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因工作需要，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）及云人〔2006〕5號文件的規定，面向社會通過公開考試招聘工作人員，現將招聘有關事項公告如下：

一、 招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會、公開報名、統一考試、綜合評定、擇優聘用。

二、 招聘崗位及人數

招聘人數為3人（招聘崗位詳見附表）。

三、招聘范圍

教育行政部門認可的大學本科及以上學歷的畢業生。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛建材事業；

3、年齡在35周歲以下；

4、具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

5、身體健康，符合應聘崗位的具體要求；

6、具有應聘崗位所需要的其他條件。

五、招聘程序及要求

（一）公開報名

1、報名時間及地點：2010年  月  日在省人才市場二樓交流大廳（昆明市人民中路170號）報名，進行資格審查。

2、報名要求

（1）報考人員只能選擇報考一個崗位。

（2）采取現場報名的方式進行報名。

（3）符合招聘條件的應屆畢業生持《應屆大中專畢業生就業推薦表》、畢業證、學位證、身份證報名；其他考生持畢業證、學位證及身份證報名。國有單位的職工還須持所在單位同意報考的證明進行報名。報名時交2張近期免冠一寸照片，并提供上述證件的復印件以及能說明個人成績、特長等相關材料。

（二）考試

1、筆試：按照招聘人數與報名人數1：3以上的比例組織筆試考試。招聘崗位報名人數不足3人的，相應遞減招聘人數及崗位。特殊崗位或緊缺專業人員未達到招考比例的，須報招聘主管機關批準方可開考。筆試以閉卷方式進行，按照百分制評分。

筆試考題分公共基礎知識和行政能力測試兩部分。公共基礎知識考試范圍為云南省人事廳人才市場主編《云南省事業單位人員招錄應試教程》。

筆試時間和地點詳見準考證。

2、面試：筆試成績公布后，根據筆試成績由高分到低分的順序，按照招聘人數與面試人數1：2的比例確定進入面試人員。面試時間待筆試成績公布后另行通知。

根據具體崗位要求組織面試，按照百分制評分。主要考察專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。

（三）考核：筆試成績加面試成績為總成績，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。以總成績從高到低的順序，按計劃招聘數進行等額考核。

（四）健康檢查：根據考試、考核結果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

（五）公示及聘用：確定擬聘人員體檢合格后，對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，經省人力資源和社會保障廳批準辦理聘用手續。招聘的工作人員實行試用期制，試用期為1年。

六、考試收費項目、收費標準嚴格按省價格和財政主管部門的規定執行。考試費用由考生在報名時交納。收費單位應向應聘人員出示《收費許可證》。否則，視為違規收費。如有違規收費行為，請向省人事行政主管部門舉報。

七、本信息發布未盡事宜由云南省建材工業行業協會組織人事處負責解釋。

聯系電話：0871-3101793

附表：云南省建材工業行業協會公開招聘人員計劃表

二Ｏ一Ｏ年十月二十五日

云南省建材工業行業協會公開招聘人員計劃表