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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘4名衛生專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位計劃
本次計劃招聘4名，其中縣中醫院護理2名，第二人民醫院五官科醫生和外科醫生各1名。
二、招聘原則
1．堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
2．堅持崗位需要、專業對口的原則。
三、招聘職位及報考條件
見《隆回縣中醫院第二人民醫院2014年招聘專業技術人員職位表》
四、招聘要求
1．政治思想表現好,遵紀守法,熱愛所報考職位的工作。
2．綜合素質好、基礎理論和業務知識扎實、具備履行報考職位崗位職責的工作能力。
3．聘用人員必須服從安排，在規定期限內報到上崗，否則取消聘用資格，一經聘用，原則上在本聘用崗位連續工作五年以上。
4.執業資格要求：報考縣中醫院的考生必須具有護士執業資格證或獲得有效成績合格單，報考第二人民醫院的考生2012年（含2012年）以前畢業的必須具有醫師資格證和執業證，報考時暫無執業資格者，聘用后二年內必須獲得本崗位規定的相應執業資格證，否則解除聘用合同。
五、招聘程序和方法
1.報名及資格審查
報名者可根據自身資格條件選擇報考相應的一個職位，于2014年10月21日—10月23日（8:00-12:00，14:30-17:30）到縣人力資源和社會保障局報名。報名時須持本人有效身份證、畢業證、執業資格證書（或經縣級主管部門核實蓋章的合格成績單）等相關資料原件和復印件，近期免冠同底一寸照片3張；本縣衛生系統在編人員不能報考此次衛生相關招聘職位。填寫好《湖南省機關事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，每人交報考費200元。
報名人數與招聘崗位計劃的開考比例不低于3:1。
2.考試
采取筆試和面試相結合的方式。均采取百分制。
⑴筆試：筆試內容為專業知識，以招聘職位專業要求相關的知識、技能為主，考試不指定用書。
筆試時間，定于2014年10月29日上午9:00——11:00，請考生于2014年10月28日上午到縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股領取準考證。
考試地點：見準考證。
⑵面試：根據筆試成績從高分到低分的排名，按所招聘崗位計劃的1:2比例確定面試入圍人員，入圍中的最后一名，如有多名相同成績者，一并進入面試。如面試人數與招聘崗位計劃為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上方為合格。面試內容為實際技能操作。
面試時間另行通知。
3.體檢
按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績。根據招聘計劃數按考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，再按筆試成績從高分到低分排名。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號）組織實施。考生對非當日、非當場復查的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復查申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不得聘用。
4.考核
體檢合格人員作為考核對象。由縣人社局和用人單位主管部門共同組織實施。重點調查了解考核對象的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，認真核查考核對象所提供的檔案資料和相關證件、證明。
體檢或考核不合格的，則由用人單位根據空缺計劃，經主管部門審查并報人社部門審核同意后，從報考應聘同一職位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
5.公示與聘用
筆試、面試成績分階段進行公布；體檢、考核合格人員，由縣人社局及時向社會予以公示7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，按有關規定辦理聘用相關手續。
隆回縣人力資源和社會保障局
隆回縣衛生局
2014年10月10日
2014年邵陽市隆回縣中醫院/第二人民醫院招聘專業技術人員職位表
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