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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導(dǎo)。
根據(jù)研究所發(fā)展需要，為推進中國科學院青藏高原研究所加德滿都中心建設(shè)，現(xiàn)擬招聘加德滿都中心行政主管一名。
一、招聘崗位：加德滿都中心行政主管
二、崗位職責
1、在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助中心主任和執(zhí)行主任管理中心日常行政、后勤等事務(wù)；
2、協(xié)助中心主任開展與尼泊爾合作方、國內(nèi)主管和共建單位的聯(lián)系與溝通；
3、協(xié)助中心主任和相關(guān)所領(lǐng)導(dǎo)開展中心基建、實驗室建設(shè)事務(wù)；
4、負責中心各類文件的起草以及資料、檔案的管理；
5、負責中心各類會議的籌備、組織和會務(wù)工作；
6、協(xié)調(diào)中心組織的野外科考和野外監(jiān)測平臺的建設(shè)和實驗室的運行；
7、完成中心主任交辦的其它事務(wù)。
三、應(yīng)聘條件
1、思想品德優(yōu)秀，作風正派、誠實守信，具有團隊合作精神，熱愛管理工作，有較強的工作責任心和服務(wù)意識，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和獨立工作能力；
2、獲得博士研究生學位，具有青藏高原研究相關(guān)專業(yè)的學習背景，對國內(nèi)外青藏高原研究有較好的了解，熟悉國內(nèi)外相關(guān)科研領(lǐng)域的研究狀況；
3、身體健康，能吃苦耐勞，根據(jù)工作需要能夠長期（每年不少于6個月）在加德滿都中心負責中心的運行，并能適應(yīng)艱苦環(huán)境；
4、具有較高的綜合管理能力，具有良好的英語水平，能夠熟練利用英語進行溝通與交流、口頭匯報和準備英文材料等；
5、熟練掌握各類辦公軟件的使用，掌握現(xiàn)代化的辦公手段；
6、對應(yīng)聘崗位承擔的工作具有較深入的認識和理解。
四、應(yīng)聘材料及招聘程序
1、應(yīng)聘者須提供以下材料：
①填寫《青藏高原研究所管理及支撐人員崗位申請表》；
②個人簡歷，包括學習教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況等；
③身份證或戶口復(fù)印件；
④學歷、學位證書復(fù)印件；
⑤可以體現(xiàn)個人工作能力及業(yè)務(wù)水平的材料（資格證書、獲獎證書等證明材料）；
2、由我所按照招聘條件對報名人員進行資格初審，通過者將參加由研究所組織的面試答辯。未通過初選者，不再另行通知；
3、面試答辯時應(yīng)聘人做應(yīng)聘報告15分鐘；
4、通過公開競聘答辯者將被通知到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者將被錄用。
五、崗位待遇
1、崗位實行聘任制，為員工繳納各項社會保險、住房公積金；
2、享受中科院以及研究所規(guī)定的相關(guān)待遇。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院3號樓，中科院青藏高原研究所人事處
郵政編碼：100101
網(wǎng)址：http://www.itpcas.ac.cn
聯(lián)系人：王青、吳芳芳
E-mail：hr@itpcas.ac.cn
電話： 010-84097083；010-84097173
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