鎮康縣青少年校外活動中心于2005年12月啟動，經過幾年努力現已落成，基本具備開展活動的條件。2009年10月14日，鎮康縣編委以鎮編辦字〔2009〕65號文件批準成立鎮康縣青少年校外活動中心。為加強對青少年校外活動中心的管理，更好的開展青少年學生校外教育工作，使青少年學生校外活動中心早日正常運行，經教育局研究并報請縣人民政府同意，決定公開招聘中心主任1崗，為切實做好公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任競爭上崗工作，制定本實施方案。
一、組織領導
組長：張軍（縣教育局局長）
副組長：秦裕福（縣教育局黨總支書記）
楊天澤（縣政府教育督導室主任）
楊文強（縣教育局副局長）
蔡寅武（縣教育局副局長）
成員：白光和（教育局人事股股長）
楊海洲（教育局校改辦主任）
趙詩棟（教育局計財股股長）
李國強（教育局辦公室副主任）
王有升（教育局教研室副主任）
李唐（教育局人事股副股長）
羅仕斌（教育局人事股干部）
公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任競爭上崗工作領導小組，下設辦公室在縣教育局人事股，由白光和同志兼任辦公室主任，李唐同志兼任副主任，具體負責公開招聘工作。
二、目標和原則
（一）工作目標
通過公開招聘，把政治素質高，思想品德好、懂教育、會管理的優秀人才選拔到主任崗位上來，為鎮康縣青少年校外活動中心的發展提供組織保證。
（二）工作原則
公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任競爭上崗工作應堅持以下原則：
1、堅持黨管干部、黨管人才原則；
2、堅持德才兼備、任人唯賢原則；
3、堅持公開、公平、公正、擇優原則；
4、堅持群眾公認、注重實績原則；
5、堅持民主集中制，依法辦事原則；
6、堅持責、權、利相統一原則。
三、招聘范圍
面向全縣中小學、幼兒園、職教中心、縣教育局具備相應資格條件的在職在編人員進行公開招聘（現任的縣直學校校園長、主任、一中副校長、職教中心副主任、各鄉（鎮）教育辦公室主任不列入招聘范圍）。
四、招聘條件與資格
（一）基本條件
1、具有履行職責所需要的政治理論水平和教育政策理論水平，堅持正確的政治立場和政治方向，理想信念堅定，堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業，熱愛青少年校外工作。
2、思想端正、遵循教育規律，勇于開拓創新，有實踐經驗，有勝任職務的組織領導能力、教育科研能力、文化水平和專業知識，有較強的民主意識和法制觀念、作風正派、為人師表。
3、身體健康，年齡在45周歲及其以下（即：1965年7月1日以后出生）。
（二）任職資格
1、具有國民教育大學專科以上學歷，中級職稱以上教師專業技術職務，20年及其以上教齡的在職在編教師。
2、具有國民教育大學本科以上學歷，有10年及其以上教齡，有一定的學校管理經驗，組織管理能力的在職在編教師。
3、具有碩士學位以上，有3年及其以上教育教學工作經歷的在職在編教師。
具備以上任職資格之一者，均可報名參加公開招聘競爭上崗。
五、任期職責及待遇
（一）任期時限：3年
（二）任期職責：主任是鎮康縣青少年校外活動中心法定代表人。在教育局的領導下，主持中心的全面工作。主任的主要職責是：堅持社會主義辦學方向，全面貫徹執行黨和國家的教育方針、法律、政策，依法治校，不斷提高辦學質量和辦學效益。
（三）任期待遇：主任任職期間的工資待遇，按相關政策規定執行。
六、公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任競爭上崗工作程序
（一）發布公告。2010年8月8日至8月10日，公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任競爭上崗工作領導小組，通過電視、粘貼、發放等形式，公告公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任的招聘范圍、報名條件、資格、招聘程序及方式、時間安排等事項。
（二）組織報名。2010年8月11日至8月12日，凡符合招聘條件與資格者，均可自愿在規定時間內報名，原則上報名3人以上（含3人）即可開考，報名人數達不到規定比例是否開考，由公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任競爭上崗工作領導小組決定。報名地點：鎮康縣教育局人事股，聯系人：白光和、張新蘭，聯系電話：13988331006。
（三）資格審查。2010年8月13日，公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任競爭上崗工作領導小組辦公室，整理報名情況并進行審查，審查結果提交領導小組審定，審定后由領導小組辦公室通知本人做好應考準備。
（四）演講、答辯。2010年8月14日，通過資格審查的應聘者，在公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任競爭上崗工作領導小組辦公室統一設置的考場內，進行演講、答辯。演講、答辯成績各為100分計算，演講成績占總成績的權重為60%，答辯成績占總成績的權重為40%。演講方式為即興演講，演講前隨機抽取演講題目，演講者準備時間為20分鐘，演講時間為10分鐘。答辯以主考提出問題，答辯者回答問題的方式進行，答辯時間為10-15分鐘。演講、答辯地點：青少年活動中心。
（五）確定考察對象。2010年8月15日上午，公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任競爭上崗工作領導小組辦公室，根據演講、答辯得分從高到低，確定3名人選報領導小組審核，并發布考察預告。
（六）組織考察。2010年8月15日下午，公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任競爭上崗工作領導小組辦公室，依據聘用的資格條件，通過個別談話、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方式進行考察。
（七）決定聘用對象。2010年8月16日，公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任競爭上崗工作領導小組辦公室，根據考察情況、演講、答辯成績，提出聘用意見，報領導小組研究決定。
（八）聘用前公示。2010年8月17日至8月19日，公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任競爭上崗工作領導小組辦公室，根據領導小組決定，面向社會進行為期3天的公示。
（九）行文聘用。公示期滿后，未發現影響聘用問題的，教育局行文上報縣人事局給予批準辦理調動手續，人事局發文后，教育局正式行文聘用。
七、組建評委
組建由7人組成的評委。評委在封閉前半小時確定，評委人員名單一經確定，立即集中并進入封閉狀態。
八、紀律監督
公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任競爭上崗工作，必須認真執行有關規定和紀律要求，整個公開招聘競爭上崗工作，邀請縣紀委派出第三紀工委工作人員進行全程監督，確保招聘工作公開、公平、公正。
九、其它有關事項
凡符合資格條件，愿意參加競爭上崗的教師需征得所在單位同意，并提交書面證明，方可到公開招聘鎮康縣青少年校外活動中心主任競爭上崗領導小組辦公室辦理報名手續。
鎮康縣教育局
二〇一〇年八月二日
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