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湖南湘潭大學2014年下半年招聘方案
來源:湖南省人力資源和社會保障廳 閱讀:786 次 日期:2014-10-29 12:00:37
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

湘潭大學座落在毛澤東同志的故鄉——湖南省湘潭市,是湖南省唯一的教育部共建大學、湖南省唯一一所沒有經過大規模合并的老牌綜合性全國重點大學,國家“中西部高校基礎能力建設工程”首期入選高校,湖南省與國家國防科工局共建高校,是全國首批具有碩士學位授予權的單位,教育部本科教學工作水平評估“優秀”學校,湖南省首批招收留學生和國防生的高校,歷年來全國一本招生高校。

根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》文件精神,結合我校工作需要,面向社會公開招聘教學科研人員。現將具體招聘方案公布如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導和監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設校人事處,具體負責協調、組織公開招聘工作。學校紀檢全程監督。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”聘用的原則,確保招聘人員的綜合素質。

三、招聘條件

(一)應聘高層次人才(領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人)的基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的個人品德,嚴謹求實的科學作風,健康向上的心理素質,善于合作的團隊精神。

2、在本學科有較深的學術造詣,做出了具有國內領先或世界先進水平的學術成就,科研成果無知識產權糾紛。

3、學術思想活躍,與國內外同行有著廣泛的學術聯系,并有一定的知名度,能了解和把握本學科領域的世界發展前沿。

4、年齡要求:領軍人才年齡一般應當在55歲以下(院士除外)(1959年1月1日以后出生);學科帶頭人年齡應當在55歲以下(1959年1月1日以后出生);學術帶頭人年齡在45歲以下(1969年1月1日以后出生)。

(二)應聘博士崗位的條件

思想政治素質好、團結協作精神強,具備良好的身體與心理素質,能夠勝任所應聘崗位工作;45歲以下(1969年1月1日以后出生),第一學歷須為全日制本科;業務素質好,科研能力強;留學歸國的語言文學類畢業生,其所學語言須為所留學國家的母語。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湘潭大學網站等面向社會公開發布。

(二)招聘時間、地點、方式及要求

1、報名時間:2014年10月29日到2014年11月30日

2、報名方式:采取網上報名

請應聘人員進入湘潭大學人事處網頁,點擊“湘潭大學公開招聘系統”(http://zp.xtu.edu.cn/),選擇應聘職位類別填報相關內容,并將學歷、學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證、科研成果及獲獎等材料的電子文檔上傳。

同時應聘領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人的,還需提供5名同行專家推薦信。

(三)考試方法

1、開考比例:不設置開考比例。

2、考試方式:應聘領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人崗位:采取直接考察的方式 。

應聘其它崗位:采取試講和考察相結合的方式進行。

(四)體檢與考察

根據應聘同一崗位成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執行,體檢合格人員進入考察。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力等情況。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補。

六、公示

根據考試成績、體檢、考察結果,經學校研究決定確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審核,經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

(一)聘用

公示無異議的,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。

(二)待遇

1、被聘用人員享受國家規定的工資、保險、福利及校內績效工資等待遇。

2、被聘用的高層次人才(領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人),學校提供人才引進待遇,具體標準和方式面議。

3、被聘用的新入職博士,學校給予安家費15萬元,科研啟動費文科3萬元,理工科5萬元;調入的博士,學校根據本人的教學科研情況確定相應待遇。

咨詢電話:0731-58292074

舉報電話:0731-58292133

湘潭大學

2014年10月29日

附件:湘潭大學2014年公開招聘崗位\計劃及要求一覽表

更多信息請查看湖南省事業單位招聘網

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