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2015年常州金壇市衛生系統招聘研究生衛生專技人員簡章
來源:金壇市人力資源和社會保障局網 閱讀:1651 次 日期:2014-12-22 10:38:32
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江蘇省金壇市位于道教圣地茅山東麓,素有“魚米之鄉”“江東福地”美譽,地處江蘇省南部,為寧、滬、杭三角帶之中樞,交通便利。面積976.7平方公里,2013年底全市常住人口55.8萬。目前擁有金壇市人民醫院和金壇市中醫醫院兩所二級甲等醫院。

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)文件精神,為建立規范有序的用人機制,優化我市衛生事業單位人員結構,確保衛生事業單位新進工作人員的基本素質,經研究決定,我市衛生事業單位面向社會公開招聘研究生43名,制定簡章如下:

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位:

招聘崗位詳見2015年金壇市衛生系統公開招聘研究生衛生專技人員簡介表(附件2)。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業;

3、全日制普通高校研究生學歷、具有碩士及以上學位的應屆畢業生。應屆畢業生指2014年研究生畢業未就業或2015年研究生畢業人員。2015年應屆畢業生須于2015年8月31日前取得畢業證書和學位證書。

4、本科階段所學專業與研究生專業一致或相近,并符合報考全國醫師資格考試或全國初中級衛生專業技術資格考試的報考條件。

5、年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生),具備相應中級及以上專業技術資格人員年齡可放寬到40周歲(1975年1月1日后出生);

6、具備正常履行職責的身體條件。

二、不得報考的人員和需要回避的情形

(一)下列人員不得報考:

1、現役軍人;

2、在校在讀(全日制)非應屆高校畢業生;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5、法律法規規定其他不宜錄用的人員。

(二)下列人員需要回避:

1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位;

2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

三、報名方式

各崗位具體招聘人數、資格條件等從2014年12月19起在以下網站查詢。

金壇市人事人才網:www.jtrsrc.com

金壇市人力資源和社會保障局網:www.jsjthrss.gov.cn

金壇市衛生信息網:www.jth.gov.cn

常州市人力資源和社會保障局網:www.czhrss.gov.cn。

(一)報名方式

1、本次報名采取網上報名的方式;

金壇市人民醫院報名郵箱:PH770522@126.com

金壇市中醫醫院報名郵箱:jtzy5203@163.com金壇市第二人民醫院報名郵箱:1062832116@qq.com

金壇市金城鎮衛生院報名郵箱:jtzjd@163.com

2、報名截止時間:

2014年12月31日17:00。

(二)報名注意事項

1、網上報名時需遞交的有關電子材料:

①報名登記表(電子版見附件3);

②本人近期正面免冠1寸彩色電子照片1張;

③2014年畢業未就業人員需提供本人身份證、畢業證、學位證書、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議(空白)電子掃描件各一份。2015年應屆畢業生需提供身份證、畢業生就業推薦表或畢業生就業協議(已簽約)電子件一份。

④若國外(境外)學位還須提供本人中國教育部出具的認證證書電子件一份。

2、每人限報一個崗位,多報無效;報名時必須使用有效期內的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致。凡弄虛作假的,或者不符合報名資格條件的,一經查實,即取消報名資格。

3、市衛生局和用人單位根據考生提供的信息進行現場資格審核,并提出意見。現場審核時間地點另行通知。

現場資格審核時,報考人員需遞交以下有關材料:

①報名登記表1份(附件3);

②本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

③2014年畢業未就業人員需提供本人身份證、畢業證、學位證書、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議(空白)原件和復印件各一份。2015年應屆畢業生需提供身份證、畢業生就業推薦表或畢業生就業協議(已簽約)原件和復印件各一份。

④若國外(境外)學位還須提供本人中國教育部出具的認證證書原件和復印件各一份。

4、報名費100元。

三、考試考核方法

本次公開招聘采取專家面談評審的考核方式。

1、專家面談評審考核的內容:與應聘崗位職責相關的業務知識、業務能力和綜合素質。

2、專家面談評審考核的時間地點另行通知。

3、專家面談評審滿分為100分,合格線為60分,達不到合格線取消體檢、政審和聘用資格,面談評審成績保留2位小數。專家評委填寫考核意見并簽名,當場對考核對象反饋成績。專家面談評審的成績從高分到低分依次排序,將在公布招聘簡章的網站上公示。

4、按照報考崗位招聘人數1:1的比例,依據專家面談評審成績從高分到低分確定體檢人選,并現場簽定就業協議(考生在成績反饋之日起一周內未簽就業協議的視同放棄,聘用單位將在應聘同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補)。

四、體檢

體檢工作由金壇市人社局組織,體檢標準按錄用公務員體檢通用標準執行。

因體檢不合格出現缺額時,按面談評審成績從高分到低分依次遞補。

五、考察(政審)

體檢合格人員由招聘單位組織實施考察(政審)工作,市衛生局負責監督。

對體檢合格人員按有關規定組織考察,考察應側重于考生思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

因考察(政審)不合格出現缺額時,按面談評審成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

考察(政審)后,將擬聘用人員名單在發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

七、聘用管理

經考察(政審)合格的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業單位聘用人員審批表》,經市衛生局同意后報市人社局審批。招聘單位與聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。

聘用審批完畢后不再遞補。

八、監督

公開招聘工作,必須堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者,將按照干部管理權限進行查處。

政策咨詢電話:(0519)82822053

監督舉報電話:(0519)12388

九、本簡章由金壇市衛生局負責解釋。

金壇市衛生局

2014年12月19日

附件1:《金壇市人民醫院簡介》、《金壇市中醫醫院簡介》、《金壇市第二人民醫院簡介》、《金壇市金城鎮衛生院簡介》

附件2:《2015年金壇市衛生系統公開招聘研究生專技人員崗位簡介表》

附件3:《2015年金壇市衛生系統公開招聘研究生專技人員報名登記表》

易賢網溫馨提示:

《2015年金壇市衛生系統公開招聘研究生專技人員報名登記表.doc》來源于金壇市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年12月22日。

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