根據中央的統一要求以及省委、市委創先爭優活動領導小組的具體安排部署，我所黨委緊密結合自身實際，以“五個好、五帶頭”為創先爭優活動總目標，健全組織，加強領導，穩步推進，不斷將活動引向深入，促使活動呈現出載體活、氛圍濃、進展好、效果實的良好態勢?，F將我所創先爭優活動的開展情況匯報如下：
一、活動開展情況：
（一）注重教育，激發全體黨員參與活動熱情
一是抓學習，增強目標動力。我們以支部為單位，組織全體黨員學習上級在創先爭優活動各個不同階段的文件和領導講話及批示，用文件精神指引黨員民警在思想認識上統一到黨中央的決策意圖上來，統一到所黨委的具體部署要求上來，使全體黨員充分認識開展創先爭優活動的重要性和必要性，進一步明確為什么要開展活動、怎樣開展活動、活動的標準要求等等。組織學習了楊善洲、郭明義等先進典型事跡，進一步明確黨員使命，增強工作責任心，在開展創先爭優活動中帶好頭、示好范。
二是抓動員，增強思想活力。為引導好、保護好全體黨員參與創先爭優活動的熱情，我們著重從兩個層面、三個時機進行了深入動員。兩個層面是：一是召開全體黨員大會進行動員，提升全體黨員同志在創先爭優活動中的責任感和自覺性。二是召開支委會進行動員，提升支部委員在創先爭優活動中的帶頭示范和戰斗堡壘作用；三個時機為：在創先爭優活動啟動時機的發動教育，引導全體黨員提高認識，做好活動各項工作任務的思想準備；在全面展開時機的推動教育，引導全體黨員凝神聚力，做好活動思想跟進；在2010年末點評時機的牽動教育，引導全體黨員思前想后，做好創先爭優活動的思想驅動。
三是抓氛圍，增強推動內力。我們克服場所設施限制，充分利用宣傳櫥窗、制作橫幅等載體；充分利用支委會、黨小組活動、黨課等時機，宣傳活動內容、公布活動安排、展示活動成效，表揚活動事跡、點評活動經驗，營造濃郁活動環境氛圍，激發全體黨員主動積極參與的熱情激情。同時，我們大力挖掘選樹先進典型，精心制作了一期以三名“黨員示范崗”、一名優秀老黨員和一名全省司法行政系統“十大百優”候選人為主要內容的專題宣傳欄，使"先"和"優"具體化、形象化，促使基層黨組織和黨員學有標桿、趕有目標。
（二）搭建平臺，確保活動開展的有序性和有效性
一是制定方案，確?；顒拥挠媱澬浴＝Y合我所勞教工作實際，制定了《開展創先爭優活動的實施方案》，明確了活動的總體目標，組織領導、活動內容、方法步驟以及工作要求，確保活動的計劃性和有序性。
二是健全組織，確保活動組織領導。我們成立了以所黨委書記為組長，副書記為副組長，其他黨委成員為成員的創先爭優活動領導小組，并且下設了領導小組辦公室（設在政治處），具體負責活動的計劃安排、教育引導、宣傳點評、督促推進，確?；顒釉诩訌娊M織領導下的順利展開。
三是選好載體，提升活動整體效能。所黨委為達到“創有目標、爭有方向”，選樹了以“立足崗位作貢獻、創先爭優當先鋒”作為創先爭優活動的主題。并確保活動開展的有序性和有效性，分別組織了以中層干部代表、一般民警代表和職工代表三個層次的座談會，廣泛征求民警職工對領導班子及成員意見建議，也使所黨委更進一步全面了解和掌握全所民警職工所思所想，從而使所黨委的決策更具有科學性和目標性。為此，所黨委還專門組織召開了以“深剖析、找問題、促提高，尋對策、圖改進、促發展”為主題的民主生活會，進一步優化活動舉措，確立了以“黨委破難題、支部抓問題、黨員樹新題”新措施，務求在全所范圍內形成“支部創先進、黨員爭優秀、工作上水平”的生動局面上下功夫、使實勁。
四是把握關鍵，嚴格活動步驟措施。我們本著創先爭優活動請民警職工參與、過程請他們監督、效果要讓他們滿意的原則，以著重做好“履諾評諾點諾”工作，全面推行公開承諾。黨支部依職能承諾、黨員依崗位承諾，承諾事項向民警職工公示，接受監督。把踐諾情況作為考核支部和黨員的重要標準，于2011年1月份各支部開展支部書記點評活動，而后每名黨員的履諾情況由黨委進行專題點評。做到點差距、評不足、提希望，激勵鞭策基層黨組織和黨員奮力創先爭優。同時，把領導點評結果進行公開公示，達到群眾評議的效果。
（三）務求實效，不斷推動活動向縱深發展
