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2014年寧波余姚市“亮績競標”選拔鄉鎮/街道中層干部和事業單位工作人員經歷業績評價指標體系
來源:余姚人才網 閱讀:1533 次 日期:2014-08-05 14:35:01
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(一)中層副職崗位  

指標權重 打分標準 備 注
學歷學位(10分) 大專 6 學歷學位按本人獲得的最高學歷學位統計,多個學歷學位不累計加分。
在職大學 7
全日制大學 8
在職研究生或碩士 9
全日制碩士研究生及以上 10
任職經歷(20分) 行政事業編制3至4年 12 迄止時間,含起始時間但不含終止時間。如2至3年,指含2年但不含3年。
行政事業編制4至5年 14
行政事業編制5至6年 16
行政事業編制6年以上 18
中層副職領導職務 20
年度考核(10分) 2010年以來年度考核優秀1次 4 綜合先進是指獲得由黨委政府表彰或授予的勞動模范、優秀黨員、人民滿意公務員、“十佳人民公仆”等綜合性榮譽稱號;榮譽情況不累計計分,按最高級別計分1次;因連續三年考核優秀而榮立三等功的,立功不重復計分。
2010年以來年度考核優秀2次 7
2010年以來年度考核優秀3次及以上 10
榮譽情況(20分) 近5年以來獲得市級綜合先進或榮立三等功 10
近5年以來獲得寧波市級及以上綜合先進或榮立二等功 20
近3年主要工作實 績(40分) 實績好 32-40 先由本人撰寫總結材料,經所在單位主要領導對材料的客觀真實性進行審核并在本單位公示5天后,由市選拔辦組織專家進行評分。
實績較好 24-32
實績一般 16-24
實績差 0-16

(二)鄉鎮事業單位工作人員崗位(面向村書記)

指標權重 打分標準 備 注
學歷學位(10分) 在職高中或中專 6 學歷學位按本人獲得的最高學歷學位統計,多個學歷學位不累計加分。
全日制高中或中專 7
在職大專 8
全日制大專 9
在職或全日制大學 10
任職經歷(20分) 任村書記6至9年 11 迄止時間,含起始時間但不含終止時間。如2至3年,指含2年但不含3年。
任村書記9至12年 14
任村書記12至15年 17
任村書記15年以上 20
“三十佳” 評選情況(40分) 被評為市級“十佳進取型村(社區)黨組織書記”或 “十佳村(社區)黨組織書記、村委會主任搭檔”1次 10 “三十佳”當選情況可重復計分。
被評為市級“十佳村(社區)黨組織書記1次 20
其他榮譽情況(15分) 近5年以來獲得市級綜合先進 10 綜合先進是指獲得由黨委政府表彰或授予的勞動模范、優秀黨員、人民滿意公務員、“十佳人民公仆”和先進基層黨組織、先進集體等等綜合性榮譽稱號;榮譽情況不累計計分,按最高級別計分1次。
近5年以來獲得寧波市級及以上綜合先進 15
所在村榮譽情況(15分) 近5年以來獲得市級綜合先進 10
近5年以來獲得寧波市級及以上綜合先進 15

(三)鄉鎮事業單位工作人員崗位(面向大學生村干部)

指標權重 打分標準 備 注
學歷學位(10分) 全日制大專 6 學歷學位按本人獲得的最高學歷學位統計,多個學歷學位不累計加分。
在職或全日制大學 7
全日制大學并獲得學士學位 8
研究生或獲得碩士學位 9
研究生并獲得碩士學位 10
服務時間(10分) 考錄為大學生村干部滿3年 4  
考錄為大學生村干部滿4年 6
考錄為大學生村干部滿5年 8
考錄為大學生村干部滿6年 10
任職經歷(15分) 經選舉任村(社區)黨組織或村(居)委會成員 6 未經選舉任職的,不計算分數;2013年村級黨組織換屆中,不占職數參選任職的,不計算任職時間;先任命后經選舉任職的,不計算選舉前任職時間。
經選舉任村(社區)黨組織或村(居)委會成員滿1屆 8
經選舉任村(社區)黨組織或村(居)委會成員滿2屆 10
任村(社區)黨組織書記或村(居)委會主任 15
年度考核(10分) 到村(社區)任職以來年度考核優秀1次 4  
到村(社區)任職以來年度考核優秀2次 7
到村(社區)任職以來年度考核優秀3次及以上 10
創業富民(5分) 自主創業項目獲得市專項資金扶持補助 5
“雙十佳” 評選情況(20分) 被評為市級“大學生村干部十佳基層典型工作案例”1次 5 “雙十佳”當選情況可累計加分;“十佳基層典型工作案例”不含實施主體為全體大學生村官的案例。
被評為市級“十佳大學生村干部”1次 10
“兩代表一委員” 推選情況(15分) 當選鄉鎮(街道)黨代表、人大代表 5 當選“兩代表一委員”情況不累計計分,按最高級別計分1次。
當選市級及以上黨代表、人大代表、政協委員 10
個人其他榮譽情況(15分) 近5年以來獲得市級及以上單項獎項或先進 5 綜合先進是指獲得由黨委政府表彰或授予的勞動模范、優秀黨員等綜合性榮譽稱號;榮譽情況不累計計分,按最高級別計分1次。
近5年以來獲得市級及以上綜合先進 10

更多信息請查看浙江省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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