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玉溪市特殊教育學校是一所集學前聾兒語訓教育、九年義務教育和職業高中教育為一體，專門招收盲、聾啞和弱智殘疾兒童少年入學就讀的學校。由于招生對象的特殊性，2010年招聘教師的工作，根據市委組織部、市人事局、市編辦《關于市直事業單位補充工作人員有關問題的通知》（玉人事通【2010】42號）和市編辦《玉溪市機構編制委員會辦公室編制使用通知單》（玉編辦準【2010】38號）文件精神進行。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：面向普通高校畢業生公開招聘教師9名（專科學歷限招玉溪籍畢業生）。

（二）招聘條件：

1、 堅持黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德、敬業和協作精神。

2、 身心健康，品行端正，有較強的事業心、工作責任感及良好的溝通能力。

3、 年齡在30周歲以下，未就業的普通高校畢業生。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，在近年以來云南省各級公務員、事業單位招聘過程中被考錄單位認定為考試作弊的人員，以及法律規定不得錄用的其他情形的人員，不得報名。

5、所招聘教師均須具備“雙師型”相關條件，具體崗位條件及要求見附表。

二、招聘方式

（一）報名和資格復審

1、報名時間：2010年8月3日至9日，上午8：00－11：30、下午14：30－17：30，（節假日除外）逾期不予辦理。

2、報名地點：玉溪市人才市場（秀山路5—2號電話：2071327）

3、其他報名有關規定：

（1）報考人員只能選擇一個職位，符合職位要求的人員才能報名。

（2）所有報名人員均須攜帶本人身份證、畢業證原件、普通高校畢業生就業推薦表、職業技能資格證、近期正面免冠同底照片2張。

（3）報名時收取相關費用：70元／人。

（4）報名資格初審玉溪人才市場負責，復審由玉溪市教育局和市特殊教育學校負責。

（5）人才綜合素質能力測評準考證，請考生本人攜身份證，在開考前一周內到市人才市場領取。

（二）、考試辦法

1、考試采取人才綜合素質能力測評、教學能力測評的方式進行。

2、人才綜合素質能力測評成績合格后，按招聘職位數1：2的比例確定參加后續考試的人選。如報名人數達不到1：2比例的，綜合素質測評后直接參加后續考試。

3、錄取方式：按人才綜合素質能力測評（50%）+教學能力測評（30%）+崗位技能測評（20%）=綜合得分進行錄取。綜合得分低于60分者不予錄取。

4、人才綜合素質能力測評委托市人才市場組織進行。

5、教學能力測評由市教育局和市特殊教育學校共同組織。

三、體檢：

（一）體檢人選的確定，按每個崗位綜合成績從高分到低分的順序、計劃招聘數進行等額體檢。若出現體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分的順序依次替補。

（二）體檢標準參照公務員錄用的體檢標準進行。

四、公示和聘用：

（一）擬聘用人員的確定。根據體檢和考核結果，確定各崗位擬聘用人員。

（二）公示。擬聘用人員將在玉溪人事人才網及校園內進行公示。公示期為5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

（三）擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消其聘用資格。

五、紀律要求：

（一）報考人員在報考過程中，應及時登陸玉溪人事人才網了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（二）對違反考錄紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格。其中，對于考試舞弊的，將按禁考的有關規定嚴肅處理；對于涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的人員，將交由公安機關處理。

附件：玉溪市特殊教育學校招聘教師專業設置情況

玉溪市人事局 玉溪市教育局

二0一0年六月十二日

玉溪市特殊教育學校招聘教師專業設置情況