為不斷推動活動向縱深向發展，促成活動取得實效，我們創新思路、更進方法，緊緊圍繞“五個好、五帶頭”的活動要求，實施了“3456”工程。
一是開展了“三個亮示”活動。全所34名黨員民警在各支部黨員大會（兼支部動員會）上作出了明確崗位職責、樹好崗位形象的莊嚴承諾；活動辦公室對各支部及黨員民警確定的承諾目標，提出的踐諾措施，規定的履諾時限，認真履行的承諾書，制作了專題展板，進行公開承諾，主動接受其他民警和職工監督，積極引導各支部充分發揮好戰斗堡壘作用、引導好全所黨員的先鋒模范作用，爭創一流崗位業績。
二是開展了“四個比較”活動。一比學習，按照建設學習黨組織的要求，看誰學得深、學得好、學得活；二比“思德”，在工作中、生活上比誰的職業道德好、社會公德高尚；三比干勁，看誰的工作態度好，積極性高，看誰的工作效率高、質量優、業績佳；四比貢獻，看誰在維護場所持續安全穩定、提高教育矯治質量、促進勞教工作發展上貢獻多、貢獻大。在此基礎上，評選出了一個先進黨支部、三名優秀共產黨員（黨員示范崗）和第二屆全省司法行政系統“十大百優”優秀勞教民警候選人。通過評優，在全所上下迅速形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，促使其他黨員民警主動找差距、學榜樣，樹形象，并把“創先爭優”活動轉化為全所民警職工在工作、學習、生活中摸得著、看得見、學得會的實際行動。
三是抓好五個建設。以建設“學習型、服務型、創新型、效能型、廉潔型”的“五型黨支部”為主要抓手。以提高隊伍素質、增強工作能力為基礎，著力抓好“學習型”黨支部建設；以增強服務意識、提升工作合力為突破，著力抓好“服務型”黨支部建設；以加強內部管理、提高工作質量為重點，著力抓好“創新型”黨支部建設；以加強節能降耗、提高工作效率為根本，著力抓好“效能型”黨支部建設；以錘煉道德操守、提升思想境界為前提，著力抓好“廉潔型”黨支部建設。
四是爭當六種先鋒”。緊緊圍繞以“立足崗位作貢獻、創先爭優當先鋒”的活動主題，清楚認識到“創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員”的關鍵是在于全所黨員在各自崗位上的創先爭優，做各自崗位的排頭兵。為此，根據我所工作實際，確定了“爭當六種先鋒”的活動目標，即：學習服務當先鋒、安全穩定當先鋒、教育矯治當先鋒、發展經濟當先鋒、規范執法當先鋒、和諧文明當先鋒。并結合“五個帶頭”的要求，把“刻苦學習，帶頭學習提高；勤奮工作，帶頭爭創佳績；維護穩定，帶頭服務群眾；文明建設，帶頭遵紀守法；忠誠廉潔，帶頭弘揚正氣”，作為“爭當先鋒”的五個標準尺度，通過“爭當先鋒”讓黨員民警真正成為一面旗幟，當標桿、做樣板、作表率，在勞教工作發展過程中起到領頭雁的作用。
（四）注重結合，確?；顒优c當前各項工作的融會貫通
我們把“創先爭優”活動作為一項長期的系統工程，注意找準每項活動安排與具體工作的結合點，確保活動與當前各項工作的融會貫通。
一是堅持把“創先爭優”活動與建設學習型黨組織、學習型勞教所相結合。堅持落實理論學習中心組和支部學習會等集體學習制度，加強政治理論學習、提高業務理論水平，樹立了良好的學習風氣。
二是把“創先爭優”活動與改進工作作風、提高工作效率相結合。制定下發了《湖州市勞動教管理所綜合工作考核（試行）辦法》，把各科室、大隊業務工作分解細化，責任到個人，做到工作有指標、考核有量化。同時，進一步加強警務督察工作，加大治庸、治懶、治散的力度，召開民警隊伍（含職工）動態分析會，形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。
三是堅持把“創先爭優”活動與黨風廉政建設相結合。認真落實黨風廉政建設責任制，開展崗位廉政風險教育，警鐘長鳴、防微杜漸，以各行政部門及個人為單位，進行崗位廉政風險防范自查，評估好思想道德風險、崗位職責風險、社會環境風險三個工作崗位環節風險等級，推行廉政風險防范承諾，建立風險防控制度，落實防控措施，提高公正廉潔執法水平，確保廉政風險防控機制建設取得實效。
