易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
報聘部門:總行合規部
工作地點:合肥市
崗位一:合規制度管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，研究生（含）及以上學歷、碩士（含）及以上學位，金融、經濟、法律類專業；
2、四年及以上銀行工作經驗，具有商業銀行內控、合規管理經驗者優先；
3、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
崗位職責：
1、按照政策、法規、監管和內控要求審核本行新制訂的各項制度、辦法和程序，保證其具有連續性、穩定性和合規性；
2、依據政策調整、風險變化情況，牽頭組織相關部門及時修訂相關規章制度，不斷完善全行制度體系；
3、編制規章制度建設計劃，并監督執行。組織開展規章制度梳理，編制有效及廢止規章制度目錄；
4、按照行內規章制度發布及廢止情況，按時更新內控合規管理系統制度庫。
崗位二:合規考核與授權管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，研究生（含）及以上學歷、碩士（含）及以上學位，金融、經濟、法律類專業；
2、四年及以上銀行工作經驗，具有商業銀行內控、風險管理經驗者優先；
3、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
崗位職責：
1、負責制訂和完善授權管理制度，健全授權管理體系；
2、擬定年度授權方案，并根據經營管理需要，動態調整授權權限，持續優化、改進授權管理工作；
3、負責制作授權書文本，歸檔管理全行授權書、特別授權書和授權變更通知書等授權文件；
4、組織開展授權執行情況的監督檢查；
5、負責制訂和完善合規考核制度，根據經營管理需要與監管要求，調整優化合規考核指標；
6、組織開展合規考核評價工作，并將考核結果發送被考核單位，指導、督促其切實開展整改落實工作。
崗位三:合規與產品創新支持崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，研究生（含）及以上學歷、碩士（含）及以上學位，金融、經濟、法律類專業；
2、四年及以上銀行工作經驗，具有商業銀行內控、產品研發經驗者優先；
3、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
崗位職責：
1、持續關注與銀行經營管理相關的法律法規及行業實踐最新動態，為業務發展及產品創新提供各類合規風險信息；
2、參與新產品、新業務開發的前期調研、可行性研究工作，提供合規支持服務；
3、審查、監測及評估新流程的執行情況，提出解決問題的建議，消除新產品、新業務及新流程的合規風險；
4、指導、督促業務部門及時開展新產品、新業務的行政許可事項報備工作。
崗位四:違規問責管理崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，研究生（含）及以上學歷、碩士（含）及以上學位，金融、經濟、法律類專業；
2、四年及以上銀行工作經驗，具有商業銀行內控、風險管理經驗者優先；
3、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
崗位職責：
1、指導、督促各分行、總行各部室嚴格按照本行有關規定開展違規問責工作，并對其責任認定意見及初步處理建議進行審核；
2、組織或參與對重大違規事件的調查核實工作，對相關責任人進行責任認定，提出初步處理建議；
3、督辦各類違規問題的問責處理意見，并對各分行、總行各部室違規問責工作進行考核評價；
4、建立本行違規行為處理工作信息庫，梳理、分析行內外違規問責處理的有關事項，編制案例分析，不定期地在內網發布。
崗位五:內控現場檢查崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，研究生（含）及以上學歷、碩士（含）及以上學位，金融、經濟、法律類專業；
2、四年及以上銀行或相關單位工作經驗，具有內控、審計風險、管理經驗者優先；
3、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
崗位職責：
1、根據年度工作重點與風險分布特征，編制總行部室年度現場檢查工作計劃；指導、審核、備案分行年度自查工作計劃，提高全行現場檢查計劃的科學性與針對性；
2、督促、協調總行各部室按計劃開展現場檢查工作，跟蹤、評價現場檢查工作實施情況，督辦后續整改、問責工作，促進全行檢查效能的持續提升；
3、分析提煉內控風險重點，適時組織開展專項內控檢查工作，對檢查發現問題牽頭組織整改問責；
4、指導、督促各分行、總行各部室及時收集內外部檢查監督資料，適時在內控合規管理系統中登記，更新維護合規風險數據庫。
崗位六:內控非現場檢查崗
任職條件:
1、年齡35周歲以下，研究生（含）及以上學歷、碩士（含）及以上學位，金融、經濟、法律類專業；
2、四年及以上銀行或相關單位工作經驗，具有內控、審計、風險管理經驗者優先；
3、品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
崗位職責：
1、研究、設計內控非現場檢查指標，持續監測風險點與風險指標變化，并采取相應的處置措施；
2、分析評價本行內控風險狀況，適時向有關方面提交風險提示、整改通知、管理建議，加強檢查結果運用；
3、為現場檢查項目提供非現場數據分析支持，促進內控現場檢查效率的提高；
4、更新、維護合規風險數據庫，編制內控合規案例。
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