費：報名費20元，筆試考務費50元；專業測試費50元；體檢費按醫院收費標準執行。
1.2013年畢業生報名費和筆試、專業測試考務費減半收取；
2.2014年畢業生、貧困生報考免收報名費和筆試、專業測試考務費。
八、其他事宜
考生請登錄克旗人民政府網（網站http://www.kskt.gov.cn/）及時查閱招聘相關信息、通知、公示等內容?？忌捎谖醇皶r查閱相關信息、通知，貽誤應聘時機的，后果自負。
九、工作要求
（一）加強組織領導。公開考錄工作責任重大，旗人民政府研究決定，成立由分管副旗長為組長、旗委組織部部長為副組長、旗監察局、人社局、編辦等部門主要負責人為成員的旗招聘事業編工作人員領導小組，切實加強對報名、筆試、專業測試、資格審查、體檢、考核、聘用等各環節的業務指導和總體協調。
（二）強化監督檢查。各有關部門要密切配合，通力合作，嚴肅紀律，旗監察局嚴格掌控考錄工作各關鍵環節，對考錄過程中發現違紀問題的單位或個人，將依法、依紀嚴肅追究其責任，全力確保本次招聘工作公開、公平、公正、有序開展。
（三）嚴肅考風考紀。對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發現考生弄虛作假，有違紀違規的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消錄用資格、兩年內不得參加克旗事業編制考試的處罰。
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