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2014年長沙市高新區(qū)麓谷街道基層服務(wù)人員招聘簡章
來源:長沙高新區(qū)麓谷街道辦事處 閱讀:900 次 日期:2014-11-12 11:16:46
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為全面推行網(wǎng)格化管理與服務(wù)工作,提升社會管理工作能力和水平,長沙高新區(qū)麓谷街道現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批基層服務(wù)人員(含城管協(xié)管員、流動人口協(xié)管員),現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

共招聘23名。其中基層服務(wù)人員(I)崗位計(jì)劃10名,基層服務(wù)人員(II)崗位計(jì)劃13名,每人限報一個崗位。

三、招聘條件

1、身體健康,年齡要求在20-35周歲(1979年11月1日以后出生——1994年11月1日以前出生),限男性。

2、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正(曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不接受報名); 責(zé)任心強(qiáng),熱心為群眾服務(wù)。

3、基層服務(wù)人員(I)崗位最低學(xué)歷要求為全日制本科;基層服務(wù)人員(II)崗位最低學(xué)歷要求為大專。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

發(fā)布網(wǎng)站:長沙高新區(qū)麓谷街道辦事處官網(wǎng)http://lgjd.cshtz.gov.cn/

(二)報名

1、報名時間:2014年 11月10日至 11月 14日(上午9:00~11:30,下午3:00~5:00)。

2、報名地點(diǎn):長沙高新區(qū)麓谷街道辦事處(河西桐梓坡西路328號人印科技二樓,118路、18路公交車長沙高新區(qū)管委會站下車往西走即到),聯(lián)系電話:88982776。

3、報名方式:現(xiàn)場報名,不接受網(wǎng)絡(luò)報名。報名時需攜帶本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位原件及復(fù)印件,近期免冠同底2寸彩照2張,并如實(shí)填寫《麓谷街道基層服務(wù)人員公開招聘報名表》。報名不收取任何報名費(fèi)和考務(wù)費(fèi),每人限報一個崗位。

報名時,應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫公開招聘報名信息表,所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更,應(yīng)及時告知工作人員,否則后果自負(fù)。

(三)資格審查

對報名應(yīng)聘人員的基本情況進(jìn)行審核把關(guān)。資格審查合格人員名單以及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間暫定于11月16日在麓谷街道辦事處官網(wǎng)http://lgjd.cshtz.gov.cn/公布,筆試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(四)筆試

1、開考比例原則上不小于1:3,達(dá)不到比例的則視情縮減公開招聘計(jì)劃。

2、筆試內(nèi)容:綜合能力測驗(yàn)。

主要測試公共基礎(chǔ)知識、邏輯分析能力及運(yùn)用理論知識解決實(shí)際問題的能力。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

3、筆試試卷滿分為100分,時量為150分鐘。

4、筆試成績暫定于11月26日在麓谷街道辦事處官網(wǎng)http://lgjd.cshtz.gov.cn/公布。

(五)面試

1、參加面試的人選,以筆試總成績從高分到低分按1:1.5的比例確定。參加面試人員名單、時間、地點(diǎn)暫定于11月27日在麓谷街道辦事處官網(wǎng)http://lgjd.cshtz.gov.cn/公布。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分,主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和臨場應(yīng)變能力等。面試成績低于70分的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(六)總成績合成

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試綜合成績。綜合成績相同的,以面試成績確定排名順序。在同等條件下,優(yōu)先長沙市高新區(qū)范圍內(nèi)戶籍的應(yīng)聘人員。

(七)體檢

體檢人選根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序,按該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,具體體檢時間、地點(diǎn)待定。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施。體檢如有不合格者,則按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人自理,攜帶本人身份證按要求到指定醫(yī)院集中體檢。

(八)考察

1、體檢合格的應(yīng)聘人員,將組織進(jìn)行考察;考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等情況,并對報名資格條件進(jìn)行復(fù)核,考核不合格的不予聘用。

2、考察不合格的或考察合格者棄權(quán),導(dǎo)致招聘崗位考察人選空缺時,從報考同一崗位的考生中綜合成績排名由高分至低分順序遞補(bǔ)一次。

(九)、錄取與試用、聘用

1、根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)麓谷街道黨工委研究,確定擬錄取人員,并進(jìn)行公示,公示期為5天。

2、公示期滿后沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理錄用手續(xù);反映的問題對錄用有影響并查有實(shí)據(jù),不予錄用;反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

五、待遇及管理

1、此次招聘錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,合同期限為2年,試用期2個月,試用期滿考核不合格的予以解聘,試用期滿合格者予以聘用。

2、基層服務(wù)人員年收入4-5萬元(含五險),根據(jù)實(shí)際聘用崗位,確定具體的工資標(biāo)準(zhǔn),不提供住宿。在試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資、崗位工資,試用期滿考核合格予以聘用后,辦理五險繳納手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

本次招聘工作在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,街道黨政辦綜治辦,城管辦負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,街道紀(jì)工委進(jìn)行全程監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

七、其他未盡事宜由麓谷街道黨工委、辦事處進(jìn)行解釋。

同意在長沙人才網(wǎng)發(fā)布此招聘信息。

麓谷街道辦事處

2014年11月7日

附件一:2014年麓谷街道基層服務(wù)人員招聘計(jì)劃及崗位表

附件二:2014年長沙高新區(qū)麓谷街道公開招聘基層服務(wù)人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2014年長沙高新區(qū)麓谷街道公開招聘基層服務(wù)人員報名表.doc》來源于長沙高新區(qū)麓谷街道辦事處,最近更新2014年11月10日。

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