為加快文化強市戰略實施，經研究，2014年我市市直宣傳文化系統事業單位面向社會公開引進5名緊缺、優秀宣傳文化專業人才。現將有關事項公告如下：
一、引進職位及人數
參加本次引進的市直宣傳文化事業單位3家，職位5個，計劃引進優秀文化專業人才5人（詳見附表）。
二、引進的資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、政治素質好，遵守憲法和法律；
3、具有良好的個人品行；
4、具有崗位所需的專業、技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、符合規定的學歷、年齡及專業要求。
（二）其他條件
引進人員除具備基本條件和用人單位招聘崗位所需要的相關條件外，還應符合下列條件之一：
1、副高及以上專業技術職稱；
2、部省級有突出貢獻的中青年專家或國家、省“五個一批”人才人選或省“三百文藝人才”庫人選；
3、取得國家級文學藝術各門類協會會員資格（中國文聯所屬協會）；
4、具有較高的專業技術造詣，獲得過國家級專業性大賽三等獎以上或省級一等獎以上的作品主創人員；
5、獨立或合作獲得中宣部“五個一工程”獎、中國文化藝術政府獎、中國廣播影視大獎、中國戲劇獎、魯迅文學獎、茅盾文學獎、全國優秀兒童文學獎、駿馬獎、中國新聞獎、長江韜奮獎、中國出版政府獎、中華優秀出版物獎三等獎以上；
6、獨立獲得省委宣傳部“五個一工程”獎、毛澤東文學獎、湖南新聞獎、湖南廣播電視獎、湖南文藝獎二等獎以上。
對符合以上第1至第6項條件之一，工作業績突出的，年齡放寬至55周歲以下。
（三）限制條件
有下列情形之一者，不得報名：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或學籍的；
3、受黨紀政紀處分尚未解除的；
4、因違法違紀正被調查處理的；
5、其他不符合引進資格條件的。
三、引進程序和方法
本次引進，按報名、資格審查、考試、體檢和考核、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名與資格審查
1、報名時間及方式、資格審查。報名時間定于2014年7月30日至31日，采取現場報名方式進行。符合條件的應聘人員須持本人學歷證、學位證、獲獎作品證書、作品（著作）、身份證原件及復印件到市委宣傳部干部科（市委辦公樓8樓813室）報名。委托他人代理資格審查的應聘人員，還須提供本人書寫的委托書。應聘人員學歷學位證書、職稱資格證書、作品（著作）等計算時間截止2014年12月31日。資格審查合格者，提交《永州市2014年市直宣傳文化事業單位引進專業人才報名登記表》和近期一寸免冠照片3張，并按照物價部門核定的標準交納考務費50元/人。
2、報名要求及開考比例。每名應聘者只能報考一個職位。每個職位引進人數與報考人數比例達到1：3方能開考。對專業特殊或確實難以形成競爭的職位，經市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會保障局批準可降低開考比例，但其考試成績要達到參考人員的平均分方可進入下一環節，達不到平均分的，取消該職位引進計劃。
（二）考試
考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別占考試總成績的40%、60%。
1、筆試。主要測試公共知識，實行百分制，范圍為事業單位工作人員應知的政治理論、法律法規等。筆試工作由市委宣傳部、市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織。筆試時間為：8月16日上午9:00-11:00，地點以準考證上載明為準。
2、面試。根據筆試成績，按引進職位1：3的比例由高分到低分確定面試對象。面試采取結構化面試方式進行，由市委宣傳部、市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試的具體時間和地點另行通知。
（三）體檢和考核
筆試、面試結束后，市委宣傳部根據應聘人員考試總成績（考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留到小數點后兩位），由高分到低分確定進行體檢、考核人選，并依次等額組織進行體檢、考核。同一引進職位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。體檢標準原則上參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行。體檢、考核工作由引進單位組織實施。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，不再遞補。
（四）公示與聘用
經考試、體檢、考核合格的擬引進人員，在市人力資源和社會保障局網、永州人事考試網公示5個工作日無異議的，由引進單位提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局備案，并辦理相關人事手續。
四、注意事項
（一）政策咨詢電話：市委宣傳部干部科0746-8358833，市委組織部人才工作室0746-8359069，市人力資源和社會保障局人才開發與人力資源市場管理科0746-8327695。
（二）本公告未盡事宜由市委宣傳部負責解釋。
特此公告。
中共永州市委組織部
中共永州市委宣傳部
永州市人力資源和社會保障局
2014年7月21日
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