易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為加快推進岳麓區(qū)全面建設(shè)，不斷改善工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，提高隊伍綜合素質(zhì)，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》、《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)研究，我區(qū)決定面向社會公開招聘44名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、報名資格條件
1、具有中國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2、具有符合招聘職位要求的資格條件；
3、具有良好的品行，無違紀違法行為；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、工作年限計算截止日期為報名截止日期。（年齡計算：28歲以下指1986年12月31日以后出生；30歲以下指1984年12月31日以后出生；35歲以下指1979年12月31日以后出生；40歲以下指1974年12月31日以后出生。）
6、本次招聘報名截止日前，未取得畢業(yè)證的全國普通高等學(xué)校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生，不得報名（在讀的全國普通高等學(xué)校計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制2015屆研究生，不能以本科學(xué)歷報名，其他情形以此類推）。
三、招聘職位
共招聘事業(yè)單位正式工作人員44名（具體職位及人數(shù)見附件）
四、招聘程序和方法
（一）報名
1、報名方式和時間：全部采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)址：長沙市岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.yuelu.gov.cn），不接受現(xiàn)場報名。報名時間為2014年12月15日至12月19日共五天，每天8：30-17:00。
2、報名要求：報名不收取報名費用，報考人員只能選擇一個職位報名。報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消考試（聘用）資格。資格初審時需上傳近期2寸免冠照片。
3、最低開考比例：每個招聘崗位的資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得小于5:1，達不到最低開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
4、資格初審和打印準考證：資格初審合格的報考人員請于2014年12月24日、25日兩天內(nèi)（每天8：30-17：00），登陸報名系統(tǒng)自行打印準考證。
（二）筆試
1、筆試時間：定于12月28日上午8：30—11：00（具體考試時間、地點、內(nèi)容以準考證為準）。
2、筆試內(nèi)容：按職位分類采取閉卷答題方式進行。人武專干職位的考生筆試主要考公共基礎(chǔ)知識、軍事理論和申論（論文），其中知識類60分，申論（論文）40分；其他職位主要考與職位相關(guān)的專業(yè)知識和申論（論文），其中專業(yè)知識60分，申論（論文）40分。筆試成績最多保留小數(shù)點后兩位。
3、考生可于2015年1月8日在報名網(wǎng)站憑身份證號碼和密碼查詢本人的筆試成績。
4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）面試
1、面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選。面試入圍人選、面試具體安排通過長沙市岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
2、資格復(fù)審：面試前進行資格復(fù)審。報考人員須提供本人報名上傳時一致的有效身份證、學(xué)歷證（專科起點的本科學(xué)歷須提供專科文憑）等原件，與職位要求一致的工作經(jīng)歷證明、執(zhí)業(yè)證、職稱證、資質(zhì)證等相關(guān)證件原件，報名登記表，準考證。所有資料均需提供復(fù)印件。不按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報考同一職位的人員中按筆試總成績進行依次遞補兩次。資格復(fù)審合格人員方能正式參加面試。
3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。未按時參加面試人員取消面試資格。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，即面試成績低于70分（不含70分）的考生不進入體檢程序。
4、綜合成績合成：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照職位計劃1:1的比例確定進入體檢的人選。綜合成績相同的，以面試成績確定排名順序。如有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過二次）。體檢人選通過長沙市岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。體檢合格人員為考察對象。
體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，具體時間另行通知。
（五）考察
成立由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局及用人單位組成的專項考察組，對體檢合格的人員進行檔案審查，并到考生所在單位或?qū)W校進行實地考察。如被考察對象不合格或棄權(quán)的，在同一職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補不超過兩次）。
（六）公示與聘用
考察結(jié)束后，將擬聘用人選名單在長沙市岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，接受應(yīng)聘人員的咨詢與社會各界的監(jiān)督，經(jīng)公示無異議的人員為聘用對象。經(jīng)考察后無合適人選時，該招聘職位空缺。
五、待遇與管理
聘用對象試用期6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年）。試用期滿合格者辦理正式聘用手續(xù)，與用人單位簽訂《聘用合同》，每聘三年。納入所在單位人事編制管理，享受所在單位在職正式人員同等工資福利待遇。其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定，如該單位對應(yīng)無職數(shù)，則高職低聘。
六、其它事項
1、應(yīng)聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫的所有信息如有弄虛作假的，一律取消其錄取資格。
2、本公告未盡事宜，由岳麓區(qū)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
3、公開招聘事業(yè)單位工作人員工作在岳麓區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，區(qū)編委辦、招聘單位協(xié)同配合，區(qū)紀委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。同時，為保證本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作各個程序的入圍人員情況將適時在岳麓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，歡迎社會各界監(jiān)督。
咨詢電話：區(qū)人社局 0731－88999135、88999141
監(jiān)督電話：區(qū)紀委（監(jiān)察局） 0731－88999128
長沙市岳麓區(qū)人力資源和社會保障局
2014年12月10日
附件：長沙市岳麓區(qū)2014年招聘事業(yè)單位工作人員職位表
更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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