云南省人力資源和社會保障廳
關于全省事業單位2014年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生
面試成績及擬聘用人員相關事宜的公告
全省事業單位2014年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生考試工作已經結束，按照《云南省人力資源和社會保障廳關于全省事業單位2014年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作的公告》要求，根據資格審查結果和筆試、面試成績，現將此次定向招聘擬聘用人員名單及相關聘用事宜公告如下：
一、面試成績及擬聘用人員名單
考試綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50％構成，按照綜合成績由高到低的順序確定擬聘用人員。
面試成績及擬聘用人員名單詳見附件。
二、體檢
擬聘用人員必須參加體檢，體檢合格的方可正式聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢醫院必須是縣級以上具有公務員體檢資格的醫院。體檢由省級各主管部門、各州市人力資源和社會保障局通知應聘人員在8月20日前進行。
三、辦理聘用手續
各州（市）人力資源和社會保障局按人事管理權限辦理擬聘用人員的聘用手續；省級各單位須于8月20日前將辦理聘用手續所需材料報省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處辦理聘用手續。聘用手續須在8月25日前辦理完畢，各地、各單位應通知聘用人員于9月1日前報到上崗。
四、崗位調劑和人員補聘
在定向招聘過程中，因報名、筆試、資格復審、面試、體檢等過程中出現招聘崗位空缺的，各州、市人力資源和社會保障局可根據工作需要，組織崗位調劑和人員補聘工作。增補聘用的人員，筆試成績不得低于40分的最低控制分數線。
附件：全省事業單位2014年定向招聘面試成績及擬聘用人員名單.zip
云南省人力資源和社會保障廳
2014年8月11日
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