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各區(qū)縣委組織部、區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，市直各單位：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(張人社發(fā)〔2014〕70號(hào))的精神，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定根據(jù)各事業(yè)單位人員需求情況，組織啟動(dòng)2015年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃申報(bào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

全市事業(yè)單位（除參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位外）。實(shí)施公務(wù)員法和參照公務(wù)員法管理的各級(jí)機(jī)關(guān)（單位）補(bǔ)充工勤人員，按規(guī)定一并申報(bào)公開(kāi)招聘計(jì)劃。

二、申報(bào)原則

事業(yè)單位申報(bào)公開(kāi)招聘計(jì)劃，須根據(jù)單位編制和崗位空缺實(shí)際，統(tǒng)籌規(guī)劃。崗位設(shè)置未完成的事業(yè)單位，不得申報(bào)公開(kāi)招聘計(jì)劃。政策性安置任務(wù)未完成的單位，申報(bào)時(shí)須扣除安置計(jì)劃。公開(kāi)招聘計(jì)劃制定后，事業(yè)單位需填報(bào)《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位審核表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位審核表》，見(jiàn)附件），經(jīng)其主管部門(mén)審查后，按張人社發(fā)〔2014〕70號(hào)第四條規(guī)定的程序核準(zhǔn)。事業(yè)單位申報(bào)招聘計(jì)劃前，應(yīng)當(dāng)向同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)申報(bào)招聘用編計(jì)劃（含用編情況說(shuō)明）。為加快工作進(jìn)程，經(jīng)與市編辦協(xié)商一致，市直各事業(yè)單位呈報(bào)的招聘計(jì)劃由市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)管理科統(tǒng)一呈送市編辦進(jìn)行編制使用審核。

除因機(jī)構(gòu)編制調(diào)整等特殊情況需要補(bǔ)充人員外，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局原則上不再單獨(dú)核準(zhǔn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃未按有關(guān)規(guī)定報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的，不得擅自組織公開(kāi)招聘。對(duì)擅自組織招聘的，其招聘行為無(wú)效，并按相關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃，市直事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)、區(qū)縣事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在20個(gè)工作日內(nèi)制定招聘方案。招聘方案經(jīng)其主管部門(mén)審查后，仍按核準(zhǔn)公開(kāi)招聘計(jì)劃的程序進(jìn)行核準(zhǔn)。區(qū)縣事業(yè)單位確定的擬聘用人員，需按照張人社發(fā)〔2014〕70號(hào)第二十四條的規(guī)定備案。未經(jīng)備案聘用人員的，將按照違反公開(kāi)招聘政策規(guī)定予以處理。

三、相關(guān)要求

（一）申報(bào)時(shí)間要求

2015年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃申報(bào)從1月20日開(kāi)始，3月31日截止，過(guò)期不予受理。經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的公開(kāi)招聘計(jì)劃，將在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

（二）申報(bào)計(jì)劃要求

事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃申報(bào)，需嚴(yán)格按照崗位設(shè)置及實(shí)施情況填報(bào)《崗位審核表》的“實(shí)有人數(shù)”和“申報(bào)人數(shù)”欄，計(jì)劃申報(bào)的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員數(shù)量須在核定的相應(yīng)崗位內(nèi)，不得超崗位類(lèi)別申報(bào)。

（三）申報(bào)職位要求

事業(yè)單位要根據(jù)招聘崗位需要設(shè)置申報(bào)職位條件，保證相匹配，嚴(yán)禁設(shè)置歧視性條件以及與崗位職責(zé)無(wú)關(guān)的指向性、限制性條件，更不得設(shè)置針對(duì)特定對(duì)象的“量身定做”條件。

市委組織部聯(lián)系人：劉險(xiǎn)峰，電話(huà)：8225514，地址：市委辦公樓5樓5009室

市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人：王世華、羅曉瑩，電話(huà)：8296957 ，地址：市人社局辦公樓4樓418室

中共張家界市委組織部 張家界市人力資源和社會(huì)保障局

2015年1月20日

附件：張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位審核表（待更新）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位審核表 .doc》來(lái)源于張家界人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年1月20日。

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