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為進(jìn)一步推進(jìn)全縣干部人事制度改革，通過公開選拔方式，拓寬選人用人渠道，提高選人用人的公信度。根據(jù)省、市委組織部的統(tǒng)一部署和安排，現(xiàn)就我縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作有關(guān)事項公告如下：

一、公開選拔的職位及范圍

在全縣范圍內(nèi)公開選拔的職位共2名：縣廣電局副局長1名、縣供銷社黨委副書記兼紀(jì)委書記1名。

二、公開選拔的資格條件

（一）基本素質(zhì)條件

1、有一定馬克思列寧主義、毛澤東思想理論水平，初步掌握建設(shè)有中國特色社會主義理論，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。

2、堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅決執(zhí)行上級黨委、政府的各項指示和決定，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，做出實績；

3、堅持實事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、 政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合，講實話，辦實事，求實效；

4、熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有一定實踐經(jīng)驗和勝任本職工作的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾的疾苦， 自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，清正廉潔，辦事公道，以身作則，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私；

6、堅持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志。

（二）具體條件

1、參選人員范圍為：黨政機關(guān)干部、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員、事業(yè)單位在職在編專技人員；

2、身體健康，年齡在35歲以下（1975年7月1日以后出生）；學(xué)歷大專以上；

3、參加工作三年以上（2007年7月以前參加工作）；

4、未受黨紀(jì)政紀(jì)處分，無違法違紀(jì)問題，連續(xù)三年年度考核稱職（或合格）及以上；

5、參選縣廣電局副局長職位的人員應(yīng)熟悉廣播電視工作相關(guān)政策法規(guī)、有具備履行該崗位職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)能力、熱愛廣播電視建設(shè)事業(yè)。

6、參選供銷社黨委副書記（兼紀(jì)委書記）職位的人員，必須有3年以上黨齡，熟悉財經(jīng)營銷工作相關(guān)政策法規(guī)，有一定的黨務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、公開選拔的程序

公開選拔的程序為：成立機構(gòu)、發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試面試、組織考察、決定任用。

（一）成立機構(gòu)

縣委成立公開選拔科級干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在縣委組織部，從縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委政法委、縣委宣傳部、縣保密局、縣人事局、縣公安局等單位抽調(diào)人員，負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)。

（二）發(fā)布公告

1、根據(jù)確定公開選拔的職位及范圍，在富源縣人民政府公眾信息網(wǎng)、縣廣播電視臺上公告，以及向全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好公開選拔科級干部工作的通知》。

2、通過富源縣人民政府公眾信息網(wǎng)、縣廣播電視臺發(fā)布《富源縣公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告》（第1號）。

（二）報名

申請參加公開選拔人員，在7月21日至7月31日規(guī)定時間內(nèi)到縣委組織部報名，一人限報一個職位，可到縣委組織部領(lǐng)取《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》，也可登錄網(wǎng)絡(luò)下載。登記表由本人如實填寫，并提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件；資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件；本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。

（三）資格初審

由公選辦公室按選拔各職位條件資格和相應(yīng)職位說明書的要求，對報名的人員進(jìn)行審查匯總，由報考人員所在單位組織人事部門對其進(jìn)行資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（四）公開推薦

由報名人員所在單位在8月5日召開推薦會，對初審?fù)ㄟ^的人選進(jìn)行公開推薦，參加會議推薦人員參照個別提拔擔(dān)任科級干部推薦人員范圍確定。單位將推薦情況形成書面材料上報縣公選辦，在民主推薦的基礎(chǔ)上，縣委審查確定參加筆試的初步人選。

（五）資格復(fù)審

縣公選辦對報考人員填寫的《報名登記表》和各種證明材料，認(rèn)真查閱，嚴(yán)格把關(guān)，提出意見并加蓋公章，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報名人數(shù)以選拔職位的比例一般不低于10:1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進(jìn)行公開選拔，報考人員可改報其他職位。

（六）筆試、面試

筆試定于8月下旬舉行，面試定于9月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大崗》為依據(jù)，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5:1 的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。

（七）組織考察

縣公選辦組織考察組對考察對象進(jìn)行全面考察。考察結(jié)果進(jìn)行量化評分，根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（八）研究決定

根據(jù)考試考察情況和具體職位要求，按照干部管理權(quán)限，由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議。根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位可以空缺。

（九）任前公示

對各職位擬選任人選通過富源縣人民政府公眾信息網(wǎng)、縣廣播電視臺進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，沒有發(fā)現(xiàn)擬選任人選有違法違紀(jì)行為的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

（十）辦理任職手續(xù)

公開選拔的職位實行試用期一年，任職期間享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職級安排工作。

本公告由富源縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》及相關(guān)材料可登錄富源縣人民政府公眾信息網(wǎng)（www.fy.qj.gov.cn/）下載和查詢。

咨詢電話：0874—4616233

監(jiān)督電話：0874—12380

附：云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表

富源縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年7月21日