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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和楚雄州人事局《關(guān)于做好2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（楚人發(fā)〔2010〕6號(hào)）精神，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位編制限額內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際，經(jīng)縣人民政府同意，報(bào)經(jīng)州人事局批準(zhǔn)，面向全州公開(kāi)招聘27名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按招聘的范圍、條件和程序進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

衛(wèi)生系統(tǒng)招聘21名、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)推中心招聘4名、縣環(huán)衛(wèi)站招聘1名、縣公路管理段招聘1名。

具體招聘崗位見(jiàn)《牟定縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

三、招聘條件

基本條件。思想政治素質(zhì)好，身心健康，具有扎實(shí)的專業(yè)文化知識(shí)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感及良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，有志為牟定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

具有符合崗位要求的專業(yè)及其它條件見(jiàn)《牟定縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2010年7月17日（早8：00—11：30，下午2：30—6：00）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：牟定縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局專技股

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每個(gè)報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)要求畢業(yè)生出具身份證和畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中，2008—2009年未就業(yè)的畢業(yè)生還須交驗(yàn)《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》），無(wú)報(bào)到證的應(yīng)交驗(yàn)生源縣（市）人事（勞動(dòng)保障）部門(mén)出具的未就業(yè)證明；社會(huì)報(bào)考人員須出具身份證、畢業(yè)證原件、所在單位同意報(bào)考的證明以及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。經(jīng)招考單位資格審查，人事（勞動(dòng)保障）部門(mén)進(jìn)行復(fù)審，同意報(bào)考的人員即可辦理報(bào)名手續(xù)，填寫(xiě)《牟定縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并提交身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（畢業(yè)生就業(yè)登記證）和同意報(bào)考等有關(guān)證明材料的復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張。

2、根據(jù)省發(fā)改委和省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（云發(fā)改收費(fèi)〔2008〕1767號(hào)）規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)交納《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試費(fèi)50元，專業(yè)知識(shí)考試（面試）費(fèi)50元，（由招考單位另行收取）。

3、2008年、2009年畢業(yè)于國(guó)家全日制國(guó)民教育大專院校未落實(shí)就業(yè)崗位的大專及以上畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)視同應(yīng)屆畢業(yè)生。

每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到3：1方能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例崗位的考生，經(jīng)批準(zhǔn)，可另行選擇報(bào)考其他符合條件的崗位，人事（勞動(dòng)保障）部門(mén)也可根據(jù)考生條件，在征得考生同意后，調(diào)整報(bào)考其他崗位。

五、考試

1、考試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試和專業(yè)知識(shí)考試（面試），每科總分為100分。

2、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試由州人事局統(tǒng)一組織，具體招聘的報(bào)名、考試考務(wù)工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織；專業(yè)知識(shí)考試（面試）由各招考單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

3、考試成績(jī)計(jì)算方法：按百分比折算《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%；專業(yè)知識(shí)考試（面試）占50%。折算成績(jī)之和為考生綜合成績(jī)。

4、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間定于2010年8月14日進(jìn)行。考生須于8月10—13日到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局專技股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試。專業(yè)知識(shí)考試（面試）時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)由各招聘單位或主管部門(mén)確定，但須于8月16日前完成并將考試成績(jī)報(bào)送縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局專技股。

六、體檢、考察

1、綜合成績(jī)達(dá)60.00分及以上者方可進(jìn)入考察、體檢，考察、體檢人員的確定依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定。如成績(jī)相同，則優(yōu)先確定《公共基礎(chǔ)知識(shí)》較高者、基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生。若出現(xiàn)考察、體檢不合格者，所空缺崗位按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、考察：由用人單位行政主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織對(duì)考試合格的人選進(jìn)行全面考核與政審。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

3、體檢：用人單位或主管部門(mén)應(yīng)對(duì)考核合格的人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。乙肝項(xiàng)目檢查按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院須是縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

七、公示及聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員在“牟定縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站”上公示，公示期為5天，公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定報(bào)人事部門(mén)辦理聘用審批手續(xù)。

八、紀(jì)律要求

1、為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，考生在報(bào)名、考試、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

2、在筆試、體檢等考試聘用工作環(huán)節(jié)中，報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，即視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

3、整個(gè)考試招聘過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督，及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

牟定縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員簡(jiǎn)章

牟定縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二○一○年七月十二日