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各有關縣（市、區）水利（水務）局：
根據《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發〔2006〕16號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部等九部門關于做好2014年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（人社部發〔2014〕37號），省委組織部、團省委、省教育廳、省財政廳、省人事廳《關于實施浙江省大學生志愿服務欠發達地區計劃的通知》（團浙聯〔2004〕10號）精神，2014年起國家將水利納入“三支一扶”計劃，引導高校畢業生到欠發達縣級以下鄉鎮水利站從事基層水利工作。為做好“三支一扶”計劃實施工作，經與省人力社保廳、團省委商議，決定開展基層水利崗位需求上報工作。現將有關工作通知如下：
一、“三支一扶”計劃實施意義
從2006年起，中組部、人力社保部、團中央等8個部門聯合組織開展招募選派高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧的“三支一扶”服務計劃（我省為浙江省大學生志愿服務欠發達地區計劃，下同）。國家從2014年起，將水利納入“三支一扶”計劃范圍，是推進基層水利隊伍建設上的一個重大政策突破，有利于引導高校畢業生到基層水利單位長期服務和就業，改善基層水利隊伍的學歷層次、專業結構和年齡結構，全面提升基層水利隊伍的業務水平和綜合素質，推進基層水利服務體系建設，促進“五水共治”工作開展。
二、“三支一扶”計劃相關政策
1、欠發達縣（市、區）水利部門進行水利崗位需求征集、遴選。以問題與需求為導向，以基層防汛抗旱、農田水利建設管理、水資源管理、水利科技推廣等為重點，科學設置水利崗位的分類與要求。通過“三支一扶”計劃的開展，切實解決基層水利建設與管理面臨的難題，有效緩解基層水利人才的需求。
2、根據省人力社保廳有關工作要求，招錄高校畢業生為大專及以上學歷（不含高職院校學歷），征集上報的崗位必須為水利相關類專業，需求單位鄉鎮水利站（所）是指水利部門隸屬的流域（區域）水利站、鄉鎮政府隸屬的農業綜合服務中心和水利站。“三支一扶”服務時間一般為2年，服務期間工作崗位應與上報崗位一致，不得以借調等名義到縣及以上有關部門工作。
3、縣（市、區）水利部門要做好與需求單位隸屬的鄉鎮政府、當地編委辦、人力社保局、共青團等部門的溝通協調，優先征集當前或兩年內有空編的崗位，在“三支一扶”服務期滿后，在同等條件下可優先錄用“三支一扶”服務人員。無空編的崗位原則上不列入計劃。
4、列入“三支一扶”計劃的崗位，中央財政與省級財政將給予一定補助，“三支一扶”服務人員服務期間生活補貼標準應嚴格參照當地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。各地水利部門應做好“三支一扶”服務人員的基本住宿、生活問題。重視發揮服務人員作用，確保學有所用。
三、工作要求
1、高度重視，認真做好崗位摸查工作，掌握基層急需的崗位和服務單位情況，保證供需雙方有效對接，在規定時間內高質量完成申報工作。有關縣（市、區）水利部門要落實一名局領導和具體工作人員為責任人與聯系人，做好水利崗位征集的組織工作。
2、每縣可上報1-2個“三支一扶”計劃水利崗位。請各地認真摸查，將崗位需求統計表（附件2）審核填寫后，與相關情況匯報一并于9月30日前以正式文件上報省水利廳，并發送電子版至郵箱yangcj@zjwater.gov.cn。文件中簡要說明上報崗位所在鄉鎮的社會經濟概況、“五水共治”開展情況、基層水利服務體系建設情況、上報崗位空編及今后招聘計劃、“三支一扶”計劃服務人員生活保障措施等情況。
3、崗位一旦上報，不得隨意更改。省水利廳匯總各地水利崗位需求后將統一報省人力社保廳，最終確定列入招募計劃的水利崗位，并向各縣（市、區）水利部門反饋。
浙江省水利廳辦公室
2014年9月15日
聯系人：廳人事教育處，楊才杰；
電話：0571-87826525；
郵箱：yangcj@zjwater.gov.cn。
附件：
1.《中共中央組織部人力資源社會保障部等九部門關于做好2014年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（人社部發〔2014〕37號）
2.縣（市、區）“三支一扶”計劃水利崗位需求統計表
3.欠發達縣（市、區）名單
易賢網溫馨提示：
《點擊附件下載》來源于浙江省水利廳網，最近更新2014年9月17日。
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