根據工作需要,經冷水灘區委、區政府研究決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
為實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規范化，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試，嚴格考核的方法進行。
二、招聘職位
公開招聘37個崗位（其中衛生系統58人；教育系統100人）詳見附表。
三、招聘條件及程序
（一）招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;
5、年滿18周歲以上，35周歲以下，年齡計算截止2014年7月1日。
6、符合崗位要求的其他資格條件。
7、面向社會公開招聘。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾被開除以及受刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，聘用時不能與原單位解除聘用合同及近五年年度考核在基本稱職（含）以下者，不得報名應聘。
（二）招聘程序
本次招聘工作在區委、區政府招聘工作領導小組領導下，在區紀委全程監督下，由區人力資源和社會保障局按下列程序組織實施。
1、報考方式和時間
本次招考采取網絡報名方式。網絡報名時間為2014年8月6日上午9:00至8月10日下午17：00，網絡報名成功后報考者打印出報名表和誠信考試承諾書到區人社局繳報名費，繳費時間為2014年8月11日9:00至8月13日17：00。報名網站：永州人事考試網（http://www.8329607.com）。
2、報考要求
報考人員在同一時間舉行的考試職位中只能選擇一個職位報名。報名時，報考人員請仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報名序列號，維護個人填報的信息。報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并按有關規定進行處理。
3、職位選擇與修改
本次考試不進行網上資格初審。報考人員應認真閱讀招考公告和職位表，報考符合條件的職位。對招考職位的專業、學歷、學位、其他條件等有疑問的，請報考人員直接與招考部門聯系。
報考衛生系統職位咨詢區衛生局，電話：0746-2810363；
報考教育系統職位咨詢區教育局，電話：0746-8219383；
網上報名和準考證打印咨詢電話：0746—8329607魯軍輝
網上提交報名信息期間，報考人員可以在網上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他職位。打印報名表后，報考人員不得修改報名信息和報考職位。
D、網上打印準考證
通過網上報名和現場繳費的報考人員，請于8月14、15日自行上網下載并打印準考證。
3、考試
每個職位招聘人數與報考人數達到1：3的比例方可開考，如達不到比例相應核減職位基數。
考試分為筆試和面試相結合的方式，筆試和面試總分為100分。筆試、面試成績分別占60%和40%。
⑴筆試
以所報學科專業知識為主，考試范圍、內容根據招聘職位的要求確定。衛生系統專業知識考試的內容以崗位所需專業知識和操作技能為主，考試范圍、內容根據招聘職位的要求確定,以全國統考的相關崗位的執業資格證和晉職應試指導書籍為藍本。
筆試時間、考試地點和具體科目考試時間以準考證上載明的為準。
⑵面試
面試前進行資格審查。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、職位要求的資格證書和相關證明等，有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。招錄單位應對照職位條件和報考人員填寫的網上報名信息，認真查驗證件、證明。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，資格審查機關取消該報考人員參加面試的資格。按照招考職位教師類1：2、衛生類1:3的比例。在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，資格審查機關按筆試成績從高到低的順序依次遞補，但不實行跨職位調劑。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，經事業單位主管部門批準，面試對象可按實際人數確定。對面試時形不成有效競爭的職位，報考人員的面試成績應不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）面試的平均分。
報考教育系統教師的采取說教的形式，其中音樂、體育、美術面試分試教和專業能力測試兩部分，試教和專業能力測試成績各占面試成績的50%；報考衛生、計生系統專技人員等職位的以技能測試為主。
面試（技能測試、試教）內容應貼近實際，側重運用。面試（技能測試、試教）成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試（技能測試、試教）為百分制，成績當場公布。
面試（技能測試、試教）評委7—9名,由招聘領導小組辦公室臨時聘請有關專家組成，并接受監察部門的監督。
4、體檢
體檢的對象，根據折算后的總成績從高分到低分按擬聘人數等額確定。如綜合成績相同的以筆試成績高低確定體檢人數。體檢工作由人社、紀檢部門和招考事業單位主管部門組織實施。體檢的標準原則上參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。體檢結果以復檢結論為準。
5、考核
根據招聘方案規定的體檢要求和體檢結果等額確定考核人選。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由人社局負責，組織、人社、紀檢監察和相關單位共同參與實施。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結果，可依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
6、公示
根據筆試、面試、考核和體檢結果擇優確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會保障網和冷水灘區政府網進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監督。
7、聘用及鑒證
公示無異議的擬聘用人員名單報區招聘工作領導小組研究同意后，按規定辦理聘用相關手續。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，并實行見習期，見習期一年，見習期滿考核合格按有關規定簽訂正式聘用合同，一聘三年，三年期滿后，按有關規定續簽合同，并由區人社局進行合同鑒證。聘用人員必須在我區服務5年以上才能調離，否則予以辭退。國家規定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。
五、紀律與要求
工作人員與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，應當回避。有上述情況不回避者，若經查處，取消應聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，否則，要嚴肅追究相關責任。報考人員不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格，2年內不得參加區人社局組織的招聘考試。
筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網站：
永州市人力資源和社會保障局(http://www.yz12333.cn/)
永州人才網(http://www.0746job.com/)
冷水灘區政府網（http://www.lst.gov.cn/）
本次招聘工作未盡事宜解釋權歸冷水灘區事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室。
冷水灘區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
二0一四年七月二十八日
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