易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
為適應學院事業(yè)快速發(fā)展的需要，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本單位招聘方案公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、學院簡介
湖南工貿(mào)技師學院是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標的高等職業(yè)院校，由株洲市人民政府主辦，湖南省人社廳業(yè)務管理,是國家綜合職業(yè)培訓基地、國家機電類職業(yè)技能鑒定所、全國職工職業(yè)（工種）技能實訓基地、全國農(nóng)民工培訓示范基地、全國高技能人才培訓基地、湖南省技師培訓鑒定點、湖南省創(chuàng)業(yè)培訓基地和湖南（株洲）現(xiàn)代制造技術(shù)職業(yè)教育集團牽頭學校。近幾年，學院接連榮膺“全國職業(yè)教育先進單位”、“國家技能人才培育突出貢獻單位”、“國家職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校”、“全國首批示范職業(yè)技能鑒定所”等眾多榮譽稱號。學院新校區(qū)共占地300余畝，校園環(huán)境優(yōu)美，設施裝備
精良，現(xiàn)有全日制在校學生5000余人，年承接各類社會培訓15000多人次。
三、招聘計劃
面向社會公開招聘工作人員共15名，具體招聘崗位及招聘條件詳見附件一。
四、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身體健康，具備勝任崗位要求的身體條件；
3、1979年1月1日以后出生，部分職位以招考職位要求的年齡為準;
4、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位。
五、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)和湖南工貿(mào)技師學院網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
六、報名時間、地點、方式及要求
（1）報名時間：2015年1月18日至20日(休息日正常接受報名)
（2）報名地點：湖南工貿(mào)技師學院（湖南省株洲市云龍示范區(qū)職教大學城）善教樓2001室。
（3）報名方式：現(xiàn)場報名（不接受網(wǎng)絡或電話報名）
應聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件二），如實填寫一式一份，并攜帶本人第二代身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證、職稱證書以及學歷證明（學信網(wǎng)打印）等有關(guān)證件材料原件和復印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，直接到報名地點報名。
每名應聘人員只能報考一個職位，報名時應仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘職位的資格條件，慎重理性報考。報考人員提供的證件、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。
七、資格審查及考試
學院人事部門根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。
1、開考比例
崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試時間、地點
具體安排另行通知（報名后請考生保持通訊暢通）。
3、考試方式和范圍
采取筆試、面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的考試方式。
（一）筆試
所有通過資格初審的應聘者均需參加筆試，筆試采取閉卷方式進行，筆試時長90分鐘，成績滿分為100分。考試主要內(nèi)容:會計崗位為公共基礎知識；其他崗位為教育管理基礎知識和教師應知應會知識。
根據(jù)應聘者的筆試成績排序，從高分到低分的順序，原則上按照1:3的比例確定入圍面試和專業(yè)技能測試人選。如出現(xiàn)筆試成績并列者可同時進入下一環(huán)節(jié)。
（二）面試
所有筆試入圍人員均需進行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應聘人員綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表和團隊精神等，滿分100分。設置合格分數(shù)線為75分，達不到合格分數(shù)線的，不進入體檢入圍排序。
（三）專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試為試講和會計實務測試。報考教師崗位的應聘者均需進行試講，其中會計專業(yè)教師崗位還需加試會計實務測試；會計崗位參加會計實務測試，不參加試講。
試講：試講范圍根據(jù)應聘崗位專業(yè)由學院擬定，提前一天公布在學院網(wǎng)站，應聘者可按45分鐘備課，試講時長一般不超過20分鐘，教具自備，要求有板書，能熟練使用多媒體手段教學，主要考察應聘者語言表達、溝通能力、教學內(nèi)容處理、教學基本功、教學方法、專業(yè)知識等內(nèi)容，成績滿分為100分。設置合格分數(shù)線為85分，達不到合格分數(shù)線的，不進入體檢入圍排序。
會計實務測試：測試方式為筆試，時長90分鐘，主要考察應聘者會計專業(yè)知識和會計法律、法規(guī)等內(nèi)容，成績滿分為100分。
4、成績合成
筆試、面試、試講和會計實務測試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入處理。以上成績均按百分制折算成綜合總成績，具體權(quán)重如下：
會計專業(yè)教師崗位：筆試權(quán)重30%，面試權(quán)重30%，試講成績權(quán)重20%，會計實務測試權(quán)重20%。
其他教師崗位：筆試權(quán)重為30%，面試權(quán)重40%，試講權(quán)重30%。
會計崗位：筆試權(quán)重30%，面試權(quán)重40%，會計實務測試權(quán)重30%。
以上崗位均設置綜合總成績合格分數(shù)線為70分，達不到合格分數(shù)線的，不進入體檢入圍排序。綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前；綜合總成績和筆試成績均相同的，以面試成績高的排前。
七、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，取消其聘用資格，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
八、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖南工貿(mào)技師學院網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由學院人事部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的，學院與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
1、咨詢電話及聯(lián)系人
0731-28276358 羅老師 肖老師（咨詢）28276360 （監(jiān)督）
2、監(jiān)督電話
市 糾 風 辦： 0731-28680178
市 人 社 局： 0731-28681082
本次招聘政策由湖南工貿(mào)技師學院人事勞資處負責解釋。
湖南工貿(mào)技師學院
二○一五年一月八日
附件：
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于株洲市人力資源和社會保障局，最近更新2015年1月8日。
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