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一、招聘職數(shù)、崗位及要求

1、基本條件：一是擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為婦幼保健事業(yè)獻身的精神；二是具有崗位所需要的業(yè)務(wù)和專業(yè)知識；三是身體健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；四是具有團隊精神，積極進取，具備一定口頭表達能力和書寫能力。

2、公開招聘普通高校未就業(yè)畢業(yè)生職數(shù)及崗位要求：

3、引進人才崗位及專業(yè)要求：

二、招聘辦法

1、招聘組織：由玉溪市人才市場按照公告要求組織。

2、資格復(fù)審：由玉溪市衛(wèi)生局和玉溪市婦幼保健院共同進行。

3、考試方法：

（1）公開招聘普通高校未就業(yè)畢業(yè)生崗位：

專業(yè)技術(shù)崗位采取筆試、面試、實踐技能三種形式進行。筆試、面試、實踐技能總分100分，筆試占50%，面試及實踐技能各占25%。婦幼保健、管理崗位采取筆試、面試、試用三種形式進行。筆試、面試、試用總分100分，筆試占50%，面試及試用各占25%。

如果報名人數(shù)超過10人，以筆試成績1：6的比例確定進入下一輪考試人選，如果報名人數(shù)不足10人筆試后直接進入下一輪考試。

專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容包括醫(yī)學基礎(chǔ)知識、招聘崗位專業(yè)知識、醫(yī)學相關(guān)法律法規(guī)知識等。

管理崗位(公共衛(wèi)生事業(yè)管理、勞動與社會保障)筆試內(nèi)容包括：行政職業(yè)能力傾向測試(參照公務(wù)員招考筆試)

（2）引進人才崗位：

通過面試、試用（兩周）二種形式進行。

4、醫(yī)學常用法律法規(guī)參考用書：《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》（醫(yī)生崗位適用）、《醫(yī)師定期考核管理辦法》（醫(yī)生崗位適用）、《遺傳學專業(yè)基礎(chǔ)》及與招聘崗位相關(guān)的法律法規(guī)等。

5、試用按照筆試、面試項總成績按照1:3的比例，從高分到低分依次錄取，通過半個月的崗位試用后評分。不足1：3比例的，總成績須達到60分以上。

6、公示結(jié)果：考核結(jié)束，由市人才市場發(fā)布考核結(jié)果公示。

7、錄聘：

按總成績從高分到低分依次錄取。

被錄取的考生體檢合格者，按現(xiàn)行政策辦理聘用手續(xù)

凡在報考證書中作弊、在報考材料中隱瞞個人真實信息，一經(jīng)查實取消考試成績和錄用資格。

三、報名辦法

1、報名時間：2010年8月26日至2010年9月1日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30（節(jié)假日除外）。

2、報名地點：玉溪市人才市場。

3、攜帶材料：畢業(yè)證、學位證、身份證、報到證（就業(yè)登記證）、英語等級證書、計算機等級證書、各種獲獎證書、資格證書，以上證書驗原件，交復(fù)印件。小一寸同底免冠近照兩張，畢業(yè)生推薦表一份。

4、報名時收取相關(guān)費用：70元

四、時間安排

筆試、面試時間另行通知。

玉溪市人事局

玉溪市衛(wèi)生局

2010年8月25日