四是堅持把“創先爭優”活動與“規范化管理年”活動相結合。以實現執法標準、程序和行為三規范為目標，著重開展勞教人員行為規范化一日流程管理，編制了《勞教人員行為規范手冊》，對勞教人員的日常行為、生活、出操、就餐、出（收）工、習藝、學習、休息、隊列訓練進行了統一規范。同時為進一步加強生產安全管理，組織開展了“安全生產月”和“戰高溫、奪高產，爭當勞動積極分子”活動，進行了安全生產知識講座，演練了消防及緊急疏散應急預案。確保民警隊伍的執法行為得到進一步規范。
（五）扎實推進，努力完成“十個一”工作目標
為進一步鞏固和提高創先爭優活動成效，2011年我們堅持把“創先爭優”活動的各項任務滲透到“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動和紀念建黨90周年各項工作之中，努力完成“十個一”工作目標：一是組織了一次“紅色之旅”，接受了革命傳統教育；二是組織了一次閱讀經典書籍活動，頌揚了中國共產黨成立90年來的光輝歷史和豐功偉績，并增強了全體民警樂于奉獻黨的勞教事業的決心；三是開展一次走訪慰問活動，并給全體黨員民警郵寄了賀卡，過了一次政治生日；四是開展一次唱紅歌活動，使全體民警在重溫經典紅色歌曲中把黨的優良革命傳統學習得更廣、理解得更深、體會得更透；五是組織觀看了一部電教片，聆聽了蘭州軍區原副司令員董占林將軍、江蘇省信訪局原巡視員張云泉等4位英模的生動實踐；六是組織了一次“為什么入黨、為什么從警、為什么奮斗和為誰掌權、為誰執法、為誰服務”大討論活動，教育和引導全體民警自覺把崇高的理想信念與肩負的勞教工作責任使命緊密結合起來，扎實做好本職工作，維護社會和諧穩定；七是組織開展了一次警示教育活動。結合“4?20”我所實現場所連續12年安全穩定，觀看了五監“2?27”監管安全事故教育片，夯實了維護場所持續安全穩定的思想基礎；八是組織舉辦了一次“黨史教育”專題輔導報告會，加深了全體民警對黨史的了解和對黨的認識，增強了黨的觀念和先進意識，九是組織開展了一次評比表彰活動，營造出創先爭優的良好氛圍，激發了全體民警的進取心、榮譽感；十是組織舉行了一次“七一”重溫入黨宣誓儀式，深切表達了全體黨員對黨無比的忠誠和熱愛。
二、取得成效明顯
自創先爭優活動開展以來，通過在全面籌劃，精心部署；創新思路，制定方案；廣泛動員，提高認識；豐富載體，營造氛圍四個方面的深下功夫；在努力搞好“四個結合”、完成“十個一”工作目標上做好文章，以及深入實施打造“3456”工程，使活動成效明顯：
一是我所二級基層黨組織的建設活力、凝聚力和戰斗力得到了提高。通過開展“創先爭優”活動，起到了鼓勵先進、提高中間、鞭策后進的作用，凝心聚力，形成了一個“人人爭上游，個個趕先進”的良好氛圍，使各支部在內、外的相互競爭中充滿生機和活力，真正成為黨員學習新知識、增長新本領的精神家園；真正成為完成“首要政治任務”，落實“首要標準”的堅強戰斗堡壘。
二是黨員綜合素質得到了提高。經過黨員之間的爭優創新，進一步激發了我所二級黨組織領導班子成員和黨員的進取精神，黨員隊伍的精神面貌煥然一新，黨員學習有了榜樣、前進有了目標、進取有了決心，涌現出一批能立足崗位、扎實工作、默默奉獻的好民警好干部，既增強了黨性黨風鍛煉，又保持了共產黨員先進性。
三是工作質量得到了提高。以創先爭優為載體，使黨員的爭優熱情轉化實際工作動力，在勞教工作的各個崗位上，充分發揮模范帶頭作用，高標準、高效率地完成本職工作任務，確保場所連續十二年零三個月安全無事故。
四是通過黨組織和黨員共同創先爭優的影響，全面帶動和吸引了其他民警職工參與創先爭優活動的積極性和主動性，有效促進了各項工作又好又快發展，特別是在場所涉及整所擴容遷建之際，生產設備更新資金投入不足、勞教人員持續減少勞動力不足等困難情況下，我所民警在大隊支部和黨員民警的帶領下，憑著滿腔熱情和樂于奉獻的工作精神，腳踏實地，加班加點，做好生產銷售工作，企業產品的生產量同比增長了近40%，有效地跟進了當前較好的銷售形勢。
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