易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為引進優秀、緊缺人才，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，根據《2014年攸縣事業單位公開招聘工作人員實施方案》，現制定攸縣事業單位綜合類崗位人才引進面試工作方案如下：
一、面試資格審核確認
2014年5月24日至30日已在網絡和現場報名并經資格初審的人才引進報考人員（詳見《2014年攸縣事業單位綜合類崗位人才引進報名人員花名冊》）帶本人身份證、畢業證、學位證、資格證等符合所引進崗位資格條件的有效證件和證明材料原件及復印件，在職人員須提供單位同意報考的介紹信，在11月11日至12日（星期二至星期三）到湖南攸縣人力資源和社會保障局（人事）10樓1033A室(攸縣發展中心辦公樓)進行資格復審。未帶齊上述證件和證明材料或復審不符合報考崗位資格條件要求的，取消其面試資格；未按期參加資格復審者，視為自動放棄。資格復審合格人員確定為面試對象。人才引進人員設定最低服務年限，原則上不少于5年。
二、面試方法和內容
綜合管理類崗位面試采用結構化面談方式進行，專業技術類崗位采用專業技能測試方式進行。
（一）綜合管理類崗位
法律人員、管理人員（1）、管理人員（2）3個綜合管理類崗位進行結構化面談。縣外考試專門機構命題，考官（評委）7名全部外請，主考官由縣委、縣政府分管人事人才工作的領導擔任。面試時間每人10分鐘，面試成績100分。
（二）專業技術類崗位
1.工程技術人員（1）、工程技術人員（2）、工程技術人員（3）、工程技術人員（4）4個專業技術類崗位進行專業技能測試。考官（評委）全部外請，主考官由外聘考官（評委）確定一人擔任。考官（評委）命題，面試時間由考官（評委）確定，面試成績100分。
2.體育教練崗位進行專業操作測試。考官（評委）由縣內體育專業人員擔任，臨時從14名候選考官（評委）中抽簽確定7名正式考官（評委），主考官現場確定。面試時間每人10分鐘，面試成績100分。專業操作內容分規定動作和自選動作兩部分，其中，規定動作占40分、自選動作占60分。面試規定動作內容由考官（評委）現場確定。
三、體檢與考核對象的確定
面試結束后，按面試成績從高分到低分按引進計劃1：1的比例確定進入體檢和考核對象。實際參考人數未達到1︰2比例的崗位的面試人員其面試成績應不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本（同一專業組））面試的平均分，方能確定進入體檢和考核對象。
四、面試組織和監督
面試工作由縣人社局（人事）組織實施，縣紀檢監察部門對面試工作進行全程監督。
五、面試時間和地點：面試時間和地點另行通知。
附件：2014年攸縣事業單位綜合類崗位人才引進報名人員花名冊
攸縣人力資源和社會保障局
2014年11月3日
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