易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人社部[2005] 6號令）的有關要求，結合我單位工作需要，擬面向社會公開招聘、選調工作人員共10名，現將公開招聘、選調方案公布如下：
一、組織領導
為確保招聘工作順利進行，特設立公開招聘、選調工作領導小組及公開招聘、選調工作辦公室，公開招聘、選調工作辦公室設立在懷化職業技術學院組織人事處。
二、公開招聘、選調原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則。
三、公開招聘、選調條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）符合公開招聘、選調崗位所需的身體條件；
（五）出國留學應聘人員學歷要通過教育部相關部門的學歷認證，并有我國駐外使領館開具的學習證明材料；
（六）機關事業單位在編在職人員報名，應提交所在單位同意報考證明材料；
（七）以下人員不得報考
1、尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
2、刑事處罰未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
五、公開招聘、選調程序
（一）發布信息
招聘信息通過《懷化機構編制網》《懷化人事考試網》和《懷化職業技術學院網站》面向社會公開發布。
（二）報名、資格審查
1、報名方式：采取現場報名方式
2、報名時間：2014年11月 12日---2014年11月 15日
3、報名地點：懷化職業技術學院組織人事處。
地 址：懷化市河西經濟開發區懷化職業技術學院辦公樓組織人事處414室
聯系人：文老師、賈老師
聯系方式：電話：0745—2775908
QQ：2603375645
4、報名需提交材料及要求
應聘者攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、資格證書和有關材料原件，以及復印件一式一份、近期同底1寸免冠半身照片1張；并自行下載填寫《懷化職業技術學院公開招聘、選調報名表》（見附表）一份，裝訂成冊。
5、資格審查
依據招聘職位條件對應聘人員進行資格審查。符合資格審查條件的人員予以回復并通知參加考試、考核。
崗位招聘人數與崗位報名人數之比不得低于1:3，否則不得開考。若少數特殊專業達不到開考比例，經市人社部門批準，可根據實際情況適當減少開考比例。
（三）公開招聘考核方式
考核方式為筆試、試教、技能測試三個環節。
1、筆試。
筆試內容為高等教育學、高等教育心理學、高校職業道德規范、應聘崗位相關專業知識。
研究生學歷崗位不參加筆試。
2、試教。根據筆試成績從高到低順序，按1：3的比例確定參加試教人員名單。筆試入圍最后一名成績出現并列的，同時進入試教。碩士研究生崗位直接參加試教。
3、技能測試。所有崗位均需參加技能測試。
由各用人部門根據專業特點及崗位要求進行技能測試，重點測試應聘者的專業操作能力。測試時間為：30分鐘。
4、綜合成績合成：筆試、試教、技能測試三項成績滿分均為100分（保留小數點后兩位數）。成績按以下比例合成綜合成績：
（1）學歷要求為大學本科的崗位
此類崗位參加筆試、試教、技能測試三項考核
綜合成績=筆試30%+試教40%+技能測試30%；
（2）學歷要求為碩士研究生的崗位
此類崗位不參加筆試，只參加試教、技能測試兩項考核。
綜合成績=試教60%+技能測試40%；
各招考職位分別按綜合成績由高到低排列，綜合成績相同的，最低學歷要求為本科的崗位以理論考試成績由高到低排序，碩士研究生學歷崗位以試教成績由高到低排序。
（四）公開選調考核方式
考核方式為試教、技能測試兩個環節。
1、試教。所有報名人員參加試教，并根據報名人數抽簽決定試教順序。
2、技能測試。
由用人部門根據專業特點及崗位要求進行技能測試，重點測試應聘者的專業操作能力。測試時間為：30分鐘。
3、綜合成績合成：綜合成績=試教60%+技能測試40%。
五、考察、體檢
（一）考察及體檢由懷化職業技術學院組織實施。
1、綜合成績合格分數為60分，在合格分數線以上的，按從高到低順序及崗位招聘人數1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
2、考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘、擬調人員；
3、體檢由學校統一安排擬聘、擬調人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自行承擔。
（二）在考察或體檢中不合格的人員，學院取消其擬聘、擬調資格，并書面告知理由，因此產生的空缺崗位不進行遞補。
六、聘用
（一）經考察、體檢合格的人員為擬聘、擬調人員，在懷化市人事考試網及懷化職業技術學院校園網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘、擬調人員簽訂聘用合同，并辦理相關錄用手續。
七、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀委、監察、編制、人社部門和社會監督。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消擬聘、擬調資格
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘、選調有關規定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
八、本方案由懷化職業技術學院負責解釋。
九、監督部門及電話
監督部門：懷化市紀委、懷化職業技術學院紀委
電 話：0745-2775000
懷化職業技術學院
2014年10月14日
更多信息請查看湖南省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
