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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
蘇人社事招公告核[2014]105號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實揚州大學工作人員隊伍，優化人員結構，揚州大學（全額撥款）現決定面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、具備適應崗位要求的身體條件；
4、適應崗位要求的身體條件，年齡在28周歲以下，即1986年12月31日以后出生（博士研究生可以放寬至30歲，即1984年12月31日以后出生)；
5、具備報考崗位要求的資格條件；
6、應屆畢業生須提供就業推薦表(含2015年應屆畢業生)；
7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名辦法
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審、繳費，均通過網絡同步進行。
報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2015年1月5日09:00-1月15日16:00。
2、資格初審時間：2015年1月5日09:00-2015年1月16日16:00。
3、繳費時間：2015年1月5日09:00-2015年1月17日12:00。
4、報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用，繳費完成后，報名方為有效。
5、根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規定，收取報考人員筆試費每人100元。
6、未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳費視為報名無效。
（三）領取準考證
通過資格初審的應聘人員由招聘單位通過短信、電話、郵件等方式通知應聘人員領取準考證。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2015年1月20日9：00-16：00登陸到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試、面試。
（一）筆試內容為工作崗位相關的專業知識。
（二）筆試時間為2015年1月下旬。招聘單位將以短信、電話、郵件等方式通知應聘人員參加筆試，應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
（三）筆試總成績為100分，卷面總分60分為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員（該崗位筆試合格人數不足3個的，按實際人數確定面試人選）。筆試成績將在揚州大學人事處網站進行公布，應聘人員可憑準考證進行查詢。
（四）面試人員名單將在揚州大學人事處網站公布，面試前并由招聘單位查看應聘人員有關材料的原件進行資格復審。
（五）面試按照揚州大學制定的面試辦法執行。面試辦法將通過短信、電子郵件等方式告知應聘人員。面試成績由主評委當場通知應聘人員。
（六）面試總分為100分，合格線為60分。
（七）采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績按30%、面試成績按70%計入最終的總成績。
本次招考工作計劃在60個工作日內完成。
四、聘用
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會保障網站、揚州大學人事處網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由揚州大學為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
揚州大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87971876
聯系人：鄭老師、王老師、黨老師
六、招聘工作監督
揚州大學紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作監督電話：0514-87971822
聯系人：婁老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報電話:025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795
揚州大學
2014年12月31日
更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網
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