問：人事職改部門資格審查的內容、程序是什么？
答：一是要看程序的完備性，推薦程序是否符合要求，對于沒有實行評聘分離的單位，申報數量與崗位數額是否一致；二是看申報條件夠不夠，包括申報人身份是否符合評審范圍，申報職級和系列(專業)類別的選擇是否正確，年齡、學歷、任職年限、外語、計算機等方面是不是符合要求；三是看材料的真實性，重點查看畢業證、職稱資格(聘任)證、外語合格證是否齊全、真實，對業績成果方面的證件、材料，要看是否與評審簡表所填相符，內容是否一致。
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