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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《龍井市教育局特崗教師管理辦法》（龍教發(fā)〔2014〕37號(hào)）文件精神和我市教師隊(duì)伍的實(shí)際，為服務(wù)期滿的優(yōu)秀特崗教師、農(nóng)村優(yōu)秀教師以及高學(xué)歷新任幼兒教師搭建流動(dòng)的平臺(tái)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源合理配置，形成教師流動(dòng)的良性循環(huán)機(jī)制，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以深化人事制度改革為動(dòng)力,以實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)教育均衡發(fā)展為目的，努力構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、有序的優(yōu)秀教師流動(dòng)機(jī)制，不斷促進(jìn)教師資源合理配置，增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力，提升我市教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在編(在崗)的符合崗位招聘條件的教師（含2012年招錄的特崗教師）。

2、通過(guò)2013、2014年延邊州事業(yè)編招錄考試，現(xiàn)在我市農(nóng)村學(xué)校附屬幼兒園和市區(qū)公辦幼兒園工作的全日制本科及以上學(xué)歷的符合招聘崗位條件的教師。

（二）思想道德

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和教師法等有關(guān)法律法規(guī)。

2、任教以來(lái)年度考核為合格及以上等次，沒(méi)有因?yàn)檫`反師德受到校內(nèi)或教育行政部門(mén)的處分。

3、身體健康，無(wú)賭博等不良嗜好。

三、競(jìng)聘崗位

本次龍井市區(qū)學(xué)校計(jì)劃公開(kāi)11 個(gè)教學(xué)崗位，組織公開(kāi)競(jìng)聘。其中：小學(xué)教學(xué)崗位5個(gè)，中學(xué)教學(xué)崗位2個(gè)，高中教學(xué)崗位4 個(gè)。具體崗位招聘條件詳見(jiàn)附件1。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式。報(bào)名采取學(xué)校統(tǒng)一組織報(bào)名的方式。各相關(guān)學(xué)校根據(jù)競(jìng)聘方案，通知本校符合報(bào)考條件的人員填寫(xiě)報(bào)名登記表，由學(xué)校負(fù)責(zé)收齊。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2015年1月13日至1月14日，由各學(xué)校指定一名代理人統(tǒng)一交到市教育局人事科。

（三）報(bào)名要求。各學(xué)校的代理人報(bào)名時(shí)，應(yīng)攜帶報(bào)考人員的畢業(yè)證原件、掃描件和學(xué)歷二維碼查詢信息、教師資格證原件和復(fù)印件、3張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸同底(紅底)免冠證明照片和填寫(xiě)準(zhǔn)確完整的加蓋學(xué)校公章的報(bào)名登記表一式兩份（A4紙打印）。

（四）資格審查。由考生所在單位根據(jù)崗位競(jìng)聘條件進(jìn)行初審，復(fù)審由教育局競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人進(jìn)行。

（五）開(kāi)考比例。本次招聘不設(shè)開(kāi)考最低比例。

（六）有關(guān)要求。本次競(jìng)聘考試只允許考生報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。

（七）考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（八）招聘資格審查工作貫穿招聘考試全過(guò)程。

五、競(jìng)聘程序

此次競(jìng)聘遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和相關(guān)幼兒園的正常教育教學(xué)秩序不受影響，本次競(jìng)聘的人員于2015年8月份到市區(qū)學(xué)校相應(yīng)崗位報(bào)到上班，他們的原教學(xué)崗位將通過(guò)招錄特崗教師或選派支教教師來(lái)補(bǔ)充。本次競(jìng)聘嚴(yán)格按照下列程序進(jìn)行：

（一）2015年1月9日，公布競(jìng)聘崗位及競(jìng)聘方案。教育局根據(jù)市區(qū)學(xué)校教師需求情況，確定公開(kāi)競(jìng)聘崗位及崗位報(bào)名條件，并向全市有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和幼兒園下發(fā)競(jìng)聘方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和幼兒園要把競(jìng)聘方案通知到每位符合條件的教師處。

（二）2015年1 月13 日-15日，報(bào)名及資格審查。符合條件的競(jìng)聘者填報(bào)《2015年龍井市教育系統(tǒng)崗位競(jìng)聘登記表》，由所在單位組成由3名以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成的報(bào)名審核組，參照崗位競(jìng)聘條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，初審合格，由校長(zhǎng)簽名并加蓋學(xué)校公章，1月14日為止送到市教育局人事科備案，市教育局組織資格審查組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。各學(xué)校要負(fù)責(zé)與考生保持信息暢通。1月15日上午，考生憑身份證到市教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）2015年1月16日，組織筆試。一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)5人及以上，市教育局組織筆試，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：5比例依次確定參加面試人選。如一個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)在5人以內(nèi)免筆試，直接參加面試。筆試內(nèi)容由市教育局討論確定。

