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2014年亳州市市直事業單位招聘人員公告
來源:亳州人事考試網 閱讀:883 次 日期:2014-12-04 11:35:04
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為做好2014年度市直事業單位面向社會公開招聘人員工作,根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定,現就2014年度亳州市市直事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃

根據市直事業單位崗位空缺情況,計劃招聘急需、緊缺專業技術人員58名,各崗位具體招聘人數和條件見《亳州市2014年市直事業單位公開招聘人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的2015年7月30日前畢業的大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1979年12月16日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2015年7月30日前畢業的人員;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、報名

(一)報名方式和報名時間

報名采用網絡報名方式進行,報名網站為亳州市人事考試網。報考人員提交報名申請的統一時間為2014年12月18日9:00至22日16:00,逾期不再補報。

(二)網上報名

報考人員登錄亳州市人事考試網進行報名,閱知并簽署“誠信承諾書”,按要求如實、正確填寫《亳州市2014年市直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致、真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)網上確認

報考人員于報名后至2014年12月23日16:00前登錄亳州市人事考試網查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的報考人員于2014年12月24日16:00前按現行規定的收費標準(每人每科45元)和要求在網上繳納筆試考試費用,逾期視為自行放棄。

報名確認截止后,報考確認人數與崗位招考計劃數的比例應不低于2:1,方可開考。不足規定開考比例的,經市主管部門核準,取消該崗位招考或相應減少崗位招考計劃數。

(四)準考證打印

考生完成網上繳費后,于2014年12月25日至12月26日前從亳州市人事考試網自行下載并打印準考證。

六、筆試

(一)筆試時間

2014年12月27日

上午9:00—11:00筆試科目:《綜合知識》。

筆試內容:《綜合知識》主要包括:時政、綜合常識、計算機、公文寫作。滿分120分

下午2:30—4:30《職業能力測試》主要包括:數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析。滿分120分

(二)筆試地點

設在亳州市政府所在地(以筆試準考證為準)。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

(三)筆試成績

筆試后,按《綜合知識》與《職業能力測試》兩科5:5的比例合成筆試成績。

為確保新進人員基本素質,設定合成筆試成績最低控制合格分數線。合成筆試成績達到60分的應聘人員,方可進入下一環節。

依據組通字〔2010〕54號和皖人發〔2008〕44號規定,已服務期滿、考核稱職(合格)的“服務基層項目”人員,于2015年1月3日至5日期間,到亳州市人力資源和社會保障局公務員局(市人力資源和社會保障局大樓507房間,聯系電話:0558—5132016)申請加分事宜,逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員,按規定程序將合成筆試成績增加2分。

筆試成績于2015年1月8日在亳州市人事考試網公布。

七、資格復審

根據筆試成績,按照招聘崗位計劃數1:1的比例,按照從高分到低分順序確定體檢入圍人員,并進行資格復審。最后一名如有數名考生合成筆試成績相同的,按《綜合知識》成績高低排序,如《綜合知識》也相同的同時確定為體檢入圍人員,并進行資格復審,最后以考察結果由招聘單位確定擬聘人員。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定時間提供證件材料的,取消其進入下一環節資格。 由此出現人選缺額的,在體檢前依筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補一次。

資格復審時,報考人員必須提供以下證件、材料:

1.資格復審時,報考人員須提供有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、資格證書原件及復印件、筆試準考證、網上報名資格審查表等材料。

2.2015年7月30日前畢業、尚未取得學歷(學位)證書的全日制普通高校畢業生,可憑學校出具的書面證明辦理資格復審。

2015年7月30日前畢業、尚未取得學歷(學位)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的包含“學歷層次,所學專業,畢業時間以及2014年畢業,已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”等內容的書面證明、各科成績單以及有關證件材料辦理資格復審。

留學回國人員報考的,還要出具經教育部留學服務中心的學歷認證,我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

報考人員學歷(學位)證書的最晚提供時間為2015年7月30日。

3.機關事業單位在編在職人員報考的,在資格復審時須提供所在單位出具的同意報考證明。

資格復審時間、地點另行通知。

八、體檢和考察

資格復審合格人員確定為體檢和考察人選。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。 體檢在市級綜合性醫院進行。對體檢結論有疑問者,在體檢結論公告后的二天內考生本人可以申請復檢,否則視為放棄復檢,復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

考察由各招聘單位負責組織實施,考察參照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進行復審,不符合報考條件的,取消考察資格。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次,最后一名如有數名考生合成筆試成績相同的,按《綜合知識》成績高低排序,如《綜合知識》也相同的,同時確定為體檢、考察入圍人員,并進行資格復審,最后以考察結果由招聘單位確定擬聘人員。

體檢、考察時間地點另行通知。

九、公示

考察結果經審核合格后,在亳州市人事考試網公示,時間為7天。公示內容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業院校等內容,同時公布舉報電話,接受社會監督。

十、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員的函、《市直事業單位公開招聘人員審批表》、《市直事業單位公開招聘人員調動報批表》(在編正式工作人員填寫,從亳州市人力資源和社會保障局網站打印)、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、考察材料、體檢表、本人身份證復印件,所有復印件均須加蓋聘用單位公章,報市人力資源和社會保障局辦理有關聘用審批手續。對違反公開招聘規定或未按規定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、有關事宜

本《公告》由市人力資源和社會保障局負責解釋。

本次招聘統一組織的筆試,市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話:0558—5132016(市人社局)

考務咨詢電話:0558—5118606(市人事考試中心)

監督舉報電話:0558—5573595(市第五紀檢組)

《2014年度亳州市市直事業單位公開招聘人員公告》將在亳州市人事考試網,亳州市人力資源和社會保障網等網站公布。

后續的相關招聘工作信息,將在亳州市人事考試網上公布,請報考人員及時登錄查詢。

亳州市人力資源和社會保障局

2014年12月3日

附件:亳州市2014年市直事業單位公開招聘人員崗位表

更多信息請查看安徽省事業單位招聘網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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