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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
蘇人社事招公告核[2015]7號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實教育系統人員隊伍，優化人員結構，揚州工業職業技術學院（全額撥款事業單位）現決定面向社會（即不限報名對象） 公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、適應崗位要求的身體條件，一般在35周歲以下（1980年1月1日之后出生）；具有副高級專業技術職務或博士研究生40周歲以下（1975年1月1日之后出生）；具有正高級專業技術職務45周歲以下（1970年1月1日之后出生）；崗位表中對年齡有特殊要求的除外；
4、具備報考崗位要求的資格條件；
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、方式
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳和資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。
1、報名、照片上傳時間：2015年1月28日09:00-2月28日16:00；
2、資格初審時間：2015年1月29日09:00-3月1日16:00。
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員，請于3月3-4日到江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯系。聯系電話：025-83338123。
（四）報名注意事項
1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2、各招聘崗位的筆試或試講開考比例為1︰3（要求博士研究生學歷學位的崗位不設開考比例），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2015年3月2日9：00-16：00登陸到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3、應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③事業單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：教師崗位（1~10號崗位）考試由試講、面試組成；其他崗位（11~12號崗位）考試由筆試、面試組成。
（一）筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識，考試內容以專業相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。筆試閱卷結束后，筆試成績達到卷面總分成績60%為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員（該崗位筆試合格人數不足1：3的，按實際人數確定面試人選）。
筆試成績將在揚州工業職業技術學院（www.ypi.edu.cn）網站進行公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（二）試講：試講辦法由學院制定并以電子郵件方式告知應聘人員，試講內容為本專業相關專業知識，試講成績由主評委當場通知應聘人員，試講成績達到該項總成績60%為合格。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人員（該崗位試講合格人數不足1：3的，按實際人數確定面試人選）。
（三）面試人員名單（包括筆試或試講成績及其排名）將在揚州工業職業技術學院（www.ypi.edu.cn）網站公布，并在面試前由揚州工業職業技術學院人事處查看應聘人員有關材料的原件（備一套復印件）進行資格復審，查驗材料如下：
1、身份證。
2、社會人員提供最高學歷、學位證書，專業技術職務資格證書；應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》。留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
3、應聘者需提供本人真實的科研成果及各類獲獎證書等相關佐證材料，應聘輔導員崗位者需同時提供主要學生干部經歷相關佐證材料。
面試按照揚州工業職業技術學院制定的面試辦法執行。面試辦法將通過電子郵件等方式告之應聘人員。面試成績由主評委當場通知應聘人員。面試的合格線為該項考試（測試）總成績60％。
（四）采用百分制計算應聘人員總成績。筆試成績或試講成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。
本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內完成（未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因）。
四、聘用
考試結束后，在各單項考試（測試）合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
聘用人員享受國家規定的事業工資和保險待遇，高層次人才、博士人才享受安家費和科研啟動費等待遇，詳細情況請登錄揚州工業職業技術學院人事處網站(http://rsc.ypi.edu.cn/)查詢；部分緊缺專業（車輛工程、載運工具運用工程、農業機械化工程、建筑設計及其理論、結構工程、防災減災工程及結構、橋梁與隧道工程、土木工程、建筑與土木工程等專業）碩士研究生也可享受博士研究生待遇。具體待遇可以面議或電話咨詢。揚州工業職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87433015、0514-87433021
聯 系 人：傅老師、張老師、羅老師
六、招聘工作監督
中共揚州工業職業技術學院紀律檢查委員會、學院監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀委、監察處電話：0514-87433017
聯系人：蔣老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真： 025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795。
揚州工業職業技術學院
二○一五年一月二十日
揚州工業職業技術學院2015年公開招聘工作人員崗位表（第一批）
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