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新疆哈密地區2014年地區新錄用公務員初任培訓班有關問題通知

來源：新疆哈密地區政府網閱讀：3225 次日期：2015-01-06 16:25:52

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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

各縣（市）委組織部、政府人力資源和社會保障局，地區各部、局、委、辦、人民團體，各參照公務員法管理事業單位：

2014年自治區面向社會公開招錄公務員工作已經順利結束，根據《公務員法》、《公務員培訓規定（試行）》和《關于進一步規范全區公務員初任培訓工作的意見》（新人社發〔2010〕145號）文件要求，各級機關新錄用公務員應在試用期內參加初任培訓，其中“雙語”培訓不少于兩個半月，為確保2014年新錄用公務員初任培訓工作按計劃完成，現將初任培訓有關事項通知如下：

一、培訓對象

哈密地區2014年新錄用公務員、2013年未參加“雙語”培訓及培訓不合格的新錄用人員。（巴里坤縣新錄用公務員的“雙語”培訓委托巴里坤縣組織部、人社局組織）

維吾爾語應試者HSK達到C級（六級）以上者可免于“雙語”培訓。

二、培訓時間、地點

初任培訓時間：2015年1月13日至4月7日（周六、日不休息，法定節假日正常休息）。其中：

“雙語”培訓時間：2015年1月13日至3月21日。報到時間：2015年1月12日。

初任理論培訓時間：2015年3月24日至4月7日。報到時間：2015年3月23日。

培訓地點：哈密地委黨校（初任理論培訓）

哈密師范學校（“雙語”培訓）

三、培訓內容

培訓內容主要包括政治理論、依法行政、公務員法和公務員行為和規范、公務員工作方法、公務員職業道德、“雙語”運用能力等，培訓教材以新疆人民出版總社出版的《基礎知識讀本》、《政治理論讀本》，新疆教育出版社出版的《維吾爾語教程》為主，其中“雙語”運用能力重點加強少數民族語言（維語）聽、說、讀能力訓練，使新錄用公務員中漢語應試者能夠用維語與群眾直接對話交流，維語應試者能夠閱讀通俗漢文資料，具備一般漢文字書寫能力。

四、培訓方式

培訓采取脫產方式，初任理論學習以講授、座談、答疑、互動教學、討論交流等形式進行，主要以課堂專題講座為主。同時，通過開展警示教育、公務員宣誓、文體活動等，提高新錄用公務員的責任感和使命感，樹立廉政勤政意識。

“雙語”學習共計480課時，主要以專題講座、集中訓練、專家輔導、實踐應用等形式進行，同時開展口語結對、體驗生活、比賽、演講、文體活動等，旨在快速提高學員的“聽、說、讀、寫”能力，增強新錄用公務員“雙語”學習的針對性和實效性。

五、考試考核

培訓結束后統一組織考試，成績合格的頒發《公務員培訓證書》及《“雙語”培訓合格證書》，并評選優秀學員。向本人所在單位反饋培訓情況，《新錄用公務員初任培訓考核登記表》、《新錄用公務員雙語培訓考核登記表》裝入本人檔案。

“雙語”考試考核不合格者，繼續進行下一期的“雙語”培訓，或由所在單位繼續培訓、督促學習，半年后由公務員培訓部門組織考試，“雙語”成績仍不過關者，取消或延緩辦理公務員錄用、登記手續。

六、培訓費用

“雙語”培訓費860元、教材資料費50元，初任培訓費200元、教材資料費60元，由新錄用公務員所在單位列支。“雙語”培訓、初任理論培訓期間不統一安排食宿。

七、其他事項

1、參加初任培訓的新錄用公務員報到時，須分別提交基本情況填寫《新錄用公務員“雙語”培訓考核登記表》（含電子版）、《新錄用公務員初任培訓考核登記表》（含電子版），一式兩份，并加蓋所在單位公章，提供三張近期一寸正面免冠藍底漸變色照片。

2、地直單位新錄用公務員由地委組織部、地區人社局和地區公務員局分別通知參加培訓。各縣市新錄用公務員由各縣（市）委組織部和人社局分別通知參加培訓。

3、各單位應積極支持新錄用公務員參加初任培訓，不得請假。培訓期間，地委組織部和地區人社局工作人員對培訓情況進行檢查指導，確保培訓取得實效。