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各相關單位：
根據《關于實施“株洲市萬名人才計劃”的意見（試行）》（株發〔2013〕5號）和《關于印發<株洲市領軍人才計劃實施細則（試行）>等3個細則的通知》（株辦〔2013〕43號）文件精神，現就“株洲市萬名人才計劃”2014年度新引進高層次人才申報工作通知如下：
一、申報范圍
1、重點產業人才計劃。申報范圍為市轄范圍內規模以上企業和國家高新技術企業。
2、公共服務人才計劃。申報范圍為市轄范圍內機關事業單位和市、縣平臺公司。
二、申報對象和條件
1、全職引進的高層次人才。一般應具有全日制博士研究生學歷或副高以上職稱，與用人單位簽訂正式聘用（勞動）合同（協議），年齡一般不超過55周歲。
2、柔性引進的高層次人才。采取兼職、短期聘用、項目合作、技術指導等形式引進的，在我市年累計工作時間30天以上并有顯著成效，具有正高職稱的省部級以上優秀專家。
3、引進時間從2014年1月1日起。
三、政策待遇
1、安家補貼。新引進且簽訂5年以上聘用（勞動）合同（協議）的高層次人才，按不同層次給予5-100萬元安家補貼。
2、柔性引才補貼。柔性引進省部級以上優秀專家，經核實符合條件的，視工作成效給予最高2萬元的補貼。
四、申報辦法
1、申報時間?！爸曛奘腥f名人才計劃”新引進高層次人才本年度申報時間截止2014年11月5日，其后歸入下一年度。
2、申報程序。企業單位統一向市經信委申報。機關事業單位和市、縣平臺公司統一向市人社局申報。申報受理后，按照資格初審、專家評審、審定公示等程序確定入選對象。
3、申報材料。
①申請人有效身份證明。
②《“株洲市萬名人才計劃”新引進高層次人才申報審批表》、《“株洲市萬名人才計劃”新引進高層次人才申報匯總表》（可在株洲組工網或市經信委、市人社局門戶網站下載）。
③申請人學歷學位和職稱證明。申請人的學歷學位證書、專業技術職務任職資格證書以及其學術技術水平、工作業績等證明材料。
④申請人與申報單位簽訂的聘用（勞動）合同（協議）。
⑤企業單位還須提供工商營業執照、機構代碼證、國家高新技術企業證明、2013年度主營銷售收入證明等材料。
申報資料請裝訂成冊，每個單位一本。申報審批表、申報匯總表同時報送電子版。
五、申報要求
1、各地各單位要高度重視“株洲市萬名人才計劃”新引進高層次人才申報工作，積極組織符合條件的人才申報，嚴格把好質量關，認真審核申報材料，材料齊全無誤后，于11月5日前分別報送市經信委、市人社局。
2、補貼資金從認定年度起分5年等額撥付，由受資助人所在單位劃轉至受資助人。單位如有延遲不發或扣留不發等現象，一經查實，將取消該單位參評各類人才資助的資格。
六、聯系方式
市經信委人事教育科聯系人：楊思思
聯系電話：28681020郵箱：jxwrjk@sina.com
市人社局專技科聯系人：陳剛
聯系電話：28681072郵箱：zzzgb88@163.com
中共株洲市委人才辦
株洲市經信委
株洲市人社局
2014年10月8日
易賢網溫馨提示：
《株洲市萬名人才計劃新引進高層次人才申報審批表/株洲市萬名人才計劃新引進高層次人才申報匯總表.doc》來源于株洲市人力資源和社會保障局，最近更新2014年10月18日。
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