為加強我縣事業單位工作人員隊伍建設，提高事業單位工作人員隊伍素質，經研究決定，2014年我縣教育、衛生系統下屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用的辦法。
二、招聘人數及職位
本次共招聘事業單位工作人員158名（具體職位、職數及報考條件見《寧遠縣2014年事業單位公開招聘人員職位表》）。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法、品德端正、具有良好的職業道德；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、具有崗位所需的文化知識、專業和技能條件；
5、符合崗位要求的其它資格條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名應聘。
四、報名及資格審查
1、報名時間：2014年8月4日—8月7日。
2、報名地點：縣人社局。
3、報名及資格審查事項：報名時須提供本人學歷和學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書（有資格要求的）、有效身份證原件及復印件以及近期同底免冠一寸照片3張，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
4、經資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》。
每個職位招聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。報考人數與招聘計劃未達到規定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在3天內改報其他符合條件的崗位。對少數專業或特殊崗位未達開考比例的職位，經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定，并報市人社局事業單位管理科審批后，可適當降低開考比例。
報名年齡以周歲計算，30周歲以下是指1984年6月30日以后出生，其他報名年齡計算依此類推。
五、筆試內容及時間、地點
1、筆試內容：本次筆試為閉卷考試。
筆試科目為《專業知識》，實行百分制。考試范圍、內容根據招聘崗位的工作要求確定,以崗位所需專業知識為主。筆試成績實行百分制，占總成績的60%。
2、筆試時間：時間：2014年8月10日。
3、筆試地點：見準考證。
六、面試
實行人才引進的，免筆試，報名不受開考比例限制。但對面試時形不成有效競爭的職位，報考人員的面試成績應不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）面試的平均分。
衛生系統采取結構化面試方式，教育系統面試采用試教方式。面試對象根據筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。面試實行百分制，按40%計入考生總成績。
面試的時間和地點，另行通知。
七、體檢
根據招聘方案確定的擬聘人數，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢標準參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行。
對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢一次。復檢由組織、人事部門和用人單位組織，紀檢監察部門全程監督。體檢結果以復檢結論為準。
八、考核
根據體檢結果等額確定考核人選。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由縣紀委、組織、人社部門會同用人單位組織實施。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。
九、公示
用人單位或其主管部門根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關資格材料原件報縣人社局進行審查，審查合格的擬聘人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣紀委、組織、人事部門及用人單位和其主管部門調查核實，并依規進行處理。
十、聘用審批及鑒證
公示無異議的擬聘人員報縣事業單位公開招聘工作領導小組同意后，由用人單位填寫《永州市事業單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進編、進人手續。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由縣人社局進行合同鑒證。
十一、其他
應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
招聘咨詢電話：0746—7667298
寧遠縣事業單位招聘工作領導小組辦公室
2014年8月1日
附件：
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《2.事業單位公開招聘人員報名登記表.doc》來源于永州人事考試網，最近更新2014年8月6日。
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