因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）及云人〔2006〕5號(hào)文件的規(guī)定，面向社會(huì)通過公開考試招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。
二、 招聘崗位及人數(shù)
招聘人數(shù)為3人（招聘崗位詳見附表）。
三、招聘范圍
教育行政部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛建材事業(yè)；
3、年齡在35周歲以下；
4、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
5、身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求；
6、具有應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
五、招聘程序及要求
（一）公開報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2010年 月 日在省人才市場(chǎng)二樓交流大廳（昆明市人民中路170號(hào)）報(bào)名，進(jìn)行資格審查。
2、報(bào)名要求
（1）報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
（3）符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生持《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證報(bào)名；其他考生持畢業(yè)證、學(xué)位證及身份證報(bào)名。國(guó)有單位的職工還須持所在單位同意報(bào)考的證明進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)交2張近期免冠一寸照片，并提供上述證件的復(fù)印件以及能說明個(gè)人成績(jī)、特長(zhǎng)等相關(guān)材料。
（二）考試
1、筆試：按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3以上的比例組織筆試考試。招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達(dá)到招考比例的，須報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)方可開考。筆試以閉卷方式進(jìn)行，按照百分制評(píng)分。
筆試考題分公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)試兩部分。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍為云南省人事廳人才市場(chǎng)主編《云南省事業(yè)單位人員招錄應(yīng)試教程》。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試：筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間待筆試成績(jī)公布后另行通知。
根據(jù)具體崗位要求組織面試，按照百分制評(píng)分。主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
（三）考核：筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。以總成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核。
（四）健康檢查：根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
（五）公示及聘用：確定擬聘人員體檢合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期為1年。
六、考試收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按省價(jià)格和財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。考試費(fèi)用由考生在報(bào)名時(shí)交納。收費(fèi)單位應(yīng)向應(yīng)聘人員出示《收費(fèi)許可證》。否則，視為違規(guī)收費(fèi)。如有違規(guī)收費(fèi)行為，請(qǐng)向省人事行政主管部門舉報(bào)。
七、本信息發(fā)布未盡事宜由云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0871-3101793
附表：云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)公開招聘人員計(jì)劃表
二Ｏ一Ｏ年十月二十五日
云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)公開招聘人員計(jì)劃表
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 招應(yīng)屆生人數(shù) | 社招人數(shù) | 其它招聘條件 |
| 文秘崗位 | 1 | 大學(xué)本科、研究生 | 1 | 要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文秘類、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，有較強(qiáng)的公文寫作能力和對(duì)外協(xié)調(diào)能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
| 市場(chǎng)營(yíng)銷崗位 | 1 | 大學(xué)本科、研究生 | 1 | 要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的分析判斷能力，熟悉建材行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及方針、政策。取得營(yíng)銷專業(yè)國(guó)家職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | |
| 財(cái)務(wù)管理崗位 | 1 | 大學(xué)本科、研究生 | 1 | 要求具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，英語通過國(guó)家4級(jí)以上考試，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)的寫作能力。取得會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | |
| 合計(jì) | 3 | ||||
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