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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據工作需要,經冷水灘區委、區政府研究決定公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
為實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規范化，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試，嚴格考核的方法進行。
二、招聘職位
公開招聘49個崗位，共56人。詳見《冷水灘區2014年事業單位公開招聘職位表》（附件1）。
三、招聘條件及程序
（一）招聘條件：
1、具有永州戶籍（永州籍普通全日制高校畢業生或2014年10月31日前戶口為永州），擁護中國共產黨；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3、身體條件適應崗位要求；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5、年滿18周歲以上，35周歲以下，年齡計算截止2014年7月1日。
6、符合崗位要求的其他資格條件。
7、面向社會公開招聘。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾被開除以及受刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，聘用時不能與原單位解除聘用合同及近五年年度考核在基本稱職（含）以下者，不得報名應聘。
（二）招聘程序
本次招聘工作在區委、區政府招聘工作領導小組領導下，在區紀委全程監督下，由區人力資源和社會保障局按下列程序組織實施。
1、報考方式和時間、地點
本次招考采取現場報名方式。地點：冷水灘區政府辦公樓一樓大廳。報名時間：2014年11月12日至11月18日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
2、報考要求
報考人員在同一時間舉行的考試職位中只能選擇一個職位報名。應聘人員報名時，須持本人有效身份證、戶口簿、畢業證、招聘職位資格條件規定的相關證書原件及復印件報名，二寸（小）免冠同底照片三張，“大學生村官”和相關工作經驗需提供相關證明材料。
3、資格審查
用人單位或其主管部門負責對應聘人員進行資格初審。初審合格者，填寫《冷水灘區事業單位公開招聘人員報名登記表》（附件2），并附有關證件復印件及照片等資料交人社部門存查。
4、繳費
符合招聘條件的應聘人員，繳納考務費每人50元。
5、領取準考證
報考人員于2014年12月3日至12月5日持本人身份證和考務費收據到區人社局領取準考證。
6、考試
每個職位招聘人數與報考人數達到1：3的比例方可開考，如達不到比例相應核減職位基數。但對專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人力資源和社會保障局批準，可根據實際情況適當降低開考比例，筆試成績需達到同科目參考人員筆試綜合成績的平均分。
考試分為筆試和面試相結合的方式，筆試和面試總分為100分。筆試、面試成績分別占60%和40%。
⑴筆試
以公共基礎知識為主，考試范圍為應知的政治理論、法律法規、寫作等。
筆試時間為12月6日上午，具體考試時間和地點以準考證上載明的為準。
⑵面試
采用結構化面試。面試的對象，根據折算后的筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人數1∶3的比例確定。
對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，經事業單位主管部門批準，面試對象可按實際人數確定。對面試時形不成有效競爭的職位，報考人員的面試成績應不低于當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題本）面試的平均分。
面試內容應貼近實際，側重運用。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試成績為百分制，成績當場公布。
面試評委7—9名,由招聘領導小組辦公室臨時聘請有關專家組成，并接受監察部門的監督。
7、體檢
體檢的對象，根據折算后的總成績從高分到低分按擬聘人數等額確定。如綜合成績相同的以筆試成績高低確定體檢人數。體檢工作由人社、紀檢部門和招考事業單位主管部門組織實施。體檢的標準原則上參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行。 招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。體檢結果以復檢結論為準。
8、考核
根據招聘方案規定的體檢要求和體檢結果等額確定考核人選。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由人社局負責，組織、人社、紀檢監察和相關單位共同參與實施。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結果，可依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
9、公示
根據筆試、面試、考核和體檢結果擇優確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會保障網和冷水灘區政府網進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監督。
10、聘用及鑒證
公示無異議的擬聘用人員名單報區招聘工作領導小組研究同意后，按規定辦理聘用相關手續。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，并實行見習期，見習期一年，見習期滿考核合格按有關規定簽訂正式聘用合同，一聘三年，三年期滿后，按有關規定續簽合同，并由區人社局進行合同鑒證。聘用人員必須在我區服務5年以上才能調離，否則予以辭退。國家規定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。
四、紀律與要求
工作人員與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，應當回避。有上述情況不回避者，若經查處，取消應聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，否則，要嚴肅追究相關責任。報考人員不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格，兩年內不得參加區人社局組織的招聘考試。
冷水灘區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
2014年10月31日
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《冷水灘區事業單位公開招聘人員報名登記表.doc》來源于冷水灘區人力資源和社會保障區，最近更新2014年10月31日。
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