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北京科普發(fā)展中心2014年招聘工作人員崗位職責及崗位表
來源:北京市人力資源和社會保障局網 閱讀:1018 次 日期:2014-09-29 15:59:09
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

序號 招聘部門 崗位名稱 招聘人數 崗位職責 崗位條件 備注
1 綜合辦公室 人事管理 1 1.研究制定科學的人事發(fā)展規(guī)劃及管理流程,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供必要的規(guī)劃;2.負責員工的招聘(公開招聘、人才引進、軍轉安置、見習實習、臨時工等)、錄用、培訓、調配、退休、離職等工作;3.負責員工績效考核和薪酬管理;4.負責員工職稱評定、考核、獎懲、任免、出國政審等工作;5.負責人事檔案、聘用合同的管理;6.協助支部完成黨支部工作計劃、總結等相關工作;7.其它事務性工作。 1.踏實穩(wěn)重,具有良好的專業(yè)技能,有較強的組織、溝通、協調能力;2.人力資源管理、行政管理等相關專業(yè);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;3.熟練使用相關辦公軟件;4.具備較強的文字寫作能力;5. 具有3年以上相關工作經歷;6.政治面貌為中共黨員;7.本科及以上學歷,有人力資格證者優(yōu)先;8.年齡在35歲以下(1979年1月1日以后出生)。 專業(yè)技術崗位
2 資源信息平臺部 平臺建設 1 1.研究制定北京科普資源共享服務平臺建設發(fā)展規(guī)劃;2. 承擔相關項目的信息化建設工作,與提供網絡信息建設技術單位溝通,對系統進行評測、調整、升級;3.同北京科普資源聯盟成員單位、合作伙伴保持密切溝通,及時了解其需求及反饋,在此基礎上開發(fā)、改進、完善平臺功能,并積極開展相關培訓;4.負責相關項目網絡平臺的需求對接,協助各部門完成內容更新及日常運維工作;5.負責北京科普資源共享服務平臺及超市網站的運營;6.負責中心信息網絡和計算機硬件設備的技術保障,能夠及時提供IT支持,提供管理建議和改進方法;7.其它事務性工作。 1.思路清晰,邏輯性、執(zhí)行力強,能夠有計劃的開展工作;2. 網絡技術、網絡工程、信息工程、軟件工程、計算機科學及相關專業(yè),具有較強的軟硬件系統操作及圖像圖形等業(yè)務處理能力;3.熟悉目前新媒體發(fā)展概況,具備較強的網絡、手機、電子閱讀器等新媒體內容策劃能力,及相關軟件操作能力;4.具有3年及以上網絡建設、系統集成、服務器管理、軟件及數據庫開發(fā)相關工作經歷;5.有較好的需求分析、文字寫作及語言表達能力;6.政治面貌為中共黨員的優(yōu)先;7.本科以上學歷,有計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試工程師級以上、系統集成項目經理證、CCNP、CCIE、MCSE、CISP等證者優(yōu)先;8.年齡在35歲以下(1979年1月1日以后出生)。 專業(yè)技術崗位
3 資源信息平臺部 渠道開發(fā) 1 1.承擔與科普資源建設相關單位溝通任務,促進優(yōu)質科普資源產品的匯聚,開拓新的科普資源合作渠道;2.同科普資源合作單位保持互動聯系,及時了解其業(yè)務需求、資源情況及對北京科普資源共享服務平臺的使用反饋,為平臺建設提出建設性意見;3.負責與北京科普資源共享服務平臺網站建設單位配合,收集、整理科普資源產品信息,上傳平臺網站,同時根據最新資源情況編制科普資源配送手冊,并進行資源配送的市場化開拓;4.負責中心信息類文件的分類整理、歸檔與保管;5.其它事務性工作。 1.勤奮踏實,善于溝通,有較強的外聯能力、協調能力;2.管理類、市場類及相關專業(yè),熟悉或能快速掌握科普資源共建共享平臺建設項目的操作流程; 專業(yè)技術崗位
3. 具有較好的文字功底及圖文編撰能力;4. 具有5年以上從事科普相關工作經歷,具有一定的科普資源建設渠道開拓能力和大型科普活動經驗;5. 本科及以上學歷,有科普資源渠道開發(fā)經驗者優(yōu)先;6.年齡在45歲以下(1969年1月1日以后出生)。

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