因工作需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號）和《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人【2004】37號）的規定，擬面向高校畢業生公開招聘4名教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，人事部門宏觀管理，學校用人自主擇優。
二、招聘崗位人數及招聘條件
1、化學教師1人，碩士研究生學歷，化學專業，有高中教師資格證，麗江市戶籍未就業的畢業生,35周歲以下。
2、體育教師2人，師范類院校畢業二本以上學歷，體育專業(同等條件下籃球或排球專業優先聘用)，麗江市戶籍未就業的畢業生，35周歲以下。
3、舞蹈教師1人，本科以上學歷，舞蹈專業，戶籍不限，有高中教師資格證，35周歲以下。
三、招聘程序及方法
1、報名時間、地點及有關事項
考生須持有畢業證書原件，市、縣區人才交流中心出具的未就業證明、本人身份證、戶口簿和近期一寸免冠照片2張。
報名時間：2014年8月4日—8月12日
報名地點：麗江市第一高級中學辦公室
用人單位在報名現場對考生進行資格審查，審查合格的考生填寫《事業單位應聘人員考試報名登記表》，由用人單位主管部門資格復審后核發《同意報考通知單》。
以上每個招聘崗位的計劃數和報名人數達到1：3以上的才能開考，各崗位報名人數達不到1：3的，相應遞減招聘人數或取消招聘計劃。有碩士研究生學歷的考生不受報考比例限制。
2、考試內容
按《招聘工作方案》，在紀律監察機關、市人力資源和社會保障局及市教育局的監督指導下，由學校組織對應聘人員進行綜合素質考試（40%）和崗位能力測試（60%）(考試時間另行通知)。
四、體檢
擬聘人員由用人單位負責組織體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。
體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準。
五、考核
考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。
六、公示
考試、體檢、考核合格的人員在麗江市人力資源保障網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員須經一年試用期考核，期滿考核合格方可辦理轉正手續。
咨詢電話：0888—5121159 5121089
監督電話：0888—5119975 5308658 5112268
麗江市第一高級中學
2014年8月4日
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