易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為了加強我縣社區(qū)建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)工作，拓展社區(qū)服務(wù)、完善社區(qū)功能，根據(jù)縣委、縣政府研究意見，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)居委會工作人員，特制訂如下實施方案：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核（察），擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘計劃
本次招聘人數(shù)共28名，聘用后均到社區(qū)從事社區(qū)服務(wù)工作。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有寧遠戶籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛社區(qū)工作；遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具有國家承認學(xué)歷的全日制中專及以上文化程度，年齡在35周歲以下（1979年10月31日后出生）。
3、能熟練計算機操作，熟悉辦公軟件的使用。
4、具有社會工作師證和社會助理工作師證的優(yōu)先錄取。
5、身體健康，能正常履行職位要求的工作職責(zé)。
（二）具有以下情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
4、現(xiàn)役軍人。
5、機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿3年、辭職未滿1年的人員。
6、法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
四、實施步驟
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2014年11月17日至21日。
2、報名地點：縣民政局基政股。
3、報名及資格審查事項：報名時，報考人員須持本人畢業(yè)證、有效身份證等原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期同底免冠一寸照片3張。
4、經(jīng)資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》。
（二）筆試時間、地點及內(nèi)容
考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試成績分別占60%和40%（保留到小數(shù)點后兩位）。
1、筆試時間、地點：
時間：2014年11月29日上午。
地點：見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：
考專業(yè)知識一科，參考教材為《社會工作實務(wù)》（全國社會工作者職業(yè)水平考試指導(dǎo)教材•初級）。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：筆試前三天。
4、招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3方能開考，如不能達到開考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，可適當(dāng)降低開考比例。
（三）面試
面試包括結(jié)構(gòu)化面試和實際操作，實際操作為計算機操作，分別占面試成績的50%。面試人選按筆試總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定。
（四）體檢
參加體檢人員按總成績（保留小數(shù)點后兩位），從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補不超過2次。
（五）考察
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察，考察工作由縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局、縣民政局組織實施。重點考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效等方面的情況。
（六）公示
筆試、面試、體檢、考察各個階段的工作完成后，都要將結(jié)果進行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
（七）聘用
聘用人員不辦理入編手續(xù)，錄用后分配到社區(qū)工作，由街道辦事處與聘用者簽訂聘用合同，實行勞動合同制管理，按規(guī)定辦理社會保險，月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元。
公開招聘工作政策性強，涉及面廣，有關(guān)部門及招聘單位要在縣委、縣政府的統(tǒng)一指導(dǎo)下，高度重視，精心組織，密切配合，各負其責(zé)。認真執(zhí)行政策，嚴(yán)格按招聘條件及規(guī)定程序辦事，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對違紀(jì)考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨即取消其招聘資格，由此造成的后果由當(dāng)事人負責(zé)；對違紀(jì)工作人員，由有關(guān)部門進行紀(jì)律處分。
（八）本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：0746-7323908
0746-7667298
寧遠縣社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年11月10日
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