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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單及面試具體工作安排詳見附件。

二、面試形式

1、師資（教輔）崗位面試（僅指碩士崗位）。以半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試內(nèi)容包括兩部分，一部分為結(jié)構(gòu)化面試，占面試成績(jī)的50%，另一部分以試講、專業(yè)理論解答和實(shí)際技能操作為主（教輔人員以專業(yè)理論解答和實(shí)際技能操作為主），具體內(nèi)容和方式由各用人單位確定，占面試成績(jī)的50%。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)功底、教育教學(xué)能力、科研創(chuàng)新潛力及綜合分析、邏輯思維、基本操作、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試原則上要求每人30分鐘左右，其中結(jié)構(gòu)化面試為15分鐘，試講、專業(yè)理論解答和實(shí)際技能操作時(shí)間為15分鐘。

2、管理崗位面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，旨在考察應(yīng)聘者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。面試原則上要求每人15分鐘左右。

三、面試要求

1、應(yīng)試人員面試時(shí)攜帶身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位（本、碩、博）原件及裝訂成冊(cè)的包括學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件（本、碩、博）、及《東北石油大學(xué)應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》、加蓋原單位或院校公章的書面政審材料、各類證書原件及復(fù)印件（外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書及研究方向的證明、專業(yè)技術(shù)任職資格證書等），有工作單位的應(yīng)聘者需提供所在單位同意其參加應(yīng)聘的證明（或與原位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明），主要科研成果的原件及復(fù)印件（含論文、著作、獲獎(jiǎng)和課題）一式十四冊(cè)。

2、應(yīng)試人員須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)辦理面試報(bào)到手續(xù)，未按規(guī)定辦理參加面試手續(xù)及逾期不到者視為自動(dòng)棄權(quán)，不能參加面試。因故不能參加面試或面試時(shí)因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視同自愿放棄面試。

3、面試期間采用入圍封閉的辦法進(jìn)行管理，面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。抽簽后在待考室等候，由工作人員按照抽簽順序，依次引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試。

4、面試期間，除規(guī)定的用品外，不得攜帶其他任何用品進(jìn)入考室，不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通信設(shè)備進(jìn)入考室，已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶至座位。

5、應(yīng)試人員必須嚴(yán)格按照主考官的指令答題。

6、應(yīng)試人員必須按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備和答題，答題時(shí)間結(jié)束時(shí)必須立即停止答題。

7、面試結(jié)束后，應(yīng)在休息室等待，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留。

8、面試考官統(tǒng)一使用《東北石油大學(xué)公開招聘面試考核評(píng)價(jià)評(píng)分表》進(jìn)行測(cè)評(píng)。

9、每個(gè)崗位原則上應(yīng)確定3個(gè)以上參加面試，對(duì)于所聘崗位人數(shù)少于3人的，應(yīng)試人員可先參加面試，最終是否錄用由人事處與省人社廳協(xié)調(diào)決定。

10、應(yīng)試人員所報(bào)崗位與其所學(xué)專業(yè)不符的、未畢業(yè)的、超齡的，其最終錄用資格由人社廳決定。

11、發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員所提供的材料、證件等有不符合學(xué)校規(guī)定的，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)，即使筆試、面試通過(guò)也將取消其錄取資格。

12、面試實(shí)行回避制，凡與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的及其導(dǎo)師，不得參與面試工作。

四、面試程序

1、資格確認(rèn)。應(yīng)試人員按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員對(duì)面試者進(jìn)行資格、材料真實(shí)性審查，確認(rèn)身份。

2、召開考核組會(huì)議，由考核組組長(zhǎng)介紹崗位及考核要求。

3、應(yīng)試人員到場(chǎng)，考務(wù)工作人員宣布考場(chǎng)紀(jì)律和考試的各種注意事項(xiàng)。

4、抽簽排序。應(yīng)試人員攜帶本人有效身份證進(jìn)行面試抽簽。抽簽后在待考室待考，必須遵守考試紀(jì)律，聽從工作人員安排，不得隨意走動(dòng)，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。

5、考生面試。面試按要求進(jìn)行，應(yīng)試人員由工作人員按抽簽順序帶入考場(chǎng)，面試前須向評(píng)委提交《東北石油大學(xué)應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》等各種材料復(fù)印件（共14份），面試完畢即離開考場(chǎng)到休息室等候成績(jī)。

6、考官評(píng)分，并交給監(jiān)督員。

7、監(jiān)督員將評(píng)分表交給計(jì)分員匯總、復(fù)核。

8、監(jiān)督員將核對(duì)后的《面試成績(jī)匯總表》交主考官簽名后，由主考官宣布應(yīng)試人員面試成績(jī)。

附件：

1、擬進(jìn)入面試人員名單

2、東北石油大學(xué)2015年招聘面試安排表

詳情請(qǐng)查看：http://news.nepu.edu.cn/news/142078984977322117.html

東北石油大學(xué)人事處

2015年1月8日

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