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各縣市區人力資源和社會保障局，市直有關單位政工（人事）科：
為滿足全市事業單位公開招聘人員面試工作需要，市人力資源和社會保障局決定調整、充實郴州市事業單位公開招聘面試評委庫。現就有關事項通知如下：
一、評委調整的原則
1．各部門各單位要根據評委基本條件，在原有評委庫的評委名單中進行調整、充實；
2．評委推薦以專業技術人員為主。市直單位推薦的評委由市直單位主管部門進行審查，推薦的評委要涵蓋本單位主要專業，每個專業可推薦4—6人；高等院校重點推薦本校特色專業教師，人數控制在8—10人。縣市區評委推薦工作由縣市區人社局統一負責，調整后的各專業評委人數見附件1。
3．正式評委由市人社局根據單位推薦情況研究確定。
二、評委基本條件
1．公道正派，遵紀守法，嚴守秘密；
2．具有良好的個人修養和心理素質，服從安排；
3．了解人事人才工作方針、政策，熟悉事業單位公開招聘制度和相關政策，具有比較豐富的專業工作經驗，從事相關專業工作2年以上；
4．具有較強的分析判斷能力和語言表達能力；
5．具有大專以上文化程度或具有中級以上專業技術職務，年齡在30歲以上，男55歲以下、女50歲以下的在編在崗人員。
三、相關要求
1．調整、充實面試評委關系到事業單位公開招聘人員質量，是把好事業單位人員入口關的重要措施，各級各部門要高度重視，嚴格把關，認真篩選，推準推好評委人選。
2．評委推薦人選填寫《郴州市事業單位公開招聘面試評委登記表》（附件2）一式兩份。
3．各縣市區、市直單位主管部門填報《郴州市事業單位公開招聘面試評委推薦人選匯總表》（附件3）一份，并用EXCEL格式報送電子文檔。
4．各單位推薦呈報的資料（包括蓋章的紙質材料、電子文檔）報送截止時間為2015年1月30日。
5．報送地點：市人社局事業單位人事管理科，聯系電話：2871958，電子郵箱：czsydwgl@163.com。
郴州市人力資源和社會保障局
2015年1月4日
附件：
1.2015年郴州市事業單位招聘人員面試評委(縣市區)推薦名額分配表
易賢網溫馨提示：
《郴州市事業單位公開招聘面試評委登記表.doc》《郴州市事業單位公開招聘面試評委推薦人員匯總表.doc》來源于郴州市人力資源和社會保障局 ，最近更新2014年1月5日。
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