根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和上級關于事業單位公開招聘人員工作的相關文件精神，結合全州事業單位編制和崗位需求情況，現將2010年全州事業單位公開考試招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招考計劃
州屬事業單位147人，楚雄市148人，雙柏縣41人，牟定縣27人，南華縣27人，姚安縣44人，大姚縣66人，永仁縣36人，元謀縣50人，武定縣50人，祿豐縣58人。
本次招考的具體單位、崗位、人數、資格條件等,詳見《2010年楚雄州事業單位公開考試招聘人員簡章》，考生可通過楚雄州人事人才網（www.cxrs.gov.cn）查詢。也可到報名現場查詢。
二、招考條件
1、招考對象：
（1）2010年畢業于國家全日制大中專院校的應屆大中專畢業生；
（2）2008年、2009年畢業于國家全日制大中專院校未落實就業崗位的大中專畢業生；
（3）根據工作需要，符合用人單位招聘條件的其他人員。
2、報考條件。報考人員必須具備以下基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權力，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。
（3）具備招聘崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。
（4）報考人員年齡在35周歲以下。
（5）身體健康，符合招聘崗位的具體要求。
三、報名辦法
1、報名時間及地點：請報考州屬事業單位人員于2010年7月16日（上午8:30—12:00，下午13:30—17:30）到昆明理工大學楚雄應用技術學院(楚雄州工業學校)報名。報考各縣市事業單位人員于2010年7月17日到各縣市人事（人事勞動和社會保障）局報名（詳見縣市公告）。
2、每個報考者原則上只能選擇報考一個職位。報名時要求畢業生出具身份證和畢業證原件、《畢業生就業推薦表》及在校表現等有關證明。其中，2008年—2009年未就業的畢業生還須交驗《畢業生就業報到證》（《畢業生就業登記證》），無報到證的應交驗生源縣（市）人事部門出具的未就業證明；社會報考人員須出具身份證、畢業證原件、所在單位同意報考的證明以及業務特長、工作表現的相關證明材料。經招考單位資格審查和人事部門復審，符合報考的人員即可辦理報名手續，填寫《楚雄州事業單位應聘人員考試報名登記表》，提交身份證、畢業證、《畢業生就業推薦表》、《畢業生就業報到證》（《畢業生就業登記證》）和同意報考等有關證明材料的復印件，近期一寸免冠照片2張。
3、根據省發改委和省財政廳《關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知》（云發改收費〔2008〕1767號）規定，考生報名時交納《公共基礎知識》報名考試費50元，需進行專業面試的交納專業考試（考核）費50元。
4、2008年、2009年畢業于國家全日制大中專院校未落實就業崗位的大中專畢業生，在報名時視同應屆畢業生，可報考“應屆”和“不限”的崗位。
5、招考范圍：州屬事業單位面向全州公開招考。具有碩士及以上學位和緊缺急需專業的畢業生，不受生源地限制。十縣市事業單位根據各縣市崗位需求和生源情況確定（詳見《2010年楚雄州事業單位公開考試招聘人員簡章》）。
6、報考比例：每個崗位的報考人數與計劃招聘數比例達到3：1才能開考，特殊緊缺崗位無法達到這一比例的，須經州人事局批準才能開考。報名工作結束，達不到開考比例崗位的考生，經批準，可另行選擇報考其他符合條件的崗位，人事部門也可根據考生條件，在征得考生同意后，調整報考其他崗位。
四、考試
1、考試分為《公共基礎知識》筆試和專業（考試）面試，每科總分為100分。
2、全州事業單位《公共基礎知識》考試由州人事局統一組織，縣市人事部門負責組織縣市招聘的報名、考試考務工作。州屬事業單位專業（考試）面試由招聘單位或主管部門負責組織。各縣市事業單位專業（考試）面試由各縣市確定。
3、考試成績計算方法：按百分比折算《公共基礎知識》占50%；專業面試占50%。折算成績之和為考生綜合成績。
4、《公共基礎知識》考試時間州屬事業單位定于2010年8月13日進行，各縣市考試時間定于2010年8月14進行。報考州屬單位的考生須于8月10－12日到州人事局考試中心領取準考證，報考縣市崗位的考生須于8月10－13日到各縣市人事（人事勞動和社會保障）局領取準考證，并按準考證上規定的時間、地點和要求參加《公共基礎知識》考試。
5、專業（考試）面試時間及有關事項：州屬事業單位由招考單位或主管部門確定，各縣市由人事（人事勞動和社會保障）局確定。州屬事業單位須于8月20日前完成專業（考試）面試并將成績報送州人事局規劃調配科。
6、報考州屬事業單位考生的綜合成績由州人事局于8月25日以前向社會公布。考生可通過“楚雄州人事人才網”（www.cxrs.gov.cn）查詢。
五、考察、體檢
1、綜合成績達60.00分及以上者方可進入考察、體檢，考察、體檢人員的確定依據綜合成績從高分到低分的順序，按經批準的計劃招聘數等額確定。如成績相同，則優先確定《公共基礎知識》較高者、基層服務項目期滿且考核合格的考生、少數民族考生、女性考生。若出現考察、體檢不合格者，所空缺崗位按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
2、考察：由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對考試合格的人選進行全面考核與政審。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
3、體檢：用人單位或其行政主管部門應對考核合格的人選組織體檢。體檢標準參照錄用公務員體檢標準。乙肝項目檢查按人力資源和社會保障部、衛生部的有關規定執行。體檢醫院須是縣級以上具有相應資質的醫療機構。
六、公示
經考察、體檢合格的擬聘用人員在用人單位公示，公示期為5天。
七、聘用
公示期滿未發現弄虛作假等違紀行為的擬聘用人員，按規定報州人事局辦理聘用審批手續。
八、紀律要求
1、為保證招考工作的公平、公正，州人事局對整個招考工作進行組織、協調、指導、監督。
2、整個考試招聘過程中，業務主管部門必須切實履行職責，與紀檢監察部門密切配合，全程參與，加強監督，確保招聘工作公開、公平、公正。
3、在筆試、體檢等考試聘用工作環節中，報考者須留下有效聯系電話，在發出筆試、體檢及其他事項通知的時限內，若報考者不按時領取通知或不按時到達指定地點的，即視為自動放棄考試、聘用資格。
4、為維護事業單位公開招考工作的公正性、嚴肅性，考生在報名、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，三年內不得報考公務員、事業單位工作人員。
九、其他事項
1、《公共基礎知識》考試用書可到州人事局考試中心購買（2010年版云南省事業單位工作人員招錄《應試教程》）。
2、為維護考生合法權益，請考生不要輕易參加社會上舉辦的各類以營利為目的的考前培訓，并慎重購買社會上出售的各種相關資料，以免誤導。
二Ο一Ο年七月八日
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