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根據(jù)大理州人事局《關(guān)于2010年全州事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員面試（實(shí)作）等有關(guān)問題的通知》（大人通〔2010〕79號）文件精神，結(jié)合教育實(shí)際，現(xiàn)將彌渡縣2010年教育系統(tǒng)招考專業(yè)技術(shù)人員面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 面試對象

今年全州統(tǒng)一劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，教育為：小學(xué)教育類49．16分，中學(xué)教育類48．05。筆試成績在最低控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)考生筆試總成績（含加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1：2的比例，通過資格復(fù)審格，進(jìn)入面試人員如下：

注：若上表信息有誤，請與彌渡縣教育局人事股聯(lián)系（電話：0872—8164960）

二、面試地點(diǎn)及時(shí)間

面試地點(diǎn)：彌渡縣彌城鎮(zhèn)彌城二小。

面試時(shí)間：2010年1月13日（星期六）8：00－－－17：30；面試考生須于2010年11月13日上午8點(diǎn)以前報(bào)到，不按規(guī)定報(bào)到的考生，　按自動(dòng)棄權(quán)處理。面試考生須帶證件：身份證、面試通知書。

三、面試形式

面試以說課方式進(jìn)行，備課時(shí)間120分鐘，說課時(shí)間15分鐘，考生自帶所需文具，教材由考點(diǎn)辦提供。

四、面試評分及成績合成

面試按百分制評分，7名評委各自打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分求其平均分為該考生得分（用四舍五入法保留2位小數(shù)）。合成總成績＝（筆試成績＋加分）÷2×50％＋面試成績×50％。

五、進(jìn)入體檢人員的確定

進(jìn)入體檢人員按合成成績從高到低確定（面試成績低于60分者不進(jìn)入體檢），如因合成成績并列不能區(qū)分，則按面試成績區(qū)分，面試成績高者優(yōu)先，如還不能區(qū)分再進(jìn)行加試。如有體檢不合格人員，按合成成績高低依次通知下一位進(jìn)行體檢。

六、聘用

分學(xué)科按教育局所設(shè)崗位，由考生按合成成績從高到低自主選崗。

彌渡縣人事局   彌渡縣教育局

二○一○年十一月八日