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2014年度隨州市招聘筆試科目考試大綱
來源:隨州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1037 次 日期:2014-09-28 10:55:06
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

一、為貫徹落實黨的十八大精神,深化事業(yè)單位干部人事制度改革,根據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位工作人員作為國家公職人員應具備的基本素質(zhì)和綜合能力的有關(guān)要求,進一步規(guī)范我市事業(yè)單位新進工作人員公開招聘工作,推進考試工作的科學化、規(guī)范化和制度化,總結(jié)近年來的實踐經(jīng)驗,結(jié)合市直事業(yè)單位工作實際,制定本考試大綱。

二、本考試大綱是2014年我市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目考試的基本依據(jù)。

三、事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目考試的內(nèi)容,緊密結(jié)合事業(yè)單位工作人員基本要求,強調(diào)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)和保證整體素質(zhì)的原則,命制試題體現(xiàn)普適性,側(cè)重能力素質(zhì)導向,重點測量報考者的基本素質(zhì)和綜合能力。

四、報考專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤崗位的人員,筆試科目為《基本素質(zhì)測試》和《綜合應用能力測試》兩項。

五、測試方式與基本規(guī)范:

(一) 兩項科目的測試均實行閉卷考試。

(二)《基本素質(zhì)測試》試卷滿分為100分,測試時限為90分鐘,主要采用客觀題型。

(三)《綜合應用能力測試》試卷滿分為100分,考試時限為120分鐘,主要采用主觀題型。

(四)客觀性試題的題型包括:判斷題、選擇題(單項選擇題、多項選擇題)等。

主觀性試題的題型包括:辨析題、論述題、案例分析題、應用公文寫作、材料作文等。

六、筆試的測評要素:

(一)《基本素質(zhì)測試》主要測試報考者所具備的基本素質(zhì)。主要測試要素為:政治理論素養(yǎng)、法律法紀素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)、服務(wù)理念素養(yǎng)、行為規(guī)范素養(yǎng)、公務(wù)禮儀素養(yǎng)、財經(jīng)知識、公共管理知識、文字閱讀理解和資料分析能力、計算機知識等。

(二)《綜合應用能力測試》主要測試報考者的綜合應用能力。主要考察運用相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。具體包括:綜合資料閱讀理解的學習能力、突發(fā)事件應急處置的能力、公共服務(wù)的能力、組織協(xié)調(diào)溝通的能力、調(diào)查研究和深入分析問題的能力、文字表達的能力等。

七、事業(yè)單位公開招聘人員的筆試科目測試范圍,包括基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識,事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。主要內(nèi)容如下:

(一)基本政治理論:馬列主義基礎(chǔ)理論、中國特色社會主義理論、黨和國家新時期的方針政策以及時事政治等。

(二)基本經(jīng)濟知識:經(jīng)濟學基礎(chǔ)理論、社會主義市場經(jīng)濟基礎(chǔ)知識以及財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識。

(三)基本法律知識:法律基礎(chǔ)理論和常用法律法規(guī)知識。

(四)基本管理知識:管理基礎(chǔ)理論和公共事業(yè)管理基本知識。

(五)基本社會知識:社會學基礎(chǔ)理論,社會問題、社會關(guān)系、社會管理等。

(六)基本科技知識:基本科技常識、計算機與信息技術(shù)基本知識等。

(七)基本文教衛(wèi)知識:從事文化、教育、科技、衛(wèi)生等方面工作必備的專業(yè)基本常識。

(八)基本公文寫作知識:一般公文的格式、規(guī)范及寫作。

(九)基本國情省情市情知識:我國歷史、地理、人文的基本常識,省、市情概況等。

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