（四）2015年1月17日，組織面試。市教育局組織由市紀(jì)檢部門(mén)、人大代表、政協(xié)委員、教育教學(xué)專業(yè)人士所組成的評(píng)審組，組織面試人員現(xiàn)場(chǎng)備課、講課、說(shuō)課，采取當(dāng)場(chǎng)亮分的方式進(jìn)行考評(píng)。面試采取報(bào)考同一個(gè)崗位同講一堂課的方式進(jìn)行，參加面試人員現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定試講的順序。1號(hào)考生在備課室進(jìn)行30分鐘的備課，然后進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行10分鐘的試講和5分鐘的說(shuō)課，考官在5分鐘內(nèi)完成評(píng)分，并當(dāng)場(chǎng)告知考生。1號(hào)考生進(jìn)入面試考場(chǎng)，馬上安排2號(hào)考生進(jìn)入備課室備課，以此類推。

（五）2015年1月17日，面試結(jié)束，公布錄用人選。考生的最終成績(jī)=筆試×40%+面試×60%，如考生只參加面試則以面試成績(jī)?yōu)榭忌目偝煽?jī)確定錄用人員。

（六）如一個(gè)崗位只有一名考生參加考試，考生總成績(jī)低于85分，則取消該競(jìng)聘崗位。

（七）2015 年 1 月 20 日，組織考核。市教育局根據(jù)擬錄用人員在服務(wù)學(xué)校的學(xué)習(xí)和工作的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（特別是品行方面），進(jìn)行考察核實(shí)。

（八）公示：經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，龍井教育信息網(wǎng)站公示。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件 的，取消其擬聘用資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)?5分以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）2015年8月11日，上崗任教。經(jīng)市教育局考核無(wú)異議后，安排擬錄用人員到市區(qū)設(shè)崗學(xué)校任教。

（十）確定為擬錄用人員，不得參加各級(jí)各類其他任何形式的招聘（招錄）考試。錄用人員試用期為一年，即2015年8月11日—2016年8月10日為試用期。試用期滿表現(xiàn)優(yōu)秀，可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并與調(diào)入學(xué)校簽定五年的聘用合同，合同期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離。試用期滿，表現(xiàn)不佳者，安排其回原單位工作。

六、組織機(jī)構(gòu)

為保證競(jìng)聘工作的順利實(shí)施，市教育局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，市教育局局長(zhǎng)擔(dān)任本次競(jìng)聘工作的組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，主要負(fù)責(zé)競(jìng)聘工作的具體實(shí)施。

組 長(zhǎng)：樸文哲 龍井市教育局 局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：張 錫 龍井市教育局 副局長(zhǎng)

安建龍 龍井市教育局 副局長(zhǎng)

組 員：朱姬善 龍井市教育局 人事科科長(zhǎng)

全龍彬 龍井市教育局 基礎(chǔ)教育科科長(zhǎng)

劉加英 龍井市教育局 法制科科長(zhǎng)

尹熙錫 龍井市教育局 朝改辦主任

梁春強(qiáng) 龍井市教育局 基礎(chǔ)教育科副科長(zhǎng)

七、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)教師競(jìng)聘工作的重要性，切實(shí)做好宣傳、動(dòng)員等工作。競(jìng)聘工作全程接受紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督。若有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消競(jìng)聘人員資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（二）搞好動(dòng)員，加強(qiáng)宣傳。各單位要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，廣泛宣傳教師競(jìng)聘工作的重大意義，引導(dǎo)教師、學(xué)生家長(zhǎng)的理解和支持，為推進(jìn)競(jìng)聘創(chuàng)設(shè)良好的氛圍和環(huán)境，確保競(jìng)聘工作在穩(wěn)定、和諧的氛圍中開(kāi)展。

（三）本次競(jìng)聘的相關(guān)信息將在龍井教育信息網(wǎng)上發(fā)布。

龍井市教育局

2015年1月8日

附件：

1.2015年龍井市教育系統(tǒng)市區(qū)學(xué)校競(jìng)聘崗位報(bào)名條件一覽表

2. 2015年龍井市教育系統(tǒng)崗位競(jìng)聘報(bào)考人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年龍井市教育系統(tǒng)崗位競(jìng)聘報(bào)考人員登記表.doc》來(lái)源于龍井市教育局網(wǎng)，最近更新2015年1月14日。

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