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易賢網網校上線了！

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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

人才需求層次：

一、領軍人才、皖江學者特聘教授、學科帶頭人

具體條件、要求、待遇等參見學校高層次人才引進相關政策文件。

二、學術骨干（中國語言文學、高等教育學、材料科學與工程、化學、生物學）

1、條件：

（1）具有博士學位；有省級人才稱號或博士后經歷者優先。

（2）年齡一般不超過40周歲；學術水平和學術業績突出，有海外留學和海外訪學經歷者優先。

（3）近三年在本學科SCI二區發表學術研究論文3篇以上（理工科），或在學科約定的權威性刊物發表本學科學術研究論文3篇以上（人文社科）。

2、要求：

（1）辦理人事入編手續，全職在校工作，服務期5年。

（2）進校后，完成160學時/年教學工作量；在聘期內發表SCI收錄文章二區以上本學科學術研究論文4篇以上（理工科），或在學科約定的權威性刊物發表本學科學術研究論文4篇以上（人文社科），獲批國家自然科學基金（理工科）或國家社科基金項目、教育部規劃項目（人文社科）1項。第一署名(或主持)單位為淮北師范大學。

3、待遇：按照《淮北師范大學學科建設高層次人才招聘辦法》執行。具體如下：

（1）工資及崗位津貼：按照按省人社廳規定的一級副教授標準及學校相關規定核發工資，崗位津貼按內聘副教授標準核發。

（2）安家費及購房補貼

提供學術骨干安家費、購房補貼（各半）共計30萬元（其中10萬元考核合格后發）。夫妻雙方均為博士應聘者，購房補貼僅就高享受1份，應聘學術骨干配偶已在我校享有住房的，無購房補貼。

（3）科研啟動費

提供科研啟動費20萬元（其中5萬元考核合格后發）。

（4）配偶工作安排: 學術骨干配偶具有碩士學歷學位且有就業報到證者，校內安排工作，占編使用；具有碩士學歷學位但無就業報到證者和第一學歷是全日制本科的，校內安排工作，實行人事代理；第一學歷是全日制本科以下的，不安排工作。

三、專任教師

1、專業、學歷與學位要求：第一學歷必須是全日制本科，本科、研究生階段專業相同或相近；學位一般為學術學位；專業學位（限緊缺專業）必須是全日制且為“985”高校或教育部直屬“211”高校。

2、年齡要求：應聘碩士年齡一般在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；應聘博士年齡一般在 35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

3、畢業學校要求：博士一般應為畢業于“985”高校或教育部直屬“211”高校或中科院系統；應聘緊缺專業學術型碩士必須畢業于中科院系統、教育部直屬高校、“985”或“211”高校或重點專業院校（音、體、美、外、財）。

在國外取得學位者必須通過教育部認證，其留學院校應為發達國家或地區的著名高校，且國外碩士學制須一年半以上（含一年半）, 博士學制須三年以上（含三年,但不含碩士階段）。

四、其它系列

1、專職輔導員、附屬中學專業教師

（1）專業、學歷與學位要求：必須具有碩士及以上學位。第一學歷必須是全日制本科，本科、研究生階段專業相同或相近；學位一般為學術學位；專業學位必須是全日制且為“985”高校或教育部“211”高校。

（2）年齡要求：應聘碩士年齡一般在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；男女各半。

（3）畢業學校要求：學術型碩士一般應畢業于中科院系統、教育部直屬高校、“985”或“211”高校。

（4）專職輔導員必須是中共黨員，大學或研究生期間擔任學生干部者優先。

（5）專職輔導員男女兩組考核成績前3名者占編使用，其余實行人事代理。

五、用工方式

（一）專任教師

專任教師在省人社廳核準的編制數、崗位設置數內正式入編。

（二）其他系列

專職輔導員部分占編使用（見招聘計劃）、其余部分和附屬中學專業教師實行人事代理。

六、工資及待遇

（一）博士

1、工資：按省人社廳規定的新進人員標準及學校相關規定核發工資。

2、安家費及購房補貼

（1）學校根據學科專業發展的實際需要，結合人才市場供求狀況，確定2015年緊缺學科(專業)（詳見附件備注欄），提供博士安家費、購房補貼（各半）共計20萬元。夫妻雙方均為博士應聘者，購房補貼僅享受1份，應聘博士配偶已在我校享有住房的，無購房補貼；

（2）其他專業的博士畢業生提供安家費、購房補貼（各半）共計15萬元。夫妻雙方均為博士應聘者，購房補貼僅享受1份，應聘博士配偶已在我校享有住房的，無購房補貼；

（3）試用期12個月（包含在服務期內）。試用期內一次性提供租房補貼8000元（夫妻雙方均為博士應聘者享受租房補貼1份），試用期滿經考核合格后一次性發放安家費及購房補貼。

3、科研啟動費

（1）對接收的博士畢業生，試用期間學校提供科研啟動費2-3萬元（人文社科2萬元，理工科3萬元）；

（2）對接收的博士畢業生，試用期滿考核合格者，根據科研工作需要，可以項目申報的方式另申請科研資助經費8-12萬元（人文社科8萬元，理工科12萬元）。

4、其它待遇

（1）主持國家級科研項目的博士，增加安家費1萬元。

（2）緊缺專業的博士配偶安排工作（具有碩士學歷學位且有就業報到證者，占編使用；具有碩士學歷學位但無就業報到證者和第一學歷是全日制本科的，實行人事代理）。其他專業的博士配偶原則上不再安排工作（具有碩士學歷學位者實行人事代理）；夫妻同進同出；服務期8年。

（二）緊缺專業碩士：

按省人社廳規定的新進人員標準核發工資；占編使用，服務期5年（含試用期12個月）。

（三）專職輔導員、附屬中學專業教師：

按照學校相關規定核發工資。服務期6年（含試用期12個月）。

聯系方式:

聯 系 人：黃老師 王老師

聯系電話： 0561-3803285

地 址：安徽省淮北市東山路100號淮北師范大學人事處

電子郵件： msyrsc@chnu.edu.cn 單位主頁： http://www.chnu.edu.cn

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