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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)矯正輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃、崗位

此次計(jì)劃公開招聘合同制社區(qū)矯正輔助人員6名，均不納入正式編制，采用勞動(dòng)合同的方式進(jìn)行管理。

二、報(bào)考條件

1、擁有通道縣戶籍，自愿從事社區(qū)矯正輔助工作，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律的公民；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（年齡計(jì)算截止本公告發(fā)布之日）；

4、大專以上學(xué)歷；

5、身體健康、形象好；

6、具體招聘要求見附表；

7、凡因犯罪受刑事處罰正在服刑，有違法違紀(jì)行為正在立案調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，有違法違紀(jì)不良記錄人員，違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員，均不得報(bào)名。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)及要求

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）、報(bào)名時(shí)間：2014年 12月15日—2014年12月 17日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:30）。

（二）、報(bào)名地點(diǎn)：通道縣司法局新業(yè)務(wù)用房三樓人民調(diào)解一庭。

（三）、報(bào)名要求：

1、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本的原件與復(fù)印件；交近期免冠同底2寸照片2張。

2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成Word和Excel文檔制作的予以報(bào)名登記，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成Word和Excel文檔制作的不予以報(bào)名登記。

3、每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3，經(jīng)招聘單位研究同意，可適當(dāng)降低開考比例。

四、考試

考試分體能測(cè)試和面試兩部分。

(一)、體能測(cè)試。

1、時(shí)間：2014年12月19日上午9:30。

2、地點(diǎn)：通道縣民族廣場(chǎng)。

3、內(nèi)容：男性1000米體能測(cè)試，女性800米體能測(cè)試。

4、計(jì)分方法：采取100分制，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)第一名計(jì)100分，第二名以后按名次依次遞減1分計(jì)分。

（二）、面試。

1、時(shí)間：2014年12月25日。

2、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。

3、計(jì)分方法：采取100分制，根據(jù)面試成績(jī)第一名計(jì)100分，第二名以后按名次依次遞減1分計(jì)分。

4、面試人選：根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分排名，按1:2的比例確定面試人員。

5、分值合成及應(yīng)用。總分為100分，體能測(cè)試及面試各占50%。按總分分值高低根據(jù)招聘職數(shù)進(jìn)入等額體檢。如總分相同者，以面試實(shí)際得分（非折算分）高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。

五、體檢

體檢人選：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定。

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

六、考核

考核人選：從體檢合格人員中按招聘崗位1:1比例等額確定。

如有考生體檢、考核不合格，空缺名額則根據(jù)體能測(cè)試和面試的總成績(jī)從報(bào)考同一崗位的合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用辦法及待遇

（一）聘用辦法：

考試、體檢、考核工作完成后，由用人單位簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為三年，試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。勞動(dòng)合同簽訂后，被聘用人員必須服從用人單位統(tǒng)一安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事社區(qū)矯正輔助工作，拒不服從工作安排的取消聘用資格。合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反單位管理規(guī)定或不能勝任工作的，用人單位可解除勞動(dòng)合同。

（二）工資及待遇：

聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1800元。經(jīng)年度考核合格，月工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡赀f增100元。合同期間按每人每年1000元標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。

咨詢電話：通道縣司法局 0745—8621966

附件：2014年懷化市通道縣司法局招聘社區(qū)矯正輔助人員崗位計(jì)劃表

更多信息請(qǐng)查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)