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為進一步優化我縣教師隊伍結構，根據《重慶市人事局關于印發重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）精神，經縣政府批準，市人力社保局核準，決定面向社會公開招聘我縣城區及重點中學教師。
一、 招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式，公開考試，擇優聘用。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘石柱縣城區及重點中學（含職高）教師40名。具體招聘單位、崗位、專業及職數詳見《石柱縣2014年第四季度公開招聘城區及重點中小學校教師崗位設置一覽表》（以下簡稱“附件1”）.
三、招聘條件及范圍
（一）符合以下條件的人員均可報名應聘：
1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派。
2. 志愿獻身教育事業，自愿在招聘單位服務5周年及以上。
3. 年滿18周歲，且年齡在30周歲及其以下（計算日期截止2014年11月28日，即1983年11月29日及以后出生，依此類推）。
4.身體健康，儀表端莊。
5．符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
6.具備較為優秀的教師職業素養。報考石柱中學各崗位的，需具備下列條件3項及以上；報考民族中學、西沱中學崗位及縣職教中心語文、數學教師崗位的，需具備下列條件2項及以上。
（1）大學期間校級及以上優秀學生干部或院級以上三好學生；
（2）大學在校期間獲得過二等及以上獎學金；
（3）英語考試通過國家四級及以上；
（4）在演講、辯論、普通話比賽、文藝演出等競賽中獲校級一等或省(市)級二等獎，所撰寫文章在正式刊物上發表；
（5）擔任班級或學生會主要干部；
（6）大學期間參加數學、物理、化學和生物競賽獲省(市)級二等及以上證書；
（7）本人提供并經招聘工作組集體認定的其他條件。
7. 符合招聘崗位規定的其他條件（具體要求見“附件1”）。
（二）有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現役軍人；在讀的非2015年應屆全日制大學畢業生；縣內機關事業單位正式在編人員；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（三）在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須在報名開始前獲得國家教育部中國留學服務中心的認證。
四、報名及有關事項
1．2014年11月22日至27日期間，各招聘學校將到市內外部分高校開展宣傳、初選和預報名工作。
咨詢聯系電話：石柱中學高中部13896435141（向老師）；職教中心 13896413120（吳老師）；西沱中學13228571993（劉老師）；民族中學13896870950（金老師）。
2．2014年11月28日上午9：00至12：00、下午2：30至5：00，縣人力資源和社會保障局、縣教委在重慶師范大學本部（沙坪壩校區）設置現場報名點，對經過學校初選的人員進行現場資格審查，資格審查合格者予以正式報名。
3．報名時需持本人身份證、畢業證書(2015屆畢業生就業推薦表)以及英語、計算機、普通話及相關職業素養證書原件及復印件各1份，近期免冠同底1寸登記照片2張，并按規定繳納報名考務費。
4．考生憑身份證于2014年11月29日上午8：00～8：30到重慶師范大學本部報名處領取《準考證》。
5．擬招聘崗位職數與資格審查合格的報考人數之比必須達到1:2。未達到該比例的，則相應遞減招聘職數直至取消考試。特別緊缺專業，經重慶市人力社保局批準同意后可適當放寬開考比例。
五、考試考核
（一）筆試
報考音樂、體育教師崗位和縣職教中心建筑、社區管理崗位的，筆試分為公共科目和專業科目測試。公共科目為《綜合基礎知識》，專業科目為相應專業知識（音樂、體育專業為相應專業技能測試），每科分值為100分，總分200分，凡有一科考試成績為無效成績的，不計算該考生筆試成績。
報考其他崗位的，筆試科目為相應學科專業知識。考題內容和難度與高考相當，分值為100分。
筆試時間初定為2014年11月29日（具體時間及地點以準考證為準）。
（二）面試
按擬招聘職數1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名筆試成績出現并列，則并列進入面試。
面試方式為結構化面試，面試分值為100分。
面試成績未達60分者，不得確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。
面試時間暫定為2014年11月30日，面試地點：重慶師范大學本部（沙坪壩校區）。進入面試人員及具體面試時間、地點及有關事項，招聘工作組將在原報名點予以張貼公示或在“重慶市石柱縣人力資源和社會保障局”網（http://www.szrsj.gov.cn）“公示公告”欄予以公示，請考生于11月29日下午17點至11月30日上午8：30之前自行查看。
（三）總成績計算方法
考試考核總成績=（公共科目筆試成績+專業科目測試或專業技能測試成績）×60%+面試成績×40%。其中，未進行公共科目筆試的崗位，考試考核總成績=專業科目考試成績×60%+面試成績×40%。
六、確定體檢人選及簽定就業協議
根據考試考核總成績從高分到低分，按招聘單位的招聘學科崗位名額等額確定體檢人選（因達不到開考比例或面試比例經重新確定的，以重新確定的招聘崗位人數為準）。最后一名總成績出現并列時，則依次以學歷、專業科目成績、筆試成績高者優先。
被確定為體檢人選的2015年應屆畢業生，現場與用人單位及主管部門簽定《全國普通高等學校畢業生就業協議》（請考生務必自帶）。如經確認自愿放棄簽定就業協議的，經用人單位和主管部門申請，其缺額按同一招聘崗位考核總成績從高分到低分依次遞補（成績并列時按前述辦法確定）。
七、體檢
體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號），并結合崗位實際需求執行。體檢在指定醫院進行，體檢費用由體檢者承擔。體檢時間和地點另行通知。
招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格出現崗位空缺時，經用人單位和主管部門申請，在報考同一崗位的考生中按前述確定體檢人選的辦法遞補。
八、考察
體檢合格者，由縣人力社保局會同縣教委和用人單位對其政治思想、遵紀守法、道德品質、能力素質、在校成績及表現等情況進行綜合考察，并再次對考察對象的資格條件進行復查，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。
因考察不合格出現崗位空缺時，經用人單位和主管部門申請，在報考同一崗位的考生中按前述確定體檢人選的辦法遞補。
九、公示
考察合格的擬聘用人員在“重慶人力資源和社會保障網”以及“石柱縣人力資源和社會保障網”上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）、招聘單位等。
十、聘用及待遇
考試、體檢、考察、公示合格者，由縣人力社保局按照規定辦理有關手續。聘用人員按照渝府發〔2003〕37號和渝人發〔2006〕68號文件規定進行管理，享受事業單位工作人員相關福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2015年應屆畢業生在2015年7月31日前未取得畢業證、學位證書的，不予聘用。
十一、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定，必須嚴肅人事工作紀律，對招考工作中的各個環節，必須全程接受紀檢、監察機關的監督，確保招考工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢、監察和社會各界監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消該考生報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由縣人力資源和社會保障局、縣教育委員會負責解釋。
石柱土家族自治縣人力資源和社會保障局
2014-11-19
重慶市石柱縣2014年第四季度招聘城區及重點中小學校教師崗位表
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