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經縣增人計劃領導小組會議研究決定，2010年我縣教育系公開招聘44人（高中教師6人、初中教師10人，小學教師18人，幼兒教師10人），現將有關事項公告如下：

一、招聘對象、條件及崗位

(一) 招聘對象

華寧縣戶籍生源，國家承認的專科及以上學歷的未就業人員（1、含2010年以前被各地州、市、縣聘為“三支一扶”、“村官”、“特崗教師”的畢業生和在縣內外各類企業單位工作的畢業生，且尚在聘期內的原屬華寧縣生源的人員。2、含2010年以前被華寧縣聘為“村官” 且尚在聘期內的外地生源。3、華寧縣聘用的“特崗教師”除外），其中應聘高中教師崗位者不限戶籍。

 (二) 招聘條件                                                                                     

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業；

3、身體健康，具備從事教學工作的身體條件；

4、具備報考所需的資格條件;

5、年齡在18歲以上（1992年7月27日及以前出生），35周歲以下（1975年7月27日及以后出生）。

（三）招聘崗位 ：詳見附表。

二、招聘原則

崗位需要，公開招考，平等競爭，分崗位擇優聘用。

三、招考辦法

（一）報名及考試時間

1、報名時間：2010年7月27日至7月29日。

2、報名地點：縣人才交流中心（原水利水電局辦公樓二樓）。

3、報名辦法：按所公布的需求數分崗位報考，每考生限報一個崗位。

4、資格審查。報名人員原則上須提供畢業證書、學士學位證書、中華人民共和國教師資格證書、戶口證明、單位同意報考證明，未就業證明，近期彩色五分照片4張。其中：全日制普通高校培養的畢業生還需提供就業登記證或報到證；其它培養方式的畢業生還需提供《國家不包分配的大中專畢業生就業推薦表》（此表可持畢業證原件到玉溪市人才市場領取）；2010年以前被各地州、市、縣聘為“三支一扶”、“村官”、“特崗教師”的畢業生和在縣內外各類企業單位工作的畢業生，且尚在聘期內的原屬華寧縣生源的人員還需提供《單位同意報考證明》。符合相應教師資格條件并已申請認定尚未取得教師資格證的，可以持認定機構出具證明報考，但辦理聘用手續時必須提交教師資格證書原件，否則不予聘用。以上證件需提供原件和復印件。

5、筆試時間：2010年8月5日上午8:30—11:30。

考試地點以《準考證》為準。

6、面試時間：2010年8月10日

面試地點另行通知。

（二）其他

1、2010年8月4日下午到縣教育局人事股領取筆試《準考證》。

2、2010年8月7日上午公布筆試成績、參考人員查分。

3、2010年8月9日上午進入面試人員到縣教育局人事股報名、抽簽及領取《面試通知書》。

4、2010年8月11日下午公布總成績。

5、2010年8月13日組織體檢。

（三）考試方式及內容

考試分筆試和面試，筆試總分100分，面試總分100分。

1、筆試內容為教育學、教育心理學(教材使用教師資格制度實施工作指導叢書中學教師版《教育學考試大綱》、《教育心理學考試大綱》）、基礎教育政策法律法規、教育教學管理相關知識（教材使用《新教師崗前培訓手冊》，需要手冊者可到縣教育局人事股購買）及時事政治。

2、面試以考核教育教學能力為主，采取分學段及學科，以課堂教學的方式進行；職業中學專業課教師以結構化面試的方式進行。面試具體事項另行通知。

3、根據筆試成績分崗位按1∶2擇優進入面試，若筆試成績出現并列，并列人員均進入面試，最終按總成績分崗位擇優聘用，總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

4、每個崗位的報名人數與計劃招聘人數的開考比例為3∶1，達不到開考比例的取消該崗位的招考，并將該崗位的招聘計劃作調劑使用。

四、收費

參照相關收費標準，本次新教師招考收取報名筆試考試費每人80元。對持有民政部門出具的家庭經濟困難證明的畢業生，免收報名費和體檢費。

五、體檢、考察

體檢參照《國家公務員錄用體檢標準》執行，由縣人事勞動局、教育局組織相關人員到指定的醫院進行體檢，體檢或考察不合格者，取消聘用資格，所缺人員根據所報崗位按總成績依次遞補；在規定的時限內不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，所缺人員根據所報崗位按總成績依次遞補。

六、聘用及管理有關問題

對體檢和考察合格者進行公示，公示時間為3個工作日，公示期內無異議的，經縣招考領導小組同意，由縣人事勞動局按程序辦理派遣手續，學校按有關規定辦理聘用手續。

1、招聘到各學校教學崗位的人員，按照事業單位人事制度改革實施意見的要求，全面推行聘用合同制，用人單位與其簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年（試用期），期滿后經考核合格，方可續聘，不合格者辦理聘用解除手續。

2、新聘用人員全部實行人事代理，按照新人新辦法的原則，嚴格執行聘用合同管理規定。在聘期內不能履行聘用合同的，由用人單位按有關規定予以辭退。

3、參加教育系統新教師招考被聘用者，未經聘用單位同意，不得再參加公務員招考。

七、考試紀律

（一）為維護考試錄用的公正性，若在報名、資格審查、筆試、面試、體檢過程中有弄虛作假行為的，一經查出，取消錄用資格。

（二）報考者須留下有效的聯系方式，整個招聘工作期間，在縣教師招聘工作領導小組發出各項事宜通知的時限內，不按時到場者即視為自動放棄，請報考者自覺遵守。

（三）招考過程在紀檢監察和保密部門的全程監督下進行，邀請人大、政協等相關人員參與。

八、招聘新教師的考務工作由縣教育局負責組織，縣人事勞動局參與指導、協調、監督并辦理相關錄用手續。

附：2010年公開招聘教師招聘崗位及條件

華寧縣教育局 華寧縣人事勞動局

二〇一〇年七月十六日

附：2010年公開招聘教師招聘崗位及條件