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根據《2014年江西省省直單位公開遴選公務員公告》規定，結合各職位實際報考人數及考分情況，現將江西省2014年省直單位遴選公務員入闈名單及面試有關事宜公告如下：
一、取消的職位
省水利廳省水文局建設管理崗（職位代碼100030002），因未達到1:3的最低面試比例，經商省水利廳同意，取消該職位。
二、面試比例及入闈人員名單
同一職位遴選人數2人（含）以下的，面試比例為1:5；同一職位遴選人數3-4人的，面試比例為1:4；同一職位遴選人數5人（含）以上的，面試比例為1:3。降低筆試開考比例職位的面試比例統一為1:3。末位同分者一并進入面試。面試具體入闈人員名單詳見附件。
三、面試時間
面試由遴選單位自行組織，具體時間以各單位通知為準。入闈面試人員務必將在報名表上所留聯系電話(手機)保持隨時暢通。
四、面試形式
面試將采取結構化面試、結構化面試加追問、情景模擬、無領導小組討論等形式進行，具體形式由遴選單位自定。
五、資格審查
（一）面試前，遴選單位進行資格初審。入闈面試人員要在遴選單位規定的時間內參加資格審查，并按照遴選單位的要求提供資格審查所需的材料。一般包括：
1.身份證；
2.2014年江西省省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）報名推薦表2份；
3.網上報名登記表2份；
4.近三年工作業績報告（2000字左右）；
5.學歷和學位證書；
6.報考職位所要求的資格證書；
7.公務員登記表復印件并加蓋主管部門公章；
8.遴選單位要求的其他相關證件和證明材料。
（二）資格審查不合格者或者逾期不參加資格審查的人員，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。遞補由遴選單位電話通知考生。因考生填報虛假信息、臨時棄考或不可抗力等原因導致實際參加面試人數不能形成競爭的職位，由遴選單位決定是否繼續遴選。
六、其他事項
（一）面試人員著裝應端莊、大方。著制服的，不得佩戴有個人信息的標識。
（二）招考公告中注明要加試的職位，加試時間由遴選單位另行通知。
中共江西省委組織部
江西省人力資源和社會保障廳
江西省公務員局
2014年11月10日
附件：2014年江西省省直單位遴選公務員面試入闈人員名單
名單詳情請參考：http://www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy/klxx/201411/t20141110_1093745.htm
更多信息請查看江西